Củng cố đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới

Kết quả đó là nhờ các cấp ủy Đảng, lãnh đạo từ Thị uỷ, UBND thị xã đến các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, các xã, phường quan tâm chăm lo công tác cán bộ nữ, phát hiện, giới thiệu nhiều cán bộ nữ ưu tú, có năng lực, triển vọng phát triển để kết nạp Đảng, đưa vào quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý. Nhiều xã, phường tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, HĐND các cấp đạt và vượt so quy định. Nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương khi có nhu cầu bố trí sử dụng, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử... đều quan tâm lựa chọn cán bộ nữ và có biện pháp tạo nguồn đa dạng, phong phú từ trong đoàn viên, thanh niên, tập thể lao động, đoàn thể. Hội LHPN các cấp cũng chủ động trong công tác tham mưu, kịp thời phát hiện, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và cung cấp nguồn cán bộ nữ cho các cơ quan, địa phương xem xét bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử, bầu cử giữ các chức danh lãnh đạo, quản lý. Nhận thức rõ “Xây dựng và phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác cán bộ của Đảng”, Hội bám sát các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng và nhiệm vụ chính trị của địa phương, tích cực tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới; tham mưu thực hiện chính sách, pháp luật, đề án về bình đẳng giới. Đặc biệt, phát huy vai trò nòng cốt, xây dựng đội ngũ cán bộ Hội ngày càng tự tin, cố gắng, nỗ lực vươn lên, khẳng định được năng lực, uy tín, vị thế của mình, đóng góp ngày càng nhiều cho gia đình, xã hội.
Đồng chí Nguyễn Thị Tú, Chủ tịch Hội LHPN thị xã Quế Võ cho biết: Hội LHPN thị xã tập trung thực hiện tốt việc triển khai và chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về công tác cán bộ nữ và công tác phụ nữ; chủ động xây dựng kế hoạch triển khai, thực hiện, nhất là các mục tiêu về bình đẳng giới, chiến lượt quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030. Đặc biệt là triển khai Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng, nhằm tạo sự chuyển biến tích cực, mạnh mẽ, sâu sắc về nhận thức, trách nhiệm trong các cấp ủy Đảng, chính quyền, các ngành về công tác phụ nữ trong tình hình mới. Hội chủ động rà soát thực trạng công tác cán bộ nữ các cấp, thực hiện trẻ hoá đội ngũ cán bộ. Thực hiện Đề án: “Bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp và Chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025”, Hội LHPN thị xã phối hợp tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cho các chi hội trưởng phụ nữ; tổ chức cho cán bộ nữ giao lưu học tập, trao đổi kinh nghiệm; tuyên truyền, vận động ủng hộ cán bộ nữ đúng pháp luật, nhất là trong các kỳ bầu cử, các kỳ Đại hội Đảng... Tiếp tục thực hiện Đề án 1893 về bồi dưỡng cán bộ Hội Phụ nữ các cấp để thực hiện chuẩn hóa cán bộ trong giai đoạn mới.
Với sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền, sự chủ động, tích cực trong công tác tham mưu của các cấp Hội, đội ngũ cán bộ nữ thị xã Quế Võ ngày càng trưởng thành, thể hiện được vai trò, vị thế của mình đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.