Hoạt động của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước

Những năm qua, số lượng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh ngày càng tăng nhanh về cả số lượng và quy mô. Nhằm tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, từng bước lấp “khoảng trống” về tổ chức đảng và đảng viên ở các doanh nghiệp, công tác phát triển đảng trong khối các doanh nghiệp ngoài Nhà nước đã, đang được Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh quan tâm, thực hiện quyết liệt.

Tháng 8 vừa qua, Công ty TNHH MTV Mai Linh Bắc Ninh đón nhận tin vui khi Chi bộ công ty được thành lập với 3 đảng viên. Bí thư Chi bộ Lưu Đình Đằng bày tỏ sự phấn khởi khi từ nay, các đảng viên được sinh hoạt dưới mái nhà chung, không còn tình trạng phải đi sinh hoạt ghép nữa. Đồng chí hứa sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phấn đấu xây dựng chi bộ là hạt nhân chính trị lãnh đạo cán bộ, đảng viên, quần chúng trong Công ty, giúp doanh nghiệp không ngừng nâng cao đời sống cán bộ, nhân viên, người lao động.
 Đó cũng là cảm nhận, chia sẻ của nhiều doanh nghiệp khi được quan tâm thành lập mới tổ chức đảng, đoàn thể theo tinh thần Nghị quyết số 10 ngày 20-8-2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Phát triển đảng viên và thành lập tổ chức đảng ở các loại hình doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”. Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, nhưng cũng đồng thời là giải pháp quan trọng giúp các doanh nghiệp “sống khỏe hơn”, góp phần phát triển kinh tế trên địa bàn, Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh đã tập trung chỉ đạo thực hiện. Tuy nhiên, nếu chỉ nhìn qua con số hơn 133.200 doanh nghiệp trong cả nước hoạt động trong khu vực này thì không thể thấy hết được những nỗ lực, cố gắng của các cấp, các ngành. Đối với Bắc Ninh hầu hết các doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn tỉnh đều có quy mô vừa và nhỏ, phạm vi hoạt động phân tán, hoạt động trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Bên cạnh đó, không ít chủ doanh nghiệp còn nhận thức chưa đầy đủ về mục đích của việc phát triển tổ chức đảng, đoàn thể khi cho rằng điều này sẽ ảnh hưởng đến thời gian, tiến độ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
Trước những khó khăn này, Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh chỉ đạo cấp ủy các chi, đảng bộ trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, nhất là việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, từng cán bộ, đảng viên, công nhân và người lao động. Bên cạnh đó, các cấp ủy còn thường xuyên nắm chắc tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên nhất là công nhân, người lao động nhằm phối hợp với các ngành chức năng giải quyết có hiệu quả yêu cầu, bức xúc của họ. Hằng năm, tổ chức rà soát, tổng kết, đánh giá thực trạng doanh nghiệp và chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể, đảng viên, đoàn viên, hội viên. Quan tâm tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng ưu tú là người lao động trong các doanh nghiệp. Xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa cấp uỷ Đảng, lãnh đạo doanh nghiệp với BCH các đoàn thể trong doanh nghiệp nhằm tạo sự đồng thuận cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng. Thường xuyên tổ chức các hội nghị tọa đàm, hội nghị chuyên đề về tăng cường xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng trong các doanh nghiệp và các hoạt động kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam, mời chủ doanh nghiệp tham gia để giao lưu, tìm hiểu, tuyên truyền về vai trò của tổ chức đảng và đảng viên trong việc xây dựng và phát triển doanh nghiệp.... Kết quả đến nay, toàn tỉnh đã thành lập mới được 16 tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, kết nạp được 121 đảng viên, trong đó có 8 chủ doanh nghiệp tư nhân. Nâng tổng số tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước lên 63 tổ chức đảng, với hơn 2.500 đảng viên.
Tuy nhiên, số lượng tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước còn ít; chất lượng hoạt động còn nhiều hạn chế; sinh hoạt Đảng chưa được duy trì nền nếp, nội dung sinh hoạt còn lúng túng; vai trò lãnh đạo của cấp uỷ và đảng viên còn mờ nhạt; thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy và quy chế phối hợp giữa cấp ủy với lãnh đạo doanh nghiệp còn hình thức. Công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp chưa được quan tâm đúng mức; công tác quản lý và phân công công tác cho đảng viên còn nhiều bất cập...
Để nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, đảng viên tại các doanh nghiệp, theo Bí thư Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Đỗ Đình Hữu, cần tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, cán bộ chủ chốt. Xây dựng đội ngũ  cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy doanh nghiệp có trình độ, năng lực và nhiệt tình. Tạo dựng tốt mối quan hệ giữa người đứng đầu cấp ủy với hội đồng quản trị, ban giám đốc doanh nghiệp, phát huy vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức đảng và vai trò tiên phong gương mẫu của đảng viên tại doanh nghiệp, góp phần cùng lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Qua đó khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức đảng và đảng viên tại doanh nghiệp.