Nhiều giải pháp tích cực cho lao động, việc làm ở Quế Võ

 Không nằm ngoài “vòng xoáy”  do tác động của suy thoái kinh tế toàn cầu từ cuối năm 2008 đến nay, không ít công nhân, lao động ở Quế Võ rơi vào tình trạng thất nghiệp và đang loay hoay tìm kiếm việc làm mới để duy trì cuộc sống. Trước thực trạng đó, các cấp lãnh đạo huyện đã nỗ lực tìm nhiều giải pháp tích cực nhằm kích cầu việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội.

Hiện toàn huyện có 78.651 lao động, chiếm gần 60% dân số, trong đó, 70% lao động sản xuất trong lĩnh vực nông nghiệp, 30% ở các ngành nghề khác. Riêng lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp trong và ngoài huyện khoảng 3000 người. Do tác động của suy thoái kinh tế, đã ảnh hưởng không nhỏ tới hoạt động sản xuất, kinh doanh của hầu hết các doanh nhgiệp, kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở các khu, cụm công nghiệp trong và ngoài huyện. Vì vậy, buộc các doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm chi phí và công nhân, lao động, dẫn đến nhiều lao động phải nghỉ việc tạm thời. Từ cuối năm 2008 đến nay, số công nhân của huyện bị mất việc trong các nhà máy, xí nghiệp chiếm đến gần 50%, lực lượng lao động ở các lĩnh vực khác công việc cũng bấp bênh, không ổn định, khiến cuộc sống của người lao động vốn đã khó khăn nay càng trở lên bế tắc. Nhiều gia đình cả 2 vợ chồng đều làm công nhân và khi một hoặc 2 người cùng trong diện nghỉ việc tạm thời thì cuộc sống của họ thực sự lao đao. Hoàn cảnh gia đình chị Đặng Thị Lộc ở xã Đại Xuân là một điển hình. 2 vợ chồng đều làm công nhân cho tập đoàn Hồng Hải, đồng lương eo hẹp, đúng lúc chị mang thai, Công ty buộc phải cắt giảm công nhân và cho chị nghỉ việc với một lời hứa nếu có việc làm sẽ tiếp tục gọi đi làm. Chị Lộc tâm sự: “Sắp đến ngày sinh em bé mà không có tiền. Mọi sinh hoạt trong gia đình đều trông vào hơn 1 triệu tiền lương của chồng. Nếu kéo dài tình trạng như hiện nay thì cuộc sống của chúng tôi không biết sẽ như thế nào”. Còn rất nhiều lao động bị mất việc làm ở Quế Võ rơi vào tình cảnh như gia đình chị Lộc. Theo ông Lê Xuân Hồng, Trưởng phòng Lao động & TBXH huyện thì: “Việc làm cho người lao động trong bối cảnh hiện nay là rất bức xúc. Trước mắt, những công nhân bị thất nghiệp lại quay về với công việc đồng ruộng, một số chuyển sang buôn bán nhỏ lẻ, còn một số ít thì vẫn chưa có định hướng cụ thể. Tình trạng này kéo dài sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến an sinh xã hội. Vì vậy, huyện cũng đang xúc tiến nhiều biện pháp tích cực, nhằm giúp người lao động tìm kiếm việc làm mới và có định hướng nghề nghiệp cụ thể cho bản thân”.

Được biết, Phòng Lao động & TBXH đã tham mưu cho UBND huyện xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực và giải quyết việc làm trong năm 2009, trong đó, tập trung vào một số giải pháp có tính khả thi. Một trong những giải pháp cấp thiết, có khả năng giải quyết nhu cầu việc làm trước mắt cho người lao động đó là việc lãnh đạo huyện cùng các phòng chuyên môn đã chủ động liên kết, đối thoại trực tiếp với các doanh nghiệp, tập đoàn lớn như Canon, Samsung… ở các khu, cụm công nghiệp trong và ngoài huyện, nhằm tìm hướng mở cho người lao động. Trong quý I, 1000 lao động đã có việc làm thông qua kênh này. Cùng với đó, huyện yêu cầu các xã, thị trấn rà soát lại tất cả những đối tượng bị mất việc, hoặc chưa có việc làm, để nắm vững hiện trạng lao động, việc làm và có phương án giải quyết cụ thể. Huyện đưa ra mục tiêu phấn đấu tạo việc làm mới cho 2700- 3000 lao động và đào tạo nghề cho 2600 lao động trong năm 2009. Để thực hiện được mục tiêu này, một mặt yêu cầu các phòng chức năng, Trung tâm dạy nghề phải nâng cao năng lực đào tạo, chú trọng vào các ngành nghề phù hợp với đòi hỏi thực tế như mây tre đan xuất khẩu, may công nghiệp, điện dân dụng, cơ khí… Từ nay đến cuối năm, huyện dự kiến mở 25 lớp đào tạo ngắn hạn và dài hạn, trung bình mỗi lớp khoảng 30 học viên. Kinh phí đào tạo sẽ được hỗ trợ một phần đối với dài hạn và hỗ trợ toàn phần cho khoảng 600-900 lao động ở nông thôn trong diện đào tạo ngắn hạn, nhằm khuyến khích người lao động phải qua đào tạo để có ngành nghề vững vàng mới có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm trong bối cảnh hiện nay. Mặt khác, tích cực tìm, liên hệ với các đối tác có nhu cầu tuyển dụng thông qua các kênh giới thiệu việc làm, Sàn giao dich vu seo, đối thoại trực tiếp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng… nhằm giúp người lao động tìm kiếm việc làm mới. Đồng thời, phối hợp với các xã, thị trấn tuyên truyền, vận động từng lao động có định hướng học nghề và nỗ lực tìm nghề mới. Bên cạnh đó, huyện còn chú trọng đầu tư cho nông nghiệp, nông thôn phát triển toàn diện theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Tăng hệ số sử dụng đất lên 2,35 lần, thực hiện chuyển dịch cơ cấu, cây trồng, vật nuôi theo hướng hàng hoá, nhằm tăng hiệu quả về số lượng và chất lượng lao động trong lĩnh vực sản xuất nông nghiệp.

Với nhiều giải pháp đồng bộ, tích cực đó, hy vọng Quế Võ sẽ giải được bài toán thiếu việc làm cho người lao động trong thời buổi suy thoái kinh tế đang còn nhiều diễn biến phức tạp, nhằm góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế- xã hội của huyện và bảo đảm an sinh xã hội.

  Bài, ảnh: Hoài Lan