Công ty Bắc Hưng tăng năng lực cạnh tranh bằng giải pháp đồng bộ

Trong khi nhiều doanh nghiệp trong ngành sản xuất vật liệu xây dựng trên địa bàn tỉnh gặp khó khăn do lạm phát, chính sách thắt chặt tiền tệ nhưng Công ty Cổ phần sản xuất và Thương mại Bắc Hưng (xã Tân Chi, Tiên Du) vẫn phát triển ổn định và tạo việc làm cho nhiều lao động địa phương.

Được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 2004, Công ty Cổ phần sản xuất và Thương mại Bắc Hưng chuyên sản xuất gạch xây dựng, với các sản phẩm chủ yếu là gạch đặc, gạch 2 lỗ, 4 lỗ, 6 lỗ và gạch lát nền. Theo ông Trần Đông Xuân, Trưởng phòng Tổ chức Hành chính của Công ty thì hiện nay do sự cạnh tranh quyết liệt trên lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng, doanh nghiệp gặp khó khăn trong tìm kiếm thị trường, tiêu thụ sản phẩm. Đặc biệt năm 2011 ảnh hưởng lạm phát, lãi suất ngân hàng cao cộng hưởng với các chi phí đầu vào tăng, song bằng những chiến lược kinh doanh hợp lý, đặc biệt chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm nên Công ty vẫn phát triển ổn định, doanh thu năm sau cao hơn năm trước.

Hiện nay, với 2 dây chuyền, trung bình mỗi năm sản xuất 36-40 triệu viên gạch. Tính đến hết quý III năm 2011 Công ty sản xuất được 27 triệu viên gạch các loại, doanh thu đạt gần 22 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ năm 2010, nộp ngân sách nhà nước hơn 1 tỷ đồng. Sản phẩm của Công ty không chỉ đáp ứng nhu cầu cho người dân trong tỉnh mà còn tiêu thụ sang một số tỉnh lân cận như: Hưng Yên, Hải Dương, Lạng Sơn và thành phố Hà Nội. Công ty tạo việc làm ổn định cho gần 300 lao động với mức thu nhập bình quân 3,3 triệu đồng/người/tháng. Công nhân làm việc trong Công ty được hưởng đầy đủ các quyền lợi, chế độ, chính sách do Nhà nước quy định như: Ký kết HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT,…

Một trong những yếu tố làm nên thành công của doanh nghiệp là sự đãi ngộ đối với người lao động. Do đặc thù của đơn vị, một số bộ phận phải làm việc ngoài trời nên Công ty áp dụng linh hoạt các chế độ về thời gian làm việc bảo đảm sức khoẻ cho công nhân, đồng thời vẫn đủ thời gian làm việc, đáp ứng yêu cầu sản xuất. Công ty có nhiều hình thức động viên, khuyến khích công nhân lao động và có chế độ hỗ trợ khi thời tiết không thuận lợi từ 5.000 - 7.000đồng/ngày công. Những năm gần đây, giá cả thị trường có nhiều biến động, Công ty đã kịp thời điều chỉnh các chế độ cho công nhân như: tăng lương lên gấp hơn 2 lần so với năm 2007, tiền ăn ca tăng từ 5.000 đồng/suất/ca lên 10.000 đồng (ca ngày) và 15.000 đồng (ca đêm). Đây là hoạt động thiết thực giúp công nhân ổn định đời sống, yên tâm lao động sản xuất.

Nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, Công ty đầu tư hệ thống dây chuyền công nghệ tiên tiến thay thế những thiết bị cũ để tăng năng suất. Thời gian qua, Công ty đã đầu tư hàng tỷ đồng để sửa chữa toàn bộ goòng nung, gia công lắp đặt trên 500 sàn phơi di động, mua máy ép gạch, máy tạo hình các sản phẩm… Ngoài việc đầu tư đổi mới công nghệ, công tác quản lý và nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như giá thành sản phẩm luôn được Công ty quan tâm. Công ty tổ chức kiểm tra định kỳ, giám sát việc chấp hành quy trình, quy phạm kỹ thuật công nghệ, công tác tuyển chọn và phân loại sản phẩm… Vì vậy, sản phẩm của Công ty luôn được khách hàng ưa chuộng và tín nhiệm. Công ty phấn đấu hết năm 2011 sản phẩm làm ra đạt gần 40 vạn viên, doanh thu hơn 30 tỷ đồng.

Bài, ảnh: Hà Linh