Nơi người lao động gửi gắm niềm tin

Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, lực lượng giai cấp công nhân trên địa bàn huyện không ngừng lớn mạnh. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tiên Du chỉ đạo các cấp Công đoàn triển khai nhiều hoạt động, phong trào, thiết thực chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); trở thành điểm tựa, nơi đoàn viên, NLĐ gửi gắm niềm tin.

LĐLĐ huyện Tiên Du đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 120 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số hơn 5.000 đoàn viên. Phát huy vai trò của tổ chức, hằng năm, LĐLĐ huyện chủ động xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: Năm 2024, năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028 và chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, để chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cho đoàn viên, NLĐ, LĐLĐ huyện Tiên Du chỉ đạo các cấp Công đoàn, nhất là CĐCS các doanh nghiệp tăng cường thực hiện chức năng giám sát, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp thực tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN… cho đoàn viên, NLĐ. Đồng thời phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Đến nay, 100% CĐCS khối hành chính - sự nghiệp tổ chức Hội nghị CNVCLĐ; 87% CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ; 91% CĐCS thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể; 100% CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ với mức thấp nhất 20 nghìn đồng/bữa; 82,6% CĐCS ngoài quốc doanh phối hợp với chủ sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Thông qua đó, tạo nên không khí dân chủ, cởi mở, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và huyện Tiên Du chúc mừng các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp nhận quyết định thành lập.

Đưa Nghị quyết Đại hội LĐLĐ huyện Tiên Du lần thứ X, nhiệm kỳ 2023-2028, với mục tiêu “Tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động, chú trọng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế...” đi vào cuộc sống, nhiều hoạt động thiết thực được các cấp Công đoàn trong huyện triển khai tích cực. 100% CĐCS tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ nhân dịp lễ, Tết. Riêng Tết Quý Mão 2023, Công đoàn huyện đã trao tặng mỗi đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn một suất quà trị giá từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng, tổng trị giá trên 1,6 tỷ đồng. Những món quà tuy nhỏ cùng với sự quan tâm, thăm hỏi, động viên kịp thời giúp cho đoàn viên và NLĐ có thêm động lực vươn lên trong cuộc sống, tin tưởng và gắn bó với tổ chức Công đoàn. Chính vì vậy mà chỉ riêng trong năm 2023, toàn huyện phát triển mới 600 đoàn viên (đạt 240% so kế hoạch); thành lập mới 3 CĐCS tại các doanh nghiệp có từ 25 công nhân lao động trở lên (đạt 150% so với kế hoạch). Năm 2024, LĐLĐ huyện Tiên Du đặt mục tiêu phấn đấu phát triển tăng thêm 750 đoàn viên Công đoàn và thành lập ít nhất 6 CĐCS ở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có từ 25 lao động trở lên đi vào hoạt động.
Cũng nhờ thực hiện tốt công tác chăm lo đến đời sống, việc làm của CNVCLĐ ngày càng được quan tâm. Đặc biệt, đối với nữ CNVCLĐ luôn được quan tâm đến việc thăm, khám sức khỏe và thực hiện đầy đủ chế độ thai sản… Hằng năm, có 96 đến 98% chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” các cấp. Cùng với đó, các phong trào thi đua như: “lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “thi đua dạy tốt, học tốt”; “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… do các cấp Công đoàn phát động có sức lan tỏa sâu rộng, khơi dậy tinh thần thi đua yêu nước, lòng nhiệt tình, tinh thần lao động sáng tạo của CNVCLĐ, tạo năng suất, hiệu quả trong công việc. Phong trào xây dựng “công sở văn hóa” cũng được các cơ quan, đơn vị quan tâm hưởng ứng. Từ năm 2018 đến nay, toàn huyện có 491 lượt (đạt 94%) cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hoá. Đời sống văn hóa, tinh thần của NLĐ được các cấp Công đoàn trên địa bàn huyện quan tâm, phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thu hút hàng nghìn lượt công nhân viên chức lao động tham gia.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Tiên Du trao quà cho đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn.

Phát huy những thành tích đạt được, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện Tiên Du tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua và hoạt động Công đoàn, đáp ứng yêu cầu đổi mới. Đặc biệt, hưởng ứng các hoạt động chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2024) và kỷ niệm 25 năm tái lập huyện Tiên Du (1-9-1999 - 1-9-2024), LĐLĐ huyện Tiên Du đã và đang tổ chức các hoạt động tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ về truyền thống vẻ vang 95 năm Công đoàn Việt Nam và giai cấp công nhân Việt Nam. Cùng với đó, một loạt các hoạt động được triển khai rộng khắp trong hệ thống Công đoàn huyện ngay từ những ngày đầu năm 2024, như: Chuỗi hoạt động chăm lo trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết; Ngày hội công nhân - Chợ Tết Công đoàn” Xuân Giáp Thìn 2024 gồm: Tổ chức giao lưu văn hóa - văn nghệ, thể thao, gói bánh chưng tặng CNLĐ. Tại chương trình, có 500 suất quà dành tặng cho CNLĐ ở khu nhà trọ xã Đại Đồng, tặng 275 vé xe cho CNLĐ, phát 800 phiếu mua hàng không đồng cho CNLĐ và hơn 10 gian hàng hỗ trợ giá, hàng 0 đồng để phục vụ CNLĐ, hỗ trợ thay dầu xe cho CNLĐ về quê đón Tết… Chương trình Tháng công nhân 2024, LĐLĐ huyện tổ chức phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua, cuộc vận động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác như: Phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “tham mưu giỏi, phục vụ tốt” trong CNVCLĐ; gặp mặt, tặng quà đoàn viên công đoàn, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện với tổng số tiền gần 50 triệu đồng; tổ chức chương trình tư vấn chăm sóc sức khỏe chủ động cho 600 đoàn viên, NLĐ với tổng trị giá trên 400 triệu đồng; triển khai “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét bồi dưỡng, kết nạp”; phát động tổ chức đồng loạt “Bữa cơm công đoàn” tại các CĐCS trong tuần diễn ra kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam…
Sự quan tâm, chăm lo kịp thời của các cấp Công đoàn trong huyện góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, CNVCLĐ, tạo niềm tin, động lực để đoàn viên, NLĐ nỗ lực thi đua lao động sản xuất, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, xứng là tổ chức đại diện cho NLĐ, lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng quê hương Tiên Du ngày càng văn minh, giàu đẹp, xứng tầm đô thị tương lai.