Thu hút lao động nữ vào tổ chức Công đoàn từ hoạt động chăm lo thiết thực

Nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn quan tâm thực hiện.
Trong ảnh: Nữ đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Quảng Phú (Lương Tài) đạt giải Nhất vòng chung kết “Sau giờ thứ 8” - năm 2024.  

Chiếm 66% trong tổng số hơn 252 nghìn đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ toàn tỉnh, lực lượng lao động nữ tham gia hoạt động trên tất cả các lĩnh vực. Xác định tầm quan trọng của công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới, ngay đầu mỗi năm, LĐLĐ tỉnh xây dựng và triển khai nhiều văn bản hướng dẫn về công tác nữ công, các hoạt động, sự kiện nhân các ngày lễ kỷ niệm liên quan đến phụ nữ và trẻ em. Các cấp Công đoàn trong tỉnh thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của nữ CNVCLĐ; đặc biệt là nữ CNLĐ trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, nữ CNLĐ làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại để có những đề xuất, quan tâm, tạo điều kiện cho lao động nữ. Thường xuyên quan tâm những vấn đề đặc thù về giới trong quan hệ lao động ở cơ sở, những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống, việc làm, môi trường làm việc an toàn, chăm sóc sức khỏe sinh sản; tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ... LĐLĐ tỉnh cũng chỉ đạo Công đoàn trực thuộc tập trung hướng dẫn các Công đoàn cơ sở phối hợp lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, hội nghị đối thoại định kỳ đề xuất với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp đưa các chính sách có lợi hơn so với quy định của pháp luật vào trong thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế của đơn vị, doanh nghiệp nhằm chăm lo, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho lao động nữ.
Năm 2024, các cấp Công đoàn tập trung nắm tình hình và đề xuất các chế độ, chính sách; thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho hàng nghìn lượt nữ CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân. Riêng dịp kỷ niệm 94 năm thành lập Hội LHPN Việt Nam và Ngày Phụ nữ Việt Nam (20-10), LĐLĐ tỉnh trao tặng 500 suất quà cho nữ đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá hơn 500 triệu đồng. Toàn tỉnh thành lập mới 25 Ban Nữ công quần chúng Công đoàn cơ sở doanh nghiệp, nâng tổng số Ban Nữ công quần chúng toàn tỉnh lên 1.480 đơn vị. Phát huy vài trò của Ban Nữ công quần chúng, công tác tuyên truyền, vận động nữ đoàn viên, CNLĐ; tổ chức phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, CNLĐ; các hoạt động về giới, bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ đạt kết quả thiết thực. Hằng năm, tỷ lệ lao động nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp luôn đạt trên 90% (so với đăng ký).

Nữ đoàn viên, công nhân lao động mua hàng trợ giá tại phiên Chợ Tết Công đoàn năm 2025 do Công đoàn các KCN Bắc Ninh tổ chức.

Để tạo điều kiện cho lao động nữ có thêm việc làm, tăng thu nhập, ổn định đời sống, LĐLĐ tỉnh duy trì, triển khai hỗ trợ cho 281 nữ CNLĐ nghèo vay vốn từ Quỹ trợ vốn “Vì nữ CNLĐ nghèo” với tổng số vốn hơn 4,1 tỷ đồng. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh duy trì hoạt động chăm lo, hỗ trợ 3 con đoàn viên Công đoàn mồ côi theo chương trình ”Mẹ đỡ đầu”; trao 80 suất học bổng XP Foundation cho con đoàn viên Công đoàn vượt khó năm học 2023-2024 với tổng số tiền 120 triệu đồng; phối hợp với Công ty Samsung Việt Nam trao tặng 75 suất quà cho con đoàn viên Công đoàn vượt khó học giỏi năm học 2023-2024 tổng trị giá 150 triệu đồng…
Tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng; Ngày hội công nhân - Chợ Tết Công đoàn” năm 2025, có 20 gian hàng trợ giá, gian hàng “0 đồng”, gian hàng miễn phí cung cấp các đồ dùng thiết yếu, các dịch vụ miễn phí để phục vụ đoàn viên, CNVCLĐ và có hơn 1.000 bộ áo dài truyền thống được trao tặng cho nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh đó, các hoạt động tri ân, cảm ơn nữ đoàn viên, CNLĐ ngày càng được các đơn vị, doanh nghiệp chú trọng, đã có hàng nghìn lượt lao động nữ được đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tri ân, cảm ơn. Các cấp Công đoàn trong tỉnh phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”... thu hút đông đảo nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia.
Với những hoạt động thiết thực, cụ thể trong việc quan tâm, chăm lo cho nữ đoàn viên, CNLĐ, các cấp Công đoàn trong tỉnh không chỉ giúp nữ đoàn viên, CNLĐ nâng cao trình độ, năng lực trong công tác, mà còn giúp họ có sức khỏe, chăm sóc tốt cho bản thân và gia đình. Để công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, CNLĐ ngày càng tốt hơn, thời gian tới, các cấp Công đoàn tiếp tục nhân rộng các mô hình chăm lo cho nữ đoàn viên, CNLĐ; chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống cho nữ CNLĐ; giúp họ yên tâm lao động, sản xuất, góp phần xây dựng cơ quan, doanh nghiệp ngày càng phát triển.