Ghi nhận từ hội thi về an toàn vệ sinh lao động

Tuy công tác bảo đảm ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh luôn được cấp ủy, chính quyền các cấp chỉ đạo sát sao, thường xuyên; được các đơn vị, doanh nghiệp quan tâm thực hiện, nhưng còn một số đơn vị, doanh nghiệp chưa quan tâm đúng mức đến việc tổ chức các hoạt động huấn luyện an toàn lao động cho công nhân lao động; chưa thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật liên quan tới công tác bảo đảm ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ; còn để xảy ra tai nạn lao động trong một số doanh nghiệp, gây thiệt hại cho người lao động, doanh nghiệp và xã hội. Hội thi “Tìm hiểu pháp luật về ATVSLĐ” góp phần tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp Công đoàn về công tác đảm bảo ATVSLĐ, tạo sân chơi bổ ích để cán bộ, đoàn viên có cơ hội giao lưu học hỏi kinh nghiệm; nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp, góp phần tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Hội thi thu hút sự tham gia của 11 đội đến từ LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Các đội thi trải qua 3 phần thi: Chào hỏi; Tìm hiểu kiến thức an toàn vệ sinh lao động, xử lý tình huống và vượt chướng ngại vật (thực hành). Ngay từ sáng sớm, hội trường A Trung tâm Văn hoá Kinh Bắc - nơi diễn ra Hội thi rộn ràng bởi 55 thí sinh đến từ 11 đội thi và các cổ động viên.
Phần thi “Chào hỏi” được thể hiện bằng hình thức sân khấu hóa. Trong thời gian 5 phút, các thí sinh khéo léo thể hiện những bài hát, tiểu phẩm với câu chuyện nhẹ nhàng mà sâu lắng… giới thiệu về đơn vị, các thành viên trong đội thi và những đặc điểm nổi bật về công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động của đơn vị, vai trò của công đoàn trong công tác ATVSLĐ… Phần thi trả lời câu hỏi trắc nghiệm về kiến thức ATVSLĐ, câu hỏi đánh giá kỹ năng xử lý các tình huống có nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, cháy nổ trong lao động sản xuất thể hiện kiến thức, kỹ năng và trình độ của các đội thi. Đặc biệt, phần thi “Vượt chướng ngại vật” (thao tác thực hành), mỗi đội thực hiện 1 bài thực hành sơ cấp cứu tai nạn lao động, xử lý sự cố và phối hợp ứng cứu tại chỗ, cách sử dụng các trang, thiết bị bảo vệ an toàn, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân… thể hiện sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa lý thuyết và thao tác thực hành của các thí sinh.

Phần thi thực hành của Công đoàn Công ty TNHH Vinatech Vina.

Chia sẻ cảm xúc khi tham gia Hội thi, anh Lê Ngọc Lan, thành viên đội thi Công đoàn Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (đội thi giành giải Nhì và giải trả lời nội dung lý thuyết suất sắc) cho biết: “Tôi rất cảm ơn Ban Tổ chức, LĐLĐ tỉnh tạo sân chơi bổ ích, ý nghĩa để chúng tôi có cơ hội tìm hiểu, học thêm thêm kiến thức về ATVSLĐ. Tham gia hội thi chúng tôi muốn gửi gắm thông điệp “An toàn lao động không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà còn là ý thức tự bảo vệ bản thân của mỗi người lao động”. Qua hội thi, tôi học hỏi được rất nhiều kiến thức thiết thực về các quy định pháp luật, các biện pháp phòng ngừa rủi ro trong quá trình làm việc và hiểu rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của người lao động cũng như người sử dụng lao động; giúp tôi nâng cao ý thức và sẵn sàng lan tỏa tinh thần an toàn - trách nhiệm - kỷ luật trong môi trường làm việc”.
Xuất sắc giành giải Nhất và giải chào hỏi ấn tượng nhất, đại diện Công đoàn Công ty TNHH Vinatech Vina, chị Đồng Thị Hoè chia sẻ: “Để tham gia tốt các phần thi, chúng tôi chủ động ôn luyện kiến thức về ATVSLĐ và trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng xử lý những tình huống tai nạn lao động có thể xảy ra tại nơi làm việc… Đây là sân chơi bổ ích để tôi và các thành viên trong đội thử sức mình, rèn luyện thêm kỹ năng và học hỏi kinh nghiệm trong công tác ATVSLĐ, từ đó ứng dụng vào thực tiễn, góp phần phòng ngừa rủi ro, tai nạn lao động, phòng chống cháy nổ trong lao động”.
Hội thi khép lại, nhưng không chỉ dừng lại ở một sân chơi, những kiến thức, thông tin, kỹ năng được bổ sung, trau dồi từ hội thi giúp mỗi cán bộ công đoàn cơ sở, công nhân lao động trở thành tuyên truyền viên tích cực tại các đơn vị, doanh nghiệp; đưa việc đảm bảo ATVSLĐ trở thành công việc thường xuyên của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần xây dựng văn hoá an toàn lao động trong doanh nghiệp, đơn vị.