48% giáo viên THPT có trình độ trên chuẩn

Kết thúc năm học 2021-2022, toàn ngành GD-ĐT Bắc Ninh có 17.825 biên chế cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên trường học. Theo Luật Giáo dục 2019, tỷ lệ trình độ đạt chuẩn của cán bộ, giáo viên Bắc Ninh là 93,06%; trình độ trên chuẩn là 35,8%; toàn ngành có 12 Tiến sĩ và 1.693 Thạc sĩ.

Học sinh khối 6 trường THCS Song Hồ (Thuận Thành) trong buổi học theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Trong 4 bậc học Mầm non, Tiểu học, THCS và THPT thì duy nhất bậc THPT có 100% cán bộ quản lý, giáo viên đạt chuẩn trong đó trên chuẩn trình độ Thạc sĩ trở lên chiếm 48%. Bậc THCS có 94,9% cán bộ, giáo viên đạt chuẩn (trình độ Đại học) trong đó trên chuẩn chiếm 10,7%. Bậc Tiểu học có 88,3% cán bộ giáo viên đạt chuẩn (trình độ Đại học) trong đó trên chuẩn chiếm 1,8%. Bậc Mầm non có 93,7% cán bộ, giáo viên đạt chuẩn trong đó trên chuẩn từ trình độ Đại học trở lên chiếm 83,1%...

Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ, ngành GD-ĐT Bắc Ninh xây dựng lộ trình chuẩn hóa trình độ cho 100% cán bộ, giáo viên các cấp chưa đạt chuẩn, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Từ năm học 2020-2021 cả nước chính thức triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 với học sinh lớp 1; năm học 2021-2022 với lớp 2 và lớp 6; năm học 2022-2023 với lớp 3, lớp 7 và lớp 10; năm học 2023-2024 với lớp 4, lớp 8 và lớp 11; năm học 2024-2025 với lớp 5, lớp 9 và lớp 12.

Về số lượng giáo viên, theo tính toán của ngành GD-ĐT năm học 2022-2023, toàn ngành thiếu khoảng 2.500 giáo viên các cấp. Tình trạng này đã xảy ra từ năm học 2021-2022, kỳ họp HĐND tỉnh khoá XIX (tháng 7-2021) ban hành Nghị quyết số 17 về việc hỗ trợ kinh phí hợp đồng lao động giáo viên Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT, GDTX và nhân viên nấu ăn trong các cơ sở giáo dục Mầm non công lập năm học 2021-2022. Tổng kinh phí chi trả lương hợp đồng giáo viên các cấp và nhân viên nấu ăn trong các trường Mầm non công lập trên địa bàn tỉnh khoảng 210 tỷ đồng.

Đáp ứng một phần nhu cầu thiếu giáo viên, mới đây, tỉnh Bắc Ninh được Bộ Nội vụ phân bổ hơn 1.200 chỉ tiêu biên chế. UBND tỉnh giao các ngành hữu quan và các địa phương chuẩn bị các điều kiện cần thiết, sớm tuyển dụng đúng quy định số biên chế được giao làm việc chính thức tại các cơ sở giáo dục.