Công đoàn Bắc Ninh đổi mới để phát triển

Trải qua 91 năm xây dựng và phát triển, được Đảng lãnh đạo, rèn luyện, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, trưởng thành và có những đóng góp vào thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Để xây dựng tổ chức vững mạnh, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh có nhiều đổi mới, sáng tạo, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động và phong trào do Công đoàn phát động.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nguyễn Thị Tuyến, giáo viên Trường THCS Nguyễn Thị Định (Thuận Thành).

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai nhiều phong trào thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”... Căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, nhiều nội dung thi đua, nhiều hình thức tổ chức phong trào phong phú được các cấp Công đoàn triển khai linh hoạt, sáng tạo, đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất và công tác của đoàn viên, CNVCLĐ. Đặc biệt, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” thu hút đông đảo cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nhiệt tình, tích cực hưởng ứng tham gia. 5 năm qua (2015-2020), toàn tỉnh có 8.000 sáng kiến, đề tài được phê duyệt, áp dụng vào thực tiễn, làm lợi hàng trăm tỷ đồng/năm, trong đó có 295 đề tài, sáng kiến có giá trị kinh tế cao được công nhận sáng kiến cấp tỉnh, 15 cá nhân có đề tài, sáng kiến tiêu biểu, xuất sắc được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Với phương châm hướng mạnh về cơ sở, hoạt động vì người lao động (NLĐ), các cấp Công đoàn trong tỉnh không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để thực hiện tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn và nhiệm vụ chính trị của địa phương. Trong đó, tập trung tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, nâng cao trình độ tay nghề, bậc thợ; tu dưỡng, rèn luyện học tập theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho đoàn viên, CNVCLĐ. Tham gia với các cơ quan chức năng giải quyết có hiệu quả những vấn đề bức xúc trong CNVCLĐ như: Việc làm, tiền lương, thu nhập, nhà ở, điều kiện làm việc, chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các thiết chế văn hóa... Phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động, tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; nâng cao vai trò, trách nhiệm CĐCS trong việc thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời các cuộc ngừng việc tập thể nhằm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và giải quyết các chế độ, quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Tập trung phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức Công đoàn đi đôi với việc nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của các loại hình CĐCS, đặc biệt là khu vực ngoài Nhà nước. 6 tháng đầu năm 2020, toàn tỉnh thành lập 50 CĐCS, phát triển mới 5.096 đoàn viên công đoàn, nâng tổng số CĐCS toàn tỉnh lên 2.005 CĐCS và 200.724  đoàn viên. 
Xác định chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ là nhiệm vụ hàng đầu, trọng tâm, các cấp Công đoàn luôn tích cực chăm lo, đổi mới nội dung và hình thức hoạt động để đáp ứng tốt nhất tâm tư, nguyện vọng của NLĐ.  6 tháng đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 7 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 265 triệu đồng. Các cấp Công đoàn trao 6.047 suất quà, cho đoàn viên, CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và CNLĐ bị tai nạn lao động với tổng số tiền hơn 3 tỷ đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh trao 1.868 suất quà trị giá 1,9 tỷ đồng. Thực hiện Nghị quyết 07c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”, với sự nỗ lực của tổ chức Công đoàn, đến nay, trên địa bàn tỉnh có 924 doanh nghiệp có CĐCS thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, trong đó có 598 đơn vị ký kết thỏa ước lao động tập thể có nội dung bữa ăn ca…
Bằng những hoạt động thiết thực, cụ thể, đã khẳng định các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn đồng hành, sát cánh người lao động. Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn mới, theo đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Các cấp Công đoàn tiếp tục triển khai, thực hiện nghiêm túc các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh và của tổ chức Công đoàn. Bên cạnh việc xây dựng phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tăng cường công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của NLĐ; đồng thời triển khai sâu rộng, tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước giúp đoàn viên phát huy năng lực, khơi dậy niềm đam mê sáng tạo, trau dồi tay nghề, chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cống hiến hết mình cho sự nghiệp CNH, HĐH, xây dựng quê hương giàu mạnh.