Cầu lông Bắc Ninh, bao giờ cho đến ngày xưa

Trận đấu ở nội dung đôi nam tại giải Cầu lông các nhóm tuổi tỉnh Bắc Ninh lần thứ XVII, năm 2014.

Tre già nhưng măng chưa mọc

Thời kỳ hưng thịnh, Cầu lông trở nên phổ biến đến mức người người, nhà nhà, cơ quan, doanh nghiệp… đều chơi cầu. Khi đó, đến bất cứ đâu, hỏi bất cứ ai, họ cũng có thể nói vanh vách về luật chơi thế nào, đánh ra sao, những tên tuổi hàng đầu ở bộ môn này. Nhưng giờ đây, phong trào Cầu lông lại có xu hướng trầm lắng, đặc biệt trong giới trẻ. Tuy đâu đó chúng ta vẫn bắt gặp những âm thanh “vút”, hay những tiếng đập “nổ” phát ra từ những sân phong trào. Nhưng ở đấy đại đa số đều là những thanh, trung niên và cao tuổi, họ tập luyện chỉ với mong muốn rèn luyện và duy trì sức khỏe, hiếm thấy những thiếu niên chơi cùng. Trong khi đó đây lại là đối tượng tìm kiếm, tuyển chọn, đào tạo chính của đội tuyển Cầu lông tỉnh”.

HLV Nguyễn Lê Khánh chia sẻ: “Trong khi các tỉnh, thành phố khác hình thành cơ sở đào tạo từ tuyến hai (tuyến huyện), thì chúng tôi vẫn phải lặn lội về các địa phương để tuyển chọn rồi đưa lên đào tạo từ đầu. Không chỉ gặp khó trong tìm kiếm VĐV, Ban huấn luyện còn phải kiêm cả việc “thuyết khách” để phụ huynh đồng ý cho con em họ theo đuổi con đường thể thao chuyên nghiệp. Nhiều em sau khi lên tuyển năng khiếu tập luyện được một thời gian, gặp phải những chấn thương, hoặc do không theo được giáo án đề ra đã nản chí đòi về, có em thì gia đình chỉ cho tập luyện ngày hè, sau đó lại lên đón về để đi học.”

Hiện tại Trung tâm Huấn luyện TDTT tỉnh vẫn đang đào tạo môn Cầu lông ở 3 tuyển là năng khiếu, trẻ, đội tuyển. Tuy nhiên, cả đội tuyển và tuyển trẻ cũng chỉ mới có 5 VĐV nằm trong biên chế. Lực lượng mỏng, đội ngũ kế cận thì chưa đủ “chín” nên việc gặt hái thành công ở bộ môn cầu lông giờ lại càng khó. “Đội tuyển Cầu lông đang trong quá trình trẻ hóa, nên mục tiêu giành “vàng” chắc phải đợi vài năm nữa”, HLV Khánh cho biết thêm.

Vì đâu nên nỗi...…

Hẳn người hâm mộ Cầu lông tỉnh nhà vẫn chưa thể nào quên những trận cầu đỉnh cao, mãn nhãn tại giải Cầu lông các tay vợt xuất sắc toàn quốc tranh Cup Lining lần thứ III được tổ chức tại Nhà thi đấu đa năng tỉnh từ ngày 16 đến 20- 12- 2014. Có dịp được thi đấu với những tay vợt đẳng cấp hàng đầu quốc gia mới thấy rõ khoảng cách về trình độ và bản lĩnh thi đấu của các tay vợt trong tỉnh. Dù đội tuyển Cầu lông tỉnh cử 4 VĐV hàng đầu ở thời điểm hiện tại dự giải là: Nguyễn Tuấn Anh, Nguyễn Đình Phan Anh, Dương Trung Đức, Nghiêm Đình Tuấn, nhưng chỉ duy nhất tay vợt từng được phong kiện tướng đơn nam (năm 2012) Nguyễn Tuấn Anh giành được một chiến thắng trước đối thủ Hồ Nguyễn Vinh Quang (Đồng Nai) với tỉ số 2-1, để kết thúc giải xếp hạng 6/8, còn lại các tay vợt khác đều xếp 8/8.

Trở về quê nhà sau khi giành Huy chương Vàng nội dung đôi nam tại Đại hội TDTT toàn quốc lần thứ VI, năm 2010 tại Đà Nẵng, hai tay vợt Nguyễn Công Hải và Nghiêm Đình Công đều nói lời chia tay đội tuyển để tìm một bến đỗ mới cho tương lai. Sự ra đi này để lại một khoảng trống khá lớn, làm ảnh hưởng không nhỏ đến thực lực của đội tuyển cho đến tận bây giờ. Đây là một thực tế không chỉ ở môn Cầu lông mà ở tất cả các bộ môn khác, việc VĐV không bám trụ lại ngành lâu nay đã có, giờ vẫn có, nguyên nhân cũng chỉ bởi “cơm áo gạo tiền”.

Từng làm HLV đội tuyển Cầu lông, ông Nguyễn An Phú, Giám đốc Trung tâm Huấn luyện TDTT tỉnh không khỏi “khổ tâm” khi thấy thành tích môn Cầu lông ngày một đi xuống. Lý giải về điều này, ông Phú chia sẻ: “Với thể thức thi đấu nghiêm ngặt, ít bộ huy chương nên việc các VĐV tham dự và giành huy chương cũng đã khó. Trong khi đó để đạt tới trình độ của những tay vợt đẳng cấp hàng đầu, đòi hỏi VĐV phải hội tụ đầy đủ những yếu tố như: “Nhanh, mạnh, bền, khéo và phải có tư duy chiến thuật tốt”, đội tuyển lại đang thiếu những tay vợt như vậy. Ngoài ra, chế độ đãi ngộ dù được tỉnh quan tâm nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của các VĐV nên nhiều VĐV và gia đình các em không mặn mà khi được gọi vào đội tuyển… Thực tế này đã, đang làm ảnh hưởng không nhỏ tới thành tích chung của toàn đội.

Việc “đãi cát tìm vàng” đã khó, việc đãi ngộ sao cho tương xứng với tài năng, công sức để nhân tài tận tâm, tận lực cống hiến, gắn bó lâu dài với nghề còn khó gấp bội. Đây vẫn là bài toán nan giải của ngành và đội tuyển trong suốt thời gian qua.