Ngành Tòa án chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Tinh về chuyên môn và sáng về phẩm chất đạo đức là các tiêu chí mà  cán bộ, công chức bất cứ ngành nào cũng cần có. Tuy nhiên, đối với ngành Toà án nhân dân, điều đó lại càng quan trọng hơn vì họ là những người thực thi pháp luật nhân danh Nhà nước. 

Trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức có ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng các mặt công tác của ngành Tòa án, đặc biệt là công tác xét xử. Ngay sau khi tái lập tỉnh, ngành Tòa án tỉnh Bắc Ninh đã sớm quan tâm kiện toàn và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức. Năm 2002, cán bộ, công chức được tuyển dụng để đảm nhiệm các chức danh chuyên môn (thẩm phán, thư ký, thẩm tra viên) bắt buộc phải có trình độ tối thiểu là Cử nhân Luật. Đối với trường hợp tuyển trước đó mà chưa có trình độ chuyên môn đạt chuẩn được ngành tạo điều kiện cho đi học tập, hoàn thiện. Nhiều cán bộ, công chức được cử tham gia các khóa đào tạo chức danh tư pháp hoặc học tập nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị. Đến nay, 100% cán bộ, công chức giữ chức danh chuyên môn của ngành có trình độ chuyên môn, lí luận chính trị đạt chuẩn. Toàn ngành có 9  Thạc sỹ,  2 Tiến sỹ Luật. Để hoạt động xét xử bảo đảm đúng người đúng tội, đúng pháp luật, cấp ủy, lãnh đạo ngành Tòa án thường xuyên cập nhật và quán triệt kịp thời đầy đủ chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các Nghị quyết của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân Tối cao hướng dẫn đường lối xét xử đến đội ngũ cán bộ, công chức; kiểm tra, hướng dẫn, tập huấn công tác xét xử, kịp thời uốn nắn những sai sót ngay từ đầu. Nhờ vậy, chất lượng công tác chuyên môn không ngừng được nâng lên. Tỷ lệ xét xử các loại luôn đạt và vượt chỉ tiêu toàn ngành. Qua 6 năm triển khai Nghị quyết số 08 của Bộ Chính trị về một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tư pháp trong thời gian tới, 3 năm thực hiện Nghị quyết số 49 của Bộ Chính trị về chiến lược cải cách công tác tư pháp đến năm 2020, toàn ngành có những chuyển biến đáng ghi nhận. Số lượng công việc luôn đạt và vượt chỉ tiêu. Đặc biệt, chất lượng xét xử dần được nâng lên. Các phiên tòa đã chú trọng việc tranh tụng và phán quyết dựa trên kết quả tranh tụng. Đến nay, có 5/8 Tòa án nhân dân cấp huyện được tăng thẩm quyền xét xử về hình sự và dân sự. Nhìn chung cán bộ, thẩm phán Tòa án cấp huyện cơ  bản đủ sức thực hiện các vụ án xét xử theo thẩm quyền mới.

Do đặc thù công việc có nhiều phức tạp, để đảm đương tốt vai trò cầm cân nảy mực, bên cạnh việc hoàn thiện trình độ chuyên môn, cán bộ, công chức ngành Tòa án còn cần phải có cái tâm trong sáng để hạn chế đến mức thấp nhất những oan, sai có thể xảy ra do lỗi chủ quan của họ. Thời gian qua, bên cạnh việc xử lý nghiêm minh các cá nhân cán bộ, công chức có biểu hiện vi phạm pháp luật, đạo đức, ngành chú trọng công tác phòng ngừa thông qua các sinh hoạt đoàn thể, qua hoạt động tự phê bình và phê bình. Thiết thực hưởng ứng Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, ngành phát động sâu rộng phong trào thi đua với khẩu hiệu “Phụng công, thủ pháp, chí công, vô tư” với phương châm “ Gần dân, hiểu dân, giúp dân, học dân” nhằm bảo đảm tòa án là chỗ dựa tin cậy của nhân dân trong bảo vệ các quyền lợi hợp pháp của nhân dân, bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa. Vừa qua, đơn vị được Tòa án nhân dân Tối cao chọn là điểm của toàn ngành trong thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, với những kết quả bước đầu đáng ghi nhận, ngành Tòa án tỉnh có cơ sở để tin tưởng vào quyết tâm phấn đấu thực hiện tốt yêu cầu cải cách tư pháp trong thời gian tới theo Nghị quyết 49 của Bộ Chính trị.

Bài, ảnh: Vân Giang