Đẩy mạnh các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng giáo dục

Những năm qua, Công đoàn Trường Mầm Non Hoa Sen, huyện Lương Tài luôn chú trọng đổi mới nâng cao chất lượng tổ chức công đoàn, xây dựng lực lượng đoàn viên xuất sắc. Công đoàn đã phát huy vai trò chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho cán bộ giáo viên, xây dựng tập thể đoàn kết, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ các năm học, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục huyện nhà.

Học sinh lớp 5 tuổi múa hát trong buổi lễ tổng kết năm học 2017-2018.
 

Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm Non Hoa Sen Tiêu Thị Hiền cho biết: Để đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động, hàng năm Công đoàn trường Mầm non Hoa Sen xây dựng kế hoạch sát tình hình thực tiễn. Tăng cường tham mưu với Ban Giám hiệu nhà trường lồng ghép giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, giáo viên vào các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề về những chính sách, pháp luật liên quan đến giáo dục, Nghị quyết T.Ư 8 khóa 12 về Đổi mới căn bản toàn diện giáo dục, đào tạo, cuộc vận động Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, cuộc vận động mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo… Đồng thời, quan tâm tạo điều kiện cho đoàn viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đáp ứng yêu cầu đổi mới của sự nghiệp giáo dục. Theo đó, 100% cán bộ, giáo viên có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn, 100% cán bộ, giáo viên hoàn thành chương trình bồi dưỡng thường xuyên trong đó có hơn 71% cán bộ giáo viên xếp loại tốt, gần 29% cán bộ, giáo viên xếp loại khá, 17 giáo viên dạy giỏi cấp trường và 4 giáo viên dạy giỏi cấp huyện. Bên cạnh đó, trường tiếp tục triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua như: phong trào thi đua 2 tốt, thi giáo viên dạy giỏi các cấp, đổi mới sáng tạo trong dạy và học, làm đồ dùng sáng tạo, giỏi việc nước đảm việc nhà, cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... Chú trọng tuyên truyền vận động cán bộ, giáo viên tham gia các hội thi do ngành tổ chức. Tăng cường khuyến khích động viên, khen thưởng, tặng quà cán bộ, giáo viên đạt thành tích cao sau mỗi đợt thi đua. Riêng năm học 2017-2018, trường đạt giải 3 hội thi làm đồ dùng sáng tạo cấp huyện; giải nhì hội thi nấu ăn giỏi; giải nhì hội thi thiết kế môi trường giáo dục lấy trẻ làm trung tâm; giải nhất cuộc thi Thiết kế bài giảng E-learning cấp huyện và có 4 sản phẩm tham dự hội thi cấp Tỉnh đều đạt giải. Phong trào giỏi việc nước đảm việc nhà được cán bộ giáo viên tích cực tham gia hưởng ứng, kết quả trường có 1 cán bộ giáo viên đạt cấp T.Ư, 2 giáo viên cấp Tỉnh và 15 cán bộ giáo viên cấp huyện.
Phát huy quyền đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công nhân viên chức lao động, công đoàn trường luôn đẩy mạnh các hoạt động hướng đến cán bộ, giáo viên. Chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, giáo viên bảo đảm đúng quy định. Tham mưu với lãnh đạo nhà trường thực hiện những chính sách có lợi cho đoàn viên, người lao động, quan tâm tổ chức các hoạt động giao lưu, văn hóa văn nghệ, thể thao nhân dịp lễ, tết. Tổ chức thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, thai sản, việc hiếu, hỷ, quan tâm học sinh, giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, kịp thời tháo gỡ giải quyết những khó khăn vướng mắc, chia sẻ động viên khuyến khích đoàn viên nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chú trọng đổi mới phương pháp chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ, góp phần thúc đẩy nhiệm vụ dạy và học của trường. Do vậy, chất lượng giáo dục được nâng cao, năm học 2017-2018 trường có 3 cán bộ đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở, hơn 87% cán bộ, giáo viên đạt lao động tiên tiến, Trường đạt tập thể lao động xuất sắc, Công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua.
Với kết quả đã đạt được, năm học 2018-2019 Công đoàn trường Mầm Non Hoa Sen tiếp tục đổi mới nâng cao chất lượng, đáp ứng tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn. Đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động, thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng đúng người, đúng việc tạo động lực khuyến khích cán bộ, giáo viên đoàn kết thống nhất hoàn thành xuất sắc mục tiêu, nhiệm vụ năm học, không ngừng nâng cao chất lượng công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ, là địa chỉ tin cậy để các bậc phụ huynh yên tâm gửi gắm con em tại trường.