Cô giáo Mầm non Bắc Ninh đón ngày nhà giáo với niềm vui lớn

 Từ năm học 2011-2012, ngành học Mầm non Bắc Ninh có một bước ngoặt lịch sử: Trường bán công thành trường công lập. Bước ngoặt đó đã tạo nên vị thế mới của nhà trường và niềm vui lớn với các cô giáo Mầm non bán công trong toàn tỉnh.

Thực hiện Thông tư 11/ 2009 của Bộ GD&ĐT, ngày 13-8-2010, UBND tỉnh Bắc Ninh đã có Quyết định 102 chuyển đổi 135 trường Mầm non bán công sang công lập, 2.186 giáo viên các trường Mầm non trong tỉnh đủ tiêu chuẩn được tuyển vào biên chế. Việc thực hiện các nội dung của Quyết định trên sẽ cơ bản hoàn thành trong năm 2011. Đó là một bước ngoặt lịch sử, một sự đổi đời của 143 trường (trước đã đó có 8 trường công lập) 2.637 cô giáo Mầm non, đạt tỉ lệ 67,4% (trước đó đã có 451 cán bộ quản lí nhà trường và giáo viên trong biên chế). Ngoài việc chuẩn bị các điều kiện khác, việc thực hiện đề án chuyển đổi này ngân sách Nhà nước cũng đã chi ra 366 tỉ đồng, chưa kể những đóng góp xã hội hóa của các địa phương. Kể từ nay, các  trường Mầm non bán công trở thành đơn vị công lập bình đẳng với các trường Tiểu học, THCS, THPT trong tỉnh. Như vậy là các cô giáo Mầm non cũng là người nhà nước, sánh ngang với giáo viên các ngành học khác. Nhờ sự quan tâm của Đảng, Nhà nước đã tạo nên một sự đổi đời đối với ngành học Mầm non.

Những năm trước, giáo viên ngành học Mầm non nghèo và thiếu đủ thứ. Đó là một ngành học dân nuôi. Nhiều trường phải đi học nhờ nhà kho, đền chùa, nhà dân.

Ở địa bàn nông thôn, giáo viên Mầm non được coi như nửa nông dân, nửa nhà giáo. Hàng ngày họ lên lớp nuôi dạy các cháu rồi về tranh thủ trồng rau, nuôi gà lợn, cấy hái. Nếu không làm thì lấy đâu ra gạo tiền mà nuôi con, nuôi nhà vì đồng lương họ lĩnh quá còm cõi. Vất vả là thế nhưng đồng lương chẳng được là bao, nơi trả cao thì được khoảng hai triệu, ở vùng khó khăn thì cũng chỉ một triệu đồng. Nhưng bắt đầu từ tháng 8-2011, những giáo viên được vào biên chế được hưởng chế độ lương mới, mức lương đã lên 2,2 - 4 triệu đồng một tháng. Ngân sách tỉnh chi cho việc trả lương 3 tháng quý 3 cho giáo viên Mầm non đã lên đến trên 20 tỉ đồng.  Nếu được hưởng phụ cấp thâm niên theo quyết định của Chính phủ, mức bình quân chung sẽ còn tăng.

So với các tỉnh trong cả nước, Bắc Ninh là đơn vị tiên phong trong việc triển khai Thông tư 11 về chuyển đổi mô hình của Bộ GD&ĐT. Bắc Ninh đã thực hiện việc chuyển đổi nhanh, chỉ trong 9 tháng đầu năm 2011. Có được kết quả đó là do quyết tâm cao của Đảng bộ và chính quyền từ tỉnh đến cơ sở, có sự chuẩn bị chu đáo về các nguồn lực như tài chính, nhân lực, cơ sở vật chất. Đặc biệt là sự phát triển mạnh và toàn diện của ngành học Mầm non trong những năm qua cũng là điều kiện để việc chuyển đổi nhanh và thuận lợi. Theo bà Nguyễn Thị Hương Trang, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Ninh: Quyết định chuyển đổi các trường Mầm non bán công sang công lập, đã giúp nâng cao vị thế của ngành học Mầm non đối với xã hội, tạo được sự bình đẳng giữa các ngành học trong hệ thống giáo dục; xây dựng lòng tin và niềm vui lớn đối với chị em trong toàn ngành học đồng thời tạo sự yên tâm để các giáo viên Mầm non hết lòng với sự nghiệp nuôi dạy trẻ.

 Con đường trước mắt của các cô giáo Mầm non Bắc Ninh để cho niềm vui trọn vẹn là, phấn đấu đạt chuẩn phổ cập trẻ 5 tuổi trong năm học này; phối hợp với các địa phương tích cực xây dựng thêm trường lớp để giảm bớt số lượng các cháu trong các lớp và cái quan trọng nhất là nâng cao hơn nữa chất lượng nuôi dạy ở tất các trường Mầm non từ thành thị đến nông thôn.

Bài, ảnh: Nguyễn Đình Tùng