Nâng cao chất lượng công tác tham mưu, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới

Những năm qua, đội ngũ cán bộ các cơ quan làm công tác Tổ chức xây dựng Đảng trong tỉnh luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh uỷ và các cấp uỷ, đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, tổ chức thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh.

Xác định “Xây dựng Đảng là then chốt”, “Công tác cán bộ là khâu then chốt của vấn đề then chốt”, từ đầu nhiệm kỳ đến nay, Ban Tổ chức các cấp trong tỉnh không ngừng phấn đấu và nỗ lực tham mưu thực hiện toàn diện các nhiệm vụ theo quy định, Điều lệ Đảng và nhiệm vụ do cấp ủy giao, đạt kết quả quan trọng: Công tác nhận xét, đánh giá cán bộ được thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ, thường xuyên theo định kỳ, từng bước đi vào nền nếp, thực chất hơn, chất lượng từng bước được nâng lên. Công tác quy hoạch cán bộ được tiến hành khá chặt chẽ, bảo đảm tính kế thừa và sự chuyển tiếp, phát huy dân chủ, công khai. Thực hiện tốt việc rà soát, bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới, có triển vọng phát triển; đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ phẩm chất đạo đức kém, năng lực hạn chế.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với công tác quy hoạch, bố trí và sử dụng cán bộ được thực hiện chủ động. Các kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hằng năm được xây dựng và triển khai thực hiện khá tốt, có sự quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đối với đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ theo hướng chuẩn hóa và chuyên sâu. Công tác điều động, luân chuyển cán bộ được thực hiện gắn với định hướng chuẩn bị nhân sự đại hội nhiệm kỳ tiếp theo. Thực hiện việc bố trí, sắp xếp, kiện toàn tổ chức, cán bộ cơ bản kịp thời, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Cùng với đó, công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được quan tâm chỉ đạo; công tác bảo vệ chính trị nội bộ được chú trọng. Chính vì vậy, chất lượng tổ chức đảng nhất là tổ chức đảng ở cơ sở có sự chuyển biến tích cực, đoàn kết nội bộ được tăng cường; dân chủ, kỷ cương, kỷ luật tốt hơn; phương thức lãnh đạo, phong cách làm việc của cấp ủy, nhất là người đứng đầu có nhiều chuyển biến tích cực. Phối hợp với các cấp ủy, cơ quan liên quan triển khai thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ; làm tốt công tác nắm tình hình chính trị nội bộ trong hệ thống chính trị; thực hiện tốt việc quản lý, khai thác hồ sơ, thẩm định tiêu chuẩn chính trị phục vụ cho công tác quy hoạch, bổ nhiệm và kết nạp đảng viên mới, đặc biệt là phục vụ công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025.
Trong 9 tháng năm 2019, công tác tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh tập trung vào việc tham mưu triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, 5, 6, 7, 8 (khóa XII) và Chỉ thị 35-CT/TW của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIII của Đảng; thực hiện tốt việc đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bố trí, sắp xếp cán bộ chuẩn bị nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025 gắn với việc bố trí Bí thư cấp ủy, Chủ tịch UBND cấp huyện không là người địa phương; tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết số 39 ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 18, 19 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII).
Qua triển khai thực hiện đạt kết quả bước đầu: Giảm 208 đầu mối; giảm 214 Trưởng phòng, 58 Phó Trưởng phòng và tương đương; giảm 117 công chức, 1.585 viên chức và 50 hợp đồng 68; giảm 545 cán bộ không chuyên trách cấp xã, 3.264 người hoạt động ở thôn, khu phố…
Năm 2020 là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX; tiếp nối truyền thống 89 năm của ngành Tổ chức xây dựng Đảng, với quyết tâm chính trị cao, tập thể cán bộ, công chức làm công tác tổ chức xây dựng Đảng trong tỉnh tiếp tục thực hiện tốt một số nhiệm vụ sau:
Một là: Tham mưu, giúp cấp ủy các cấp chuẩn bị tốt công tác nhân sự cấp ủy, tổ chức thành công Đại hội đảng cấp cơ sở, Đại hội Đảng bộ các huyện, thị, thành phố, Đảng bộ trực thuộc, tiến tới Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XX.
Hai là: Tiếp tục tham mưu giúp cấp ủy các cấp thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn công tác tổ chức cán bộ với công tác giáo dục chính trị - tư tưởng cho cán bộ, đảng viên.
Ba là: Tiếp tục đổi mới công tác đánh giá cán bộ, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ làm thước đo trong nhận xét, đánh giá cán bộ. Hằng năm, thực hiện tốt công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ; thực hiện việc luân chuyển cán bộ gắn với đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Sau Đại hội Đảng bộ các cấp, Ban Tổ chức cấp ủy các cấp tham mưu với cấp ủy chỉ đạo việc xây dựng và kiểm tra việc thực hiện quy chế làm việc của cấp ủy cấp dưới. Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ hằng năm và cho cả nhiệm kỳ, đảm bảo có đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, hoàn thành nhiệm vụ chính trị trong thời kỳ mới; từng bước tham mưu giúp Ban Thường vụ và cấp ủy các cấp sửa đổi, bổ sung và hoàn chỉnh các quy chế, quy định về công tác cán bộ đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế của từng giai đoạn; giúp Ban Thường vụ cấp ủy các cấp kịp thời sắp xếp, bố trí, tuyển chọn cán bộ bảo đảm sự hoạt động của các cơ quan, ban, ngành, phát huy được năng lực, sở trường của cán bộ.
Bốn là: Tham mưu cấp ủy các cấp xây dựng và củng cố tổ chức cơ sở đảng, tăng cường vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, của cấp ủy các cấp. Tiếp tục đổi mới nội dung sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ. Tăng cường công tác quản lý và phát triển đảng viên. Chú trọng xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước.
Năm là: Làm tốt hơn nữa công tác bảo vệ chính trị nội bộ, chống các âm mưu diễn biến hòa bình của các thế lực thù địch, coi trọng công tác bảo vệ chính trị nội bộ trong quá trình chuẩn bị nhân sự cấp ủy các cấp nhiệm kỳ mới.
Sáu là: Chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức cán bộ, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới. Từng bước hiện đại hóa các trang thiết bị phục vụ công tác quản lý cán bộ.
Tin tưởng rằng, với truyền thống vẻ vang, đội ngũ cán bộ ngành Tổ chức xây dựng Đảng sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, phấn đấu làm tròn nhiệm vụ mà Đảng, nhân dân giao phó, góp phần xây dựng Đảng bộ thật sự trong sạch, vững mạnh.