Phương châm “Tuyển người nào chắc người đó” ở thành phố Từ Sơn

Với tinh thần “tập trung, đồng bộ, quyết liệt, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị”, nhiều năm qua, thành phố Từ Sơn luôn hoàn thành 100% chỉ tiêu tuyển quân với chất lượng tốt

Xác định tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố Từ Sơn quan tâm lãnh, chỉ đạo công tác này bằng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả. Trước hết, để thực hiện “tròn khâu” trong tuyển quân, Thành phố chú trọng phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, nhất là vai trò của cấp ủy, chính quyền, cơ quan quân sự, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) và trách nhiệm người đứng đầu các cấp. Hằng năm, ban hành nghị quyết lãnh đạo, kế hoạch thực hiện, văn bản hướng dẫn, kiện toàn các Hội đồng NVQS, khám tuyển, ban rà duyệt, sơ tuyển các cấp; rà soát, hoàn thiện quy chế hoạt động, quy chế phối hợp trong thực hiện tuyển quân… bảo đảm chặt chẽ, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả.
Thượng tá Vũ Văn Tuấn, Chỉ huy trưởng Ban CHQS, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng NVQS thành phố Từ Sơn cho biết: Phát huy vai trò Cơ quan Thường trực Hội đồng NVQS thành phố Ban chủ động tham mưu, hướng dẫn, chỉ đạo các ban, ngành, đoàn thể, tổ chức thực hiện công tác tuyển quân. Chỉ đạo các phường tăng cường phổ biến, quán triệt nội dung công tác tuyển quân đến từng tổ đảng, chi bộ, tổ dân phố và thực hiện thống nhất theo nguyên tắc: Đảng lãnh đạo, chính quyền điều hành, Hội đồng NVQS làm tham mưu, cơ quan quân sự là trung tâm hiệp đồng; lấy kết quả công tác tuyển quân là một tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Từ Sơn có tốc độ đô thị hóa nhanh, dân cư đông đúc, sầm uất, sôi động về kinh doanh, dịch vụ và có nhiều làng nghề truyền thống nên mặt trái của kinh tế thị trường tác động, ảnh hưởng rất lớn đến một bộ phận thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ, làm nảy sinh tư tưởng ngại khó, ngại khổ. Mặt khác, thời gian gần đây, các thế lực thù địch, phản động lợi dụng một số vụ việc vi phạm kỷ luật Quân đội để tuyên truyền xuyên tạc gây khó khăn cho công tác tuyển quân.

Thành phố Từ Sơn tổ chức khám tuyển sức khỏe nghĩa vụ quân sự phục vụ tuyển quân năm 2025.

Trước thực tế đó, thành phố tích cực đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của toàn dân, nhất là công dân trong độ tuổi nhập ngũ về công tác tuyển quân. Nội dung tuyên truyền về Luật NVQS, quyền và nghĩa vụ của công dân đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, truyền thống cách mạng của quê hương Từ Sơn… Để đạt hiệu quả cao, thành phố phát huy tốt vai trò của hệ thống thông tin đại chúng, không gian mạng kết hợp lồng ghép tuyên truyền công tác tuyển quân trong sinh hoạt của các chi bộ, tổ dân phố, các tổ chức chính trị - xã hội và đoàn thể quần chúng. Đáng chú ý, thời gian vừa qua, Thành phố đã tổ chức nhiều buổi tọa đàm, giao lưu giữa các thế hệ cựu quân nhân và thanh niên trúng tuyển NVQS với chủ đề “Tiếp bước truyền thống quê hương”, giao lưu nói chuyện truyền thống “Sáng mãi phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ”, “Tuổi trẻ với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc” giữa thanh niên với các nhân chứng lịch sử, cựu chiến binh, lãnh đạo địa phương… Nhận thức, trách nhiệm của nhân dân về nhiệm vụ tuyển quân, nhất là các gia đình có con em trong độ tuổi nhập ngũ có chuyển biến quan trọng.

Cùng với làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, thành phố chỉ đạo các phường thực hiện chặt chẽ công tác đăng ký, quản lý nguồn công dân nhập ngũ, công dân thuộc diện tạm miễn, tạm hoãn là sinh viên các trường đại học, cao đẳng. Thường xuyên tổ chức tốt việc phúc tra tất cả các khâu, bước tuyển quân để phát hiện, xử lý kịp thời các sai phạm, tạo sự công bằng trong thực hiện nghĩa vụ bảo vệ Tổ quốc. Đồng thời, thông báo công khai danh sách công dân trong diện gọi nhập ngũ, công dân tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ để nhân dân giám sát và giao trách nhiệm cho các phường, khu, tổ dân phố, thành viên Hội đồng NVQS nắm, quản lý tốt nguồn tuyển quân.
Thực hiện phương châm “tuyển người nào chắc người đó”, Thành phố chỉ đạo các phường thực hiện nghiêm túc các bước của quy trình tuyển quân, nâng cao chất lượng rà duyệt, sơ tuyển, khám tuyển, xét duyệt chính trị đạo đức, bình cử bảo đảm khách quan, dân chủ, đúng quy trình. Sau khám tuyển, quản lý chặt thanh niên đã trúng tuyển nhằm hạn chế những hành vi cố tình vi phạm tiêu chuẩn sức khỏe, phối hợp với các đơn vị nhận quân rà soát hồ sơ, chốt quân số, làm cơ sở bàn giao quân chặt chẽ, nhanh gọn, đúng quy định.
Để “vững hậu phương, chắc tiền tuyến”, thành phố còn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo làm tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội và chính sách xã hội đối với gia đình có quân nhân tại ngũ nhằm tạo động lực, khích lệ thanh niên hăng hái tình nguyện nhập ngũ, yên tâm thực hiện nhiệm vụ. Thành phố chủ động phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp trên địa bàn cam kết tiếp nhận công dân sau khi hoàn thành NVQS trở lại làm việc, ưu tiên tuyển chọn, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ của địa phương, cơ sở.
Kết quả và kinh nghiệm trên là cơ sở quan trọng để thành phố Từ Sơn tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ trong thời gian tới, góp phần tích cực vào sự nghiệp xây dựng Quân đội, củng cố quốc phòng, bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.