Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh chú trọng phát triển theo hướng chuyên sâu, toàn diện

Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh là bệnh viện tuyến tỉnh hạng I, đơn vị đầu ngành chăm sóc sức khỏe nhân dân trong tỉnh và địa phương lân cận.

Xác định con người là một trong những yếu tố quyết định chất lượng khám chữa bệnh, Bệnh viện chú trọng đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, đội ngũ y, bác sĩ; xây dựng môi truờng làm việc tốt, thu hút bác sỹ, điều dưỡng, dược sỹ tốt nghiệp Đại học loại giỏi về làm việc theo chính sách thu hút nhân tài của tỉnh. Bệnh viện bố trí nhân lực phù hợp với năng lực và trình độ cán bộ,  đáp ứng hiệu quả công việc, thực hiện tốt công tác đào tạo tại chỗ, tiếp nhận và triển khai các kỹ thuật mới.

Bên cạnh cử cán bộ đi đào tạo sau Đại học, trên cơ sở Đề án 1816, Đề án Bệnh viện vệ tinh, đơn vị cử các kíp đi đào tạo, nhận chuyển giao kỹ thuật tại các Bệnh viện tuyến Trung Ương. Trong đó, tập trung đào tạo các chuyên khoa mũi nhọn để bổ sung nguồn nhân lực kỹ thuật chuyên sâu. Năm 2015, Bệnh viện cử 6 cán bộ đi đào tạo sau đại học, 160 cán bộ đi tập huấn chuyên môn kỹ thuật; tổ chức 39 lớp tập huấn tại Bệnh viện. Dự kiến, năm 2016, Bệnh viện cử 16 cán bộ đi đào tạo sau Đại học,  61 cán bộ  đi đào tạo phát triển chuyên môn kỹ thuật tại các Bệnh viện tuyến Trung ương. Ngoài việc quan tâm đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, kỹ thuật, Bệnh viện còn cử cán bộ đi đào tạo về lý luận chính trị, quản lý nhà nước và quản lý đơn vị cho cán bộ chủ chốt, cán bộ diện quy hoạch, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị đơn vị.

Dự kiến, năm 2016, Bệnh viện triển khai 30 kỹ thuật mới; tăng cường đào tạo theo Quyết định 278/QĐ-UBND; cử 23 cán bộ đi đào tạo kỹ thuật tại Bệnh viện trung ương và mời tuyến trên về đào tạo tại Bệnh viện 13 kỹ thuật/53 học viên. Nhằm phát triển các kỹ thuật chuyên sâu, đơn vị đề nghị Sở Y tế xét duyệt, cử một số kíp cán bộ của Bệnh viện đi học chuyên môn kỹ thuật tại nước ngoài (can thiệp tim và mạch vành, phẫu thuật tim và lồng ngực, X quang can thiệp...).

Thực hiện đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh. Bệnh viện làm tốt công tác giáo dục, bồi dưỡng đạo đức nghề nghiệp cho cán bộ, viên chức nhận thức đúng trách nhiệm nghề nghiệp, có quan điểm phục vụ đúng đắn, tinh thần hết lòng phục vụ bệnh nhân, tận tâm, tận lực với công việc. Những năm gần đây, tinh thần thái độ phục vụ người bệnh của cán bộ CNVC BVĐK Bắc Ninh có sự chuyển biến rõ rệt, số luợng các cuộc điện thoại của người dân gọi đến đường dây nóng đơn vị phản ánh thái độ của nhân viên Bệnh viện còn không đáng kể. Bệnh viện nhận được nhiều thư khen, cảm ơn của người bệnh, người nhà người bệnh. Đơn vị cũng phát huy vai trò, trách nhiệm cán bộ chủ chốt các khoa trong rèn luyện, quản lý cán bộ; chủ động phòng ngừa vi phạm, tạo sự chuyển biến tích cực, không để xảy ra vụ việc phải xử lý; bảo đảm an toàn về chuyên môn, chấn chỉnh, ngăn chặn những biểu hiện thiếu trách nhiệm, thờ ơ, tiêu cực, thiếu trách nhiệm với bệnh nhân, vi phạm quy định về

Nhờ thực hiện đồng bộ và hiệu quả các biện pháp trên, nhiều năm qua, đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Đa khoa Bắc Ninh tiến bộ, trưởng thành về mọi mặt, tạo được niềm tin đối với nhân dân đến khám chữa bệnh, nâng cao uy tín đơn vị.