Phát huy vai trò tổ chức Công đoàn tham gia xây dựng Đảng

Với chức năng, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực tham gia xây dựng Đảng, chủ động phối hợp đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và đại diện Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh trao chứng nhận Lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đoàn viên, công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Nhận thức vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát triển đảng viên, LĐLĐ tỉnh cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của tỉnh về công tác Công đoàn tham gia xây dựng Đảng. Hằng năm, các tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS) xây dựng kế hoạch đăng ký giới thiệu được ít nhất 1 đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Trên cơ sở đó Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiến hành giao chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp Đảng cho các cấp Công đoàn và coi đây là một trong những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh xây dựng chương trình công tác, tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Tập trung tuyên truyền, quán triệt triển khai thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết Công đoàn cấp trên, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh phát động, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trên tất cả các lĩnh vực như: “Cả nước chung tay xây dựng nông thôn mới”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm chống lãng phí”; “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trong năm 2025”; đặc biệt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động...
Thông qua các phong trào và hoạt động Công đoàn đã tạo điều kiện, môi trường để phát huy năng lực, phẩm chất và động cơ phấn đấu đúng đắn cho cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), từ đó phát hiện các nhân tố điển hình tạo nguồn phát triển cho Đảng, hoàn thành chỉ tiêu giao của LĐLĐ tỉnh.
Để bồi dưỡng nguồn giới thiệu, phát triển đảng viên là đoàn viên, CNVCLĐ, các cấp Công đoàn trong tỉnh tích cực phối hợp cùng với cấp ủy Đảng, các tổ chức đoàn thể chính trị khác, tích cực bồi dưỡng tư tưởng chính trị, bản chất giai cấp công nhân cho đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ tại các CĐCS. Tuyên truyền, vận động phát triển đảng viên, thành lập tổ chức Đảng tại các CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Chỉ tính trong năm 2024, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã giới thiệu 2.158  đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp. Trong dịp Tháng Công nhân 2024, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh tổ chức 1 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 44 đoàn viên Công đoàn, công nhân ưu tú trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước chưa có tổ chức cơ sở Đảng. Đây là những đoàn viên, công nhân có kết quả lao động sản xuất, kinh doanh nổi trội, có ý thức tổ chức kỷ luật, gương mẫu, đi đầu và tích cực tham gia các phong trào thi đua, được các cấp Công đoàn trong tỉnh ghi nhận, giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp vào tổ chức.  
Cùng với việc quan tâm tham gia công tác xây dựng Đảng và phát triển đảng viên mới, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các tổ chức Công đoàn tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, CNVCLĐ thực hiện văn hóa công sở, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Toàn tỉnh có 739/739 (đạt 100%) CĐCS khối hành chính, sự nghiệp công lập phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức bầu Ban Thanh tra nhân dân; 1.076/1.317 (đạt 81%) doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức Hội nghị người lao động; 1.110/1.317 (đạt 84%) doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp.
Công tác chăm lo đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ và tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện được quan tâm và triển khai có hiệu quả. Chương trình “Tết sum vầy”, Tháng công nhân hằng năm được duy trì hiệu quả với hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, người lao động được thụ hưởng. Chương trình hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, giải quyết việc làm thông qua Quỹ trợ vốn “Vì nữ CNVCLĐ nghèo”, “Giải quyết việc làm” thực hiện đạt kết quả đã góp phần cùng tỉnh xóa hết hộ nghèo trong năm 2024.
Phát huy những kết quả đạt được trong các hoạt động, thời gian tới, các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục bám sát sự chỉ đạo Trung ương, của Tổng LĐLĐ Việt Nam, của tỉnh, tiếp tục đổi mới các hình thức tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng gắn với các hoạt động thực tiễn, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, CCVCLĐ và đoàn viên Công đoàn tham gia xây dựng Đảng. Tăng cường vai trò của Công đoàn trong tham gia giám sát, phản biện xã hội, tích cực góp ý xây dựng Đảng, chính quyền thông qua kiểm điểm công tác tự phê bình và phê bình, phối hợp với chuyên môn kiểm tra, giám sát việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, nêu cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân. Quan tâm, chú trọng công tác rèn luyện, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Tích cực tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, CNVCLĐ theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; động viên cán bộ, CNVCLĐ tập trung đầu tư trí tuệ có nhiều sáng kiến, cải tiến, đề tài khoa học nhằm nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.