Nâng cao chất lượng công tác điều dưỡng

Ngành Y tế Bắc Ninh có nhiều nỗ lực trong việc nâng cao chất lượng công tác điều dưỡng, tuy nhiên, thực tiễn triển khai vẫn còn nhiều hạn chế, đòi hỏi sự quan tâm, đầu tư và đổi mới hơn nữa đáp ứng yêu cầu phát triển y tế hiện đại. Toàn ngành hiện có 1.622 điều dưỡng, hộ sinh và kỹ thuật viên làm việc tại các cơ sở y tế công lập, trong đó 1.145 điều dưỡng. Đội ngũ này có trình độ từ Trung cấp đến sau Đại học, tỷ lệ điều dưỡng có trình độ Đại học và Cao đẳng chiếm phần lớn.
Công tác điều dưỡng tại các cơ sở y tế đan xen giữa thuận lợi và khó khăn, ưu điểm và hạn chế cần khắc phục. Một trong những điểm sáng của công tác điều dưỡng tại Bắc Ninh là hệ thống quản lý điều dưỡng ngày càng được củng cố. Hội đồng điều dưỡng tại các bệnh viện được kiện toàn, giúp tăng cường công tác giám sát, đánh giá và cải tiến chất lượng chăm sóc.
Mô hình chăm sóc theo nhóm/đội được triển khai ở một số bệnh viện, mang lại hiệu quả tích cực trong việc phối hợp giữa điều dưỡng và bác sĩ. Song, việc áp dụng còn chưa đồng đều giữa các đơn vị. Một số bệnh viện vẫn duy trì mô hình chăm sóc phân tán, khiến việc theo dõi diễn biến bệnh nhân chưa được liên tục, ít nhiều gây ảnh hưởng đến chất lượng điều trị.
Kiểm soát nhiễm khuẩn (KSNK) là một trong những nhiệm vụ quan trọng của điều dưỡng. Các bệnh viện đã thành lập khoa/tổ KSNK theo quy định, triển khai các quy trình KSNK theo hướng dẫn của Bộ Y tế. Tuy vậy, do mô hình phòng điều dưỡng, khoa KSNK thay đổi, chưa thống nhất giữa các đơn vị, nhân lực hạn chế; Hội đồng điều dưỡng, Hội đồng KSNK các bệnh viện đã thành lập nhưng hoạt động chưa đạt hiệu quả như mong muốn, công tác kiểm tra, giám sát đánh giá thực hiện công tác KSNK chưa thường xuyên, thiếu tiêu chí đánh giá…

Các cuộc thi tay nghề góp phần nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ điều dưỡng.

Thời gian qua, đội ngũ điều dưỡng Bắc Ninh có thêm nhiều cơ hội tham gia các chương trình tập huấn, đào tạo nâng cao chuyên môn. Riêng trong năm 2024, hơn 60 điều dưỡng, hộ sinh tiếp tục thi và trúng tuyển vào các lớp đào tạo sau đại học. Tuy nhiên, phải kể đến một số rào cản đối với việc nâng cao năng lực của đội ngũ điều dưỡng, như: Thiếu chương trình đào tạo liên tục, việc cập nhật kiến thức mới chưa được tổ chức định kỳ, đặc biệt là về các kỹ thuật chăm sóc nâng cao.
Bên cạnh đó, công tác nghiên cứu khoa học còn hạn chế, dù năm 2024 đã có 6 đề tài nghiên cứu của điều dưỡng được xét duyệt, nhưng con số này vẫn còn thấp so với tiềm năng. Nhân lực làm công tác kiểm soát nhiễm khuẩn chưa đáp ứng nhu cầu thực tiễn. Áp lực công việc cao, cường độ làm việc lớn khiến một số điều dưỡng gặp khó khăn trong việc bảo đảm chất lượng chăm sóc người bệnh.
Công tác dinh dưỡng tiết chế trong bệnh viện chưa được triển khai đầy đủ theo quy định. Việc tư vấn dinh dưỡng cho người bệnh còn hạn chế, một số bệnh viện chưa có đội ngũ chuyên trách về dinh dưỡng tiết chế. Ngoài ra, hoạt động kiểm tra, giám sát của điều dưỡng trưởng tại các bệnh viện chưa thực sự hiệu quả. Vai trò chủ động của điều dưỡng trong chăm sóc người bệnh chưa được phát huy đầy đủ, công tác giáo dục sức khỏe cho bệnh nhân chưa được quan tâm đúng mức.
Để nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh, cần có những giải pháp đồng bộ từ việc đào tạo điều dưỡng, cải thiện môi trường làm việc, đầu tư cho KSNK và ứng dụng công nghệ trong quản lý điều dưỡng. Chỉ khi những vấn đề này được giải quyết, công tác điều dưỡng mới thực sự phát huy hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại Bắc Ninh.
Ngành Y tế đặt mục tiêu tiếp tục củng cố hệ thống KSNK, thực hiện chặt chẽ hơn nữa công tác giám sát nhiễm khuẩn, phòng chống lây nhiễm chéo trong các bệnh viện. Tới đây, khi các bệnh viện, trung tâm y tế đồng loạt triển khai bệnh án điện tử, bệnh viện không giấy tờ, việc số hoá các biểu mẫu ghi chép của điều dưỡng là yếu tố thuận lợi giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao độ chính xác trong việc theo dõi, chăm sóc bệnh nhân.
Công tác dinh dưỡng tiết chế trong bệnh viện sẽ được quan tâm đúng mức và triển khai bài bản hơn. Ngoài ra, đội ngũ điều dưỡng cần chủ động hơn trong việc tư vấn, hướng dẫn người bệnh về chế độ dinh dưỡng và chăm sóc sức khỏe.
Việc rà soát, kiện toàn hệ thống điều dưỡng, bảo đảm nhân lực có trình độ chuyên môn cao và đáp ứng yêu cầu thực tiễn cần được các bệnh viện thực hiện liên tục. Công tác đào tạo, tập huấn chuyên môn, quy trình kỹ thuật chăm sóc bệnh nhân cũng cần tổ chức thường xuyên. Cùng với đó là đẩy mạnh ứng dụng các mô hình chăm sóc tiên tiến, tăng cường vai trò chủ động của điều dưỡng trong chăm sóc, điều trị. Đặc biệt, các bệnh viện tuyến tỉnh cần có sự hỗ trợ hiệu quả cho tuyến dưới trong cập nhật kiến thức và kỹ năng chăm sóc bệnh nhân.