Đánh thức tiềm lực

Lâu ngày không gặp, nhân dịp cuối tuần tôi hẹn gặp mấy cô bạn đồng môn cấp 3. Vừa hàn huyên đôi câu đã quay về công việc, một bạn thở dài: Cơ quan tôi vừa sáp nhập xong, sắp tới lại sáp nhập tỉnh. Tôi chắc chẳng đến nỗi phải giảm biên chế nhưng trước sự thay đổi cũng thấy khá lo lắng, không biết sẽ ra sao nữa. Chỗ các bạn thế nào?

Một bạn cười: Mấy ngày trước tôi cũng tâm trạng như bạn nhưng đã được con gái khai sáng cho rồi. Nó bảo, bọn con đi làm cho doanh nghiệp chuyện thay đổi vị trí làm việc, thậm chí là thay đổi công ty là hết sức bình thường. Cơ hội này đi qua thì cơ hội khác lại đến, mỗi môi trường mới, mỗi công việc mới sẽ mang lại cho mình một trải nghiệm khác nhau, kinh nghiệm khác nhau. Người trẻ bọn con luôn phải tìm cách hoàn thiện bản thân để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động. Tại sao viên chức nhà nước như mẹ lại ngại thay đổi công việc, cách thức làm việc đến vậy?
Một người bạn khác cũng cười: Tôi có cậu em họ từ khi ra trường đã làm cho công ty nước ngoài, cứ vài năm cậu ấy lại thay đổi công ty một lần. Lúc đầu tôi nghĩ làm việc như thế không có tính ổn định rồi còn rủi ro mất việc có thể đến bất cứ lúc nào… Hơn nữa, hễ rảnh ra là thấy cậu ấy học hành, hết học tiếng Anh rồi lại học tiếng Hàn, tiếng Nhật, rất là vất vả. Gần 2 chục năm qua tôi thấy cậu ấy đổi chỗ làm đến 5 lần. Giờ cậu ấy đang làm chuyên gia cho một công ty đa quốc gia, thu nhập rất tốt, một tháng lương bằng cả nửa năm lương của tôi. Tết vừa rồi cậu ta về chơi, tâm sự rằng đang cố gắng lao động tích cực để được nghỉ hưu sớm trước 50 tuổi về vui thú điền viên. Ngẫm lại, mình tư duy và hành động đều trì trệ hơn đội trẻ khá nhiều các bạn à. Tư tưởng cầu ổn định đôi khi chính là rào cản của sự phát triển, tạo sức ỳ cho không ít người lao động, nhất là cán bộ, công nhân viên nhà nước như tụi mình. Thế nên chỉ cần hơi có sự thay đổi đã dẫn đến sự hoang mang, lo lắng.
Một cô bạn khác góp vui: Tôi tin mình ở hoàn cảnh nào sẽ thích nghi với hoàn cảnh đó mà thôi. Nhà tôi lâu nay quen với việc ngày 3 bữa phục vụ tại nhà, ăn bữa nào nấu bữa đó. Chồng tôi nhiều lúc góp ý nên nấu 1 lần cho cả ngày để tiết kiệm thời gian nhưng tôi không nghe. Sắp tới, nếu cơ quan di chuyển đến trụ sở mới ở xa hơn thì cho dù chồng không góp ý mình cũng sẽ tự thay đổi, sáng dậy cắm cơm hẹn giờ, chuẩn bị sẵn lượng thức ăn cả ngày cho gia đình. Tôi tin mọi thứ sẽ đâu vào đó thôi. Nhà nước chủ trương sắp xếp tinh gọn bộ máy trong hệ thống chính trị nhằm nâng cao hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động, đó là việc tốt cho toàn dân trong đó có cả mình. Vậy nên ai cũng phải chuẩn bị thật tốt nếu muốn giữ được chỗ đứng trong bộ máy, góp phần làm cho bộ máy chính quyền và cả hệ thống chính trị ngày càng mạnh lên. Đã đến lúc mình cần trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng để vào cuộc cạnh tranh công bằng giúp nâng cao năng lực bản thân và chất lượng hoạt động của cơ quan nhà nước. Âu đây cũng là một cơ hội để chúng mình tự đánh thức tiềm lực đã bị ngủ vùi trong sự ổn định, an phận lâu nay, từ đó tạo ra một phiên bản tốt hơn của chính mình.
Mỗi người một câu, sự cộng hưởng tích cực chẳng mấy chốc làm cho cuộc gặp mặt trở nên vui vẻ. Chúng tôi quẳng gánh lo đi, cùng nhau vui để có tâm thế ôn hòa, tích cực, chủ động, vững vàng hướng tới tương lai.