Công đoàn Viên chức tỉnh: Ký giao ước thi đua thực hiện văn hóa công sở

Ngày 30-9, Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức ký giao ước thi đua với các công đoàn cơ sở (CĐCS) thực hiện cuộc vận động “CBCCVC nói không với tiêu cực” gắn với phong trào “CBCCVC thi đua thực hiện văn hóa công sở”. 
 

Đại diện Công đoàn Viên chức tỉnh và các CĐCS trực thuộc ký giao ước thi đua.

Công đoàn Viên chức tỉnh và 46 CĐCS trực thuộc đã ký giao ước thi đua với các nội dung: Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp; chấp hành nghiêm túc kỷ cương, kỷ luật hành chính; tinh thần, thái độ làm việc tận tụy, nghiêm túc, trách nhiệm; thực hiện chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống; trang phục gọn gàng, lịch sự, phù hợp với tính chất công việc.

Trên cơ sở nội dung ký kết, 100% CĐCS xây dựng kế hoạch thực hiện phù hợp với đặc điểm hoạt động của cơ quan, đơn vị và triển khai sâu rộng đến CBCCVC, xây dựng và sử dụng chỉ số hài lòng của người dân và doanh nghiệp với đơn vị hành chính công, sự nghiệp công lập, đội ngũ CBCCVC; phấn đấu hằng năm giảm tỷ lệ tiêu cực trong CBCCVC từ 3-5%, tăng mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với CBCCVC từ 1-2%.
Cùng ngày, Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp với LĐLĐ tỉnh và Viện Nghiên cứu Phát triển kinh tế - xã hội tỉnh tập huấn về “Xây dựng văn hóa công sở, nâng cao chất lượng dịch vụ công hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp” và an toàn giao thông cho cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Tại buổi tập huấn các báo cáo viên chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm chủ yếu về văn hóa công sở; thực trạng, giải pháp đảm bảo trật tự an toàn giao thông trên địa bàn cả nước và của tỉnh; việc triển khai thí điểm phần mềm giám sát và xử lý vi phạm về trật tự ATGT tại thành phố Bắc Ninh và một số văn bản hướng dẫn về xử phạt vi phạm giao thông… Qua đó, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của CBCCVC, thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; xây dựng đội ngũ CBCCVC trung thành với Tổ quốc, tận tụy với nhân dân, trách nhiệm cao với công việc, có đạo đức trong sáng, lối sống lành mạnh; xây dựng cơ quan, đơn vị văn minh, nâng cao chất lượng dịch vụ công, hướng tới sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp và thực hiện tốt văn hóa giao thông.