Để Đảng ta thật sự cách mạng, chân chính

Đại tá Đỗ Văn Ninh, Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, năm nay bước sang tuổi 75, với 45 năm tuổi Đảng. Hiện ông đang nghỉ hưu tại Đọ Xá, phường Ninh Xá (thành phố Bắc Ninh). Nghỉ hưu nhưng vẫn một tấm lòng sắt son, thủy chung với Đảng. Ông đã dành những ý kiến tâm huyết trao đổi với phóng viên Báo Bắc Ninh về Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI).

Anh hùng Đỗ Văn Ninh: Cả đời tôi đi theo Đảng, gắn bó với nhân dân, không có Đảng dìu dắt tôi không có ngày hôm nay. Vì vậy đón nhận Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) với tâm trạng phấn khởi, tin tưởng. Từ trước đến nay, Đảng ta luôn chú trọng đến công tác xây dựng Đảng, nhưng lần này chỉ rõ “một số vấn đề cấp bách” với những nội dung rất đúng và trúng, đề cập thẳng thắn, cụ thể, toàn diện.

Sức hút, tính thuyết phục tạo niềm tin trong đông đảo nhân dân của Nghị quyết là phương pháp thực hiện “từ trên xuống”, thể hiện quyết tâm lớn của Bộ Chính trị, Trung ương Đảng trong chỉnh đốn Đảng.

PV: Ông suy nghĩ gì về 3 vấn đề cấp bách mà Nghị quyết đề cập ?

Anh hùng Đỗ Văn Ninh: Ba vấn đề cấp bách nêu trong Nghị quyết đều hết sức quan trọng và cần thiết. Tôi đặc biệt quan tâm đến vấn đề thứ hai “xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là cấp trung ương, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế”. Công tác tổ chức và cán bộ rất quan trọng, nhất là xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Bởi lẽ, lãnh đạo tốt, gương mẫu thì nhân viên sẽ tích cực, tập thể và phong trào mới tốt. Vấn đề đặt ra là phải làm kiên quyết, đừng để công tác đánh giá, tổ chức cán bộ thiếu khách quan, dân chủ, làm mất niềm tin đối với cán bộ, đảng viên và nhân dân, ảnh hưởng đến uy tín, sự phát triển cơ quan, đơn vị, địa phương.

PV: Cần làm gì để nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình trong Đảng, thưa ông?

Anh hùng Đỗ Văn Ninh:

Nghiêm túc trong tự phê bình và phê bình là giải pháp then chốt. Để thực hiện tốt, lãnh đạo gương mẫu tự phê bình trước theo chủ trương đề cao trách nhiệm người đứng đầu. Cấp trên đã thẳng thắn tự phê thì cấp dưới sẽ không ngần ngại trong kiểm điểm. Như vậy mới xây dựng được đội ngũ cán bộ vừa hồng, vừa chuyên.

Trong chiến tranh, sự rèn luyện và thử thách cán bộ như lửa thử vàng, dễ nhận ra tốt, xấu. Còn ngày nay không dễ dàng nhận ra kẻ cơ hội, không bảo đảm tiêu chuẩn cán bộ. Để tự phê bình và phê bình trở thành thước đo trong đánh giá cán bộ đòi hỏi nhiều yếu tố. Bên cạnh việc nêu cao trách nhiệm người đứng đầu, thì thông tin và ý kiến của nhân dân là hết sức quan trọng. Bác Hồ đã nói: “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong”. Cần nhận thức rằng xây dựng Đảng không chỉ là công việc nội bộ Đảng. Nhân dân Việt Nam một lòng theo Đảng, Đảng là của dân, do dân và vì dân. Cán bộ, lãnh đạo là do Đảng cử, dân bầu nên phải kiểm điểm trước dân. Từ đó, nhân dân đóng góp, xây dựng để tiến bộ và phục vụ nhân dân tốt hơn.

Để làm được như vậy, Đảng phải đề ra quy chế, phương pháp để nhân dân tham gia xây dựng Đảng. Nếu các kênh giám sát của nhân dân đối với cán bộ, đảng viên thật sự được coi trọng, lắng nghe và công khai, chắc chắn mỗi cán bộ, lãnh đạo, đảng viên sẽ phải tự ý thức hơn trong công việc, lối sống, sinh hoạt hằng ngày, hằng giờ.

PV: Vậy theo ông, để Nghị quyết thực sự đi vào cuộc sống, Đảng cần triển khai như thế nào?

Anh hùng Đỗ Văn Ninh: Như Bác Hồ đã nói: “Kế hoạch một phần, biện pháp phải hai phần và quyết tâm phải ba phần”. Nghị quyết cũng chỉ rõ “Phải làm kiên quyết và kiên trì, xác định rõ lộ trình thực hiện, thời gian hoàn thành, làm từng bước vững chắc, thường xuyên kiểm tra, giám sát chặt chẽ”. Kiên quyết là mục tiêu, mục đích, kiên trì là phương pháp, thể hiện quyết tâm phải làm cho kỳ được, làm chưa được phải làm lại, trên làm trước, dưới làm sau, làm triệt để không bỏ cấp nào. Có như vậy, Nghị quyết Trung ương 4 mới phát huy đầy đủ hiệu quả để xây dựng Đảng ta ngày càng trong sạch vững mạnh, thật sự là Đảng cách mạng, chân chính.

PV: Xin trân trọng cảm ơn ông!