Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tham gia xây dựng Đảng

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Đảng ủy cơ quan LĐLĐ tỉnh quán triệt sâu sắc và cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ  Việt Nam thành chương trình hành động, kế hoạch phù hợp với điều kiện thực tế. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng được triển khai thường xuyên, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức công vụ, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên. Phương thức lãnh đạo của Đảng ủy tiếp tục được đổi mới theo hướng bám sát thực tiễn cơ sở, phát huy tính chủ động, sáng tạo và tinh thần trách nhiệm cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ. Các chi bộ trực thuộc được củng cố, kiện toàn tổ chức và nâng cao chất lượng sinh hoạt, đảm bảo nguyên tắc, đồng thời tạo điều kiện cho đảng viên phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu trong công tác.
Một trong những điểm nổi bật là việc Đảng ủy cơ quan đã thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Việc triển khai Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII, XIII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, gắn với thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị được thực hiện nghiêm túc, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên.
Công tác phát triển đảng viên được quan tâm, chất lượng sinh hoạt chi bộ ngày càng đi vào nền nếp, có trọng tâm, trọng điểm. Hoạt động kiểm tra, giám sát của Đảng ủy được tăng cường, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong Đảng. Đảng ủy cũng chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, cán bộ nữ, đảm bảo tính kế thừa và phát triển bền vững.
Dưới sự lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của Đảng ủy, tổ chức Công đoàn tỉnh đã khẳng định được vai trò là lực lượng nòng cốt trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Các chương trình trọng điểm như “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp” được triển khai hiệu quả, tạo dấu ấn sâu đậm trong đời sống đoàn viên, NLĐ và doanh nghiệp.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và Ban Quản lý các KCN Bắc Ninh trao quà tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.

Công tác tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, đại diện thương lượng tập thể, giám sát thực hiện chế độ chính sách lao động tiếp tục được thực hiện tích cực. Nhiều bản thỏa ước lao động tập thể (TULĐTT) được ký kết với nội dung chất lượng, mang lại lợi ích thiết thực cho NLĐ. Tính đến cuối nhiệm kỳ, toàn tỉnh có 1.050 đơn vị xây dựng, thương lượng, ký TULĐTT, đạt 71% (vượt 1% so với chỉ tiêu), tăng 295 bản so với đầu nhiệm kỳ.
LĐLĐ tỉnh chủ trì tổ chức giám sát tại 35 đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với MTTQ tỉnh và BHXH tỉnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại 95 đơn vị, doanh nghiệp. Công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động và bảo vệ môi trường được quan tâm thực hiện. Năm 2021, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội thi “An toàn, vệ sinh viên giỏi”; năm 2025, tổ chức Hội thi tìm hiểu pháp luật về An toàn vệ sinh lao động…
Các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động tiếp tục được Đảng ủy chỉ đạo triển khai rộng khắp, thiết thực. Tiêu biểu như phong trào: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”,... đã góp phần tạo động lực thi đua lao động, sản xuất trong công nhân, viên chức, lao động toàn tỉnh. Đảng ủy cũng chú trọng chỉ đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp. Nhờ đó, tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định vai trò, vị thế, trở thành chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, NLĐ và là cầu nối vững chắc giữa NLĐ với Đảng, Nhà nước.
Theo đánh giá của Ban Chấp hành Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh, một yếu tố nền tảng giúp Đảng bộ cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ là sự đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ. Mối quan hệ giữa Đảng ủy với Thủ trưởng cơ quan và các tổ chức đoàn thể trong cơ quan luôn chặt chẽ, phát huy hiệu quả trong phối hợp thực hiện nhiệm vụ. Cán bộ, đảng viên phát huy tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, chủ động, sáng tạo trong công tác; không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.
Bước sang nhiệm kỳ mới, Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh xác định tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, thống nhất; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đảng viên; tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm. Đặc biệt, thực hiện sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương và của Tỉnh ủy Bắc Ninh về sắp xếp, tinh gọn cơ quan Ủy ban MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và triển khai Đề án kết thúc hoạt động các CĐCS hành chính, sự nghiệp hưởng lương 100% ngân sách Nhà nước; kết thúc hoạt động Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; hợp nhất vào MTTQ tỉnh. Đảng bộ cơ quan LĐLĐ tỉnh xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng trong giai đoạn mới. Đảng ủy sẽ lãnh đạo, chỉ đạo cán bộ, đảng viên và tổ chức Công đoàn tỉnh chủ động nắm bắt, thích ứng với mô hình mới; đảm bảo giữ vững vai trò nòng cốt của tổ chức Công đoàn trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ, đồng thời phối hợp hiệu quả với các tổ chức thành viên trong hệ thống Mặt trận, góp phần tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc.