Tín hiệu vui từ công tác cán bộ nữ

Thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, những năm qua,  công tác cán bộ nữ luôn lãnh đạo tỉnh, các cấp, các ngành đặc biệt quan tâm, xem đây là nội dung quan trọng trong chiến lược cán bộ của tỉnh.

Ở Tiên Du, nhờ có nhiều giải pháp trong công tác cán bộ nữ, những cán bộ nữ ưu tú, có năng lực, triển vọng phát triển được đưa vào quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý. Nhiệm kỳ 2020-2025, 14/14 xã, thị trấn đều có nữ tham gia Ban chấp hành Đảng bộ với tổng số 33/179 đồng chí cán bộ nữ (chiếm tỷ lệ 18,4%), trong đó Tân Chi là đơn vị có tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cao nhất (4/13 đồng chí, đạt 30,8%). Tại Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện, nhiệm kỳ 2020-2025, có 10/39 đồng chí cán bộ nữ trúng cử Ban Chấp hành, chiếm 25,6%, trong đó có 1 đồng chí nữ tham gia Ban Thường vụ (Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy) và 1 đồng chí đảm nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch UBND huyện.
Không chỉ ở Tiên Du, các địa phương khác trong tỉnh đều thực hiện tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ với phương châm: Đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ không dưới 15% trong quy hoạch cấp ủy, Ban Thường vụ và ban lãnh đạo cơ quan các cấp; thực hiện chủ trương nhất thiết phải có cán bộ trong cơ cấu lãnh đạo. Đồng chí Trần Thị Vân, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết: “Với trách nhiệm là cơ quan tham mưu cho Đảng về công tác cán bộ nữ, những năm qua, Hội LHPN các cấp tích cực tham mưu, giới thiệu cán bộ trẻ có năng lực, triển vọng vào quy hoạch, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, cán bộ Hội vững mạnh. Sự quan tâm, tín nhiệm của lãnh đạo các cấp đã cổ vũ, khích lệ, tạo niềm tin và động lực để cán bộ nữ cống hiến, vươn lên “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, góp phần vào sự phát triển chung của tỉnh”.
Theo thống kê, nhiệm kỳ 2015-2020, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy cấp tỉnh là 8/51 (đạt 15,68%), trong đó có 2/15 đồng chí tham gia Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đạt 13,3% (tăng 6% so với nhiệm kỳ trước); cấp cơ sở: 542/3.362 đồng chí, đạt 16,3% (tăng 2,48% so với nhiệm kỳ trước. Tỷ lệ nữ ĐBQH khóa XIV là 2/7, đạt 28,6%, trong đó có Phó Trưởng Đoàn ĐBQH là nữ. Nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021: Cấp tỉnh là 15/53 đại biểu, đạt 28,3%, tăng 0,5% so với nhiệm kỳ trước; cấp huyện là 84/289 đại biểu, đạt 29,07%, tăng 6,27% so với nhiệm kỳ trước; cấp cơ sở: 715/2.237 đại biểu, đạt 22,9%, tăng 1,8% so với nhiệm kỳ trước.
Hằng năm, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ tổ chức thực hiện và chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nghiêm túc công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015-2020 và xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025, làm cơ sở để phát hiện nguồn cho bổ sung quy hoạch cán bộ cấp tỉnh. Nhiệm kỳ 2020-2025, tỷ lệ nữ quy hoạch: BCH Đảng bộ tỉnh 21 đồng chí, đạt 19,3%; Ban Thường vụ Tỉnh ủy 5 đồng chí, đạt 15,6%; Bí thư Tỉnh ủy 2 đồng chí (đạt 50%), Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy 1 đồng chí (đạt 25%), Phó Chủ tịch HĐND tỉnh 2 đồng chí (đạt 28,57%), Phó Chủ tịch UBND tỉnh 2 đồng chí (đạt 20%), Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh 2 đồng chí (đạt 66,67%).
 Từ đầu nhiệm kỳ tới nay, tỉnh cử 453 cán bộ, công chức đi học lớp cao cấp lý luận chính trị (trong đó nữ là 90 người, chiếm 19,9%); ở các lớp đào tạo Trung cấp lý luận chính trị, cán bộ nữ chiếm khoảng 17-19% (với hệ tập trung), khoảng 23-25% (với hệ vừa học vừa làm)... góp phần tích cực trong việc nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực công tác, chất lượng và hiệu quả làm việc của cán bộ, công chức.
Nhìn chung đội ngũ cán bộ nữ của tỉnh đều bảo đảm tiêu chuẩn cán bộ theo Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và tiêu chuẩn cụ thể của từng chức danh theo quy định của tỉnh. Trình độ, kiến thức và năng lực hoạt động thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức nữ ngày càng được nâng cao, đóng góp quan trọng vào những thành tựu trong phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Mang lại những góc nhìn đa dạng trong quá trình xây dựng Chính sách, nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan công quyền. Vì vậy trong nhiệm kỳ qua (từ 2015 đến nay) có 29 lượt cán bộ nữ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý được bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử giữ các chức vụ cao hơn.