Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Xây dựng Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh là cơ sở quyết định chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn. Đây cũng là mục tiêu mà LĐLĐ tỉnh luôn chú trọng quán triệt, triển khai, chỉ đạo thường xuyên, đặc biệt bám sát và thực hiện hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Lãnh đạo Công đoàn các KCN Bắc Ninh trao Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở cho các đơn vị.

Nâng cao chất lượng hoạt động, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn chủ động đổi mới nội dung, hình thức hoạt động theo phương châm hướng về đoàn viên, người lao động (NLĐ) thông qua việc thực hiện tốt công tác chủ động, phối hợp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, phản ánh khó khăn, vướng mắc của đoàn viên, NLĐ ngay từ cơ sở; tích cực tham gia đóng góp sửa đổi, xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, NLĐ. Đặc biệt, CĐCS trong các doanh nghiệp tích cực nâng cao chất lượng công tác đối thoại, thương lượng, ký kết các thỏa ước lao động tập thể. Đến nay, toàn tỉnh có 1.020 bản thỏa ước với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ, như: hỗ trợ một phần chi phí thuê nhà trọ, xăng xe, tiền ăn ca và nhiều chế độ phúc lợi khác được ký kết.
Quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ luôn được chú trọng. Các cấp Công đoàn chủ động nghiên cứu, đề xuất, tổ chức các hoạt động mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên, NLĐ như “Mái ấm Công đoàn”, “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Chợ Tết công đoàn”, “Nâng cao chất lượng bữa ăn ca”, “Phúc lợi đoàn viên”, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn dịp Tết Nguyên đán. Ngoài ra, tổ chức các cuộc gặp gỡ, đối thoại hàng năm giữa lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các cấp và Đoàn đại biểu Quốc hội với công nhân lao động…, với tổng kinh phí hoạt động chăm lo trung bình hàng năm trị giá hơn 100  tỷ đồng, giúp hơn 300.000 lượt đoàn viên, NLĐ hưởng lợi.  
Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, NLĐ có bước đổi mới bằng nhiều hình thức đa dạng, nội dung phong phú, thiết thực, phù hợp, sử dụng có hiệu quả mạng xã hội trong truyền thông Công đoàn. Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động được triển khai sâu rộng, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát động cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”. Các phong trào thi đua gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tác động tích cực đến tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, NLĐ trong lao động sản xuất, đóng góp thiết thực vào kết quả chung của tỉnh.
Đặc biệt, Công đoàn chú trọng thực hiện tốt vai trò tham gia kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội, tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần xây dựng quê hương Bắc Ninh ngày càng phát triển. Phát huy vai trò, tích cực, chủ động tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc ngày càng được nâng lên. Hàng năm, có 100% cơ quan, đơn vị khối hành chính, sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 1.076/1.317 (đạt 81%) doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị người lao động; 1.110/ 1.317 (đạt 84%) doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được chú trọng với nhiều cách làm mới. Riêng năm 2024, toàn tỉnh thành lập mới 50 CĐCS, 4 Nghiệp đoàn cơ sở , phát triển mới hơn 18 nghìn đoàn viên; có 2.158 đoàn viên Công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng.   
Với sự phát triển về số lượng, trưởng thành về chất lượng của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy Đảng, hỗ trợ của chính quyền, NLĐ ngày càng được nâng lên về trình độ chuyên môn nghề nghiệp, từng bước hình thành tác phong lao động công nghiệp và kỷ luật lao động, có nhiều cơ hội việc làm, đời sống vật chất và tinh thần được cải thiện, đóng góp quan trọng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Qua đó, giúp tổ chức Công đoàn phát huy tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với đoàn viên, NLĐ, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, thật sự là nòng cốt của khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Vân Hà cho biết: Những năm tới, hoạt động Công đoàn dự báo sẽ có những thay đổi, khi pháp luật cho phép ra đời tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn. LĐLĐ tỉnh đề ra giải pháp đổi mới mạnh mẽ để Công đoàn thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ, làm cầu nối giữa Đảng với đoàn viên, NLĐ. Trong đó, tiếp tục tập trung quán triệt, nâng cao nhận thức cho cán bộ Công đoàn, nhất là người đứng đầu Công đoàn các cấp về yêu cầu, nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị. Từ đó, làm tốt vai trò, trách nhiệm trong hệ thống chính trị và trong xây dựng khối đại đoàn kết.
Đặc biệt quan tâm hỗ trợ, hướng dẫn CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước hoạt động hiệu quả, coi đây là địa bàn trọng điểm, là mục tiêu xuyên suốt của các cấp Công đoàn, của từng cán bộ Công đoàn, để đoàn viên và NLĐ thấy được lợi ích thiết thực khi gia nhập vào tổ chức Công đoàn. Tăng cường đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, toàn diện, thích ứng và giải quyết hiệu quả, kịp thời các vấn đề đặt ra; xứng đáng là tổ chức đại diện lớn nhất, trung tâm tập hợp, đoàn kết giai cấp công nhân tại tỉnh; góp phần đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.