Quế Võ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

Đồng chí Hoàng Trọng Lượng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thị ủy Quế Võ cho biết: “Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, Thị ủy, HĐND, UBND thị xã Quế Võ đã quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiều giải pháp; yêu cầu sự vào cuộc đồng bộ của các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn”. Trong đó, Ban Thường vụ Thị ủy tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc chế độ nghiên cứu, quán triệt, học tập chính trị; nâng cao tinh thần tự phê bình và phê bình trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên. Chỉ đạo đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; tiếp tục thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khóa XII) và Kết luận số 21-KL/TW của BCH Trung ương Đảng (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Cấp ủy, chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thường xuyên nắm bắt thông tin, dư luận xã hội liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý, từ đó có biện pháp chấn chỉnh, uốn nắn kịp thời hoặc tham mưu, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, xử lý; nhất là trong công tác xem xét, giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo của công dân, đảng viên…

Lãnh đạo Thị ủy Quế Võ trao Quyết định bổ nhiệm lại chức vụ Trưởng Ban Tuyên giáo Thị ủy

Công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức được Quế Võ coi trọng theo các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên và Quy định của Thị ủy về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị từ thị xã đến cơ sở. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc và hoàn thành tốt nhiệm vụ hàng năm tăng lên, chiếm tỷ lệ hơn 96%. Kết quả đánh giá được thông báo công khai đến cá nhân được đánh giá và các cơ quan liên quan để từng tập thể, cá nhân có các giải pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm…

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được Quế Võ xác định là một trong những khâu quan trọng góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Hàng năm Thị ủy, UBND thị xã đều xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng; tiến hành rà soát, cử cán bộ đương chức, cán bộ trong diện quy hoạch đi học các lớp đại học chuyên ngành, các lớp cao cấp, trung cấp chính trị nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực công tác cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý và tạo nguồn cán bộ cho các năm tiếp theo phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.

Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, thị xã Quế Võ đã cử 19 cán bộ chủ chốt thị xã và cán bộ dự nguồn đi học lớp cao cấp lý luận chính trị; 187 đồng chí đi đào tạo trung cấp lý luận chính trị; 89 đồng chí tham gia học lớp Bồi dưỡng quản lý Nhà nước, 136 cán bộ tham gia học lớp Bồi dưỡng quốc phòng an ninh; 90 đồng chí tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ xây dựng Đảng (cấp huyện 54 đồng chí, cấp xã 36 đồng chí). Cử cán bộ tham gia 3 lớp tập huấn do HĐND tỉnh tổ chức; thị xã tổ chức 2 lớp tập huấn cho hơn 600 lượt đại biểu HĐND cấp xã, thị xã nhiệm kỳ 2021-2026.

Hội LHPN thị xã Quế Võ đa dạng hóa các hình thức hoạt động nâng cao chất lượng đội nghũ cán bộ Hội

Đến nay, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thị xã Quế Võ không ngừng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trong đó, đội ngũ cán bộ, công chức ở các cơ quan của Thị ủy, HĐND, UBND thị xã và các tổ chức chính trị - xã hội thị xã có 72/112 có trình độ thạc sĩ, hơn 32,1% có trình độ đại học; về lý luận chính trị, 46,4% có trình độ cao cấp, cử nhân; 49,1% có trình độ trung cấp. Đội ngũ cán bộ, viên chức các cơ quan hành chính sự nghiệp hiện có gần 19,5% có trình độ thạc sĩ, 72,7% có trình độ đại học. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, hiện có 373 người, có 31 đồng chí trình độ thạc sĩ, 81,23% có trình độ đại học; 95,17% có trình độ cao cấp trung cấp lý luận chính trị.

Với phương châm tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, thị xã Quế Võ đặc biệt coi trọng công tác quy hoạch, điều động, luân chuyển cán bộ; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia lãnh đạo quản lý; triển khai nhiều giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức các cấp. Theo đó, Ban Thường vụ Thị ủy Quế Võ tiếp tục thực hiện việc rà soát quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025 và xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025-2030 theo đúng Quy định số 50-QĐ/TW, ngày 27-12-2021 của Bộ Chính trị. Đến nay, phê duyệt quy hoạch nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 đối với 452 lượt cán bộ ở 21 xã, phường; phê duyệt quy hoạch BCH Đảng bộ thị xã, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đối với 54 đồng chí; bổ sung quy hoạch Ban Thường vụ Thị ủy và một số chức danh chủ chốt. Chất lượng cán bộ được đưa vào quy hoạch đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định; kịp thời bổ sung những nhân tố mới, có triển vọng và đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đáp ứng được yêu cầu…

Thời gian tới, thị xã Quế Võ tiếp tục tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo thống nhất, tập trung; đồng thời thực hiện nghiêm quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ. Tiếp tục nâng cao chất lượng đầu vào; cử cán bộ, công chức có năng lực, triển vọng đi học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, trình độ quản lý Nhà nước; mạnh dạn sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ có triển vọng phát triển giữ các chức vụ chủ chốt, nhất là ở cấp cơ sở. Các cấp ủy đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị xây dựng, thường xuyên rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy chế làm việc đúng quy định, phù hợp với tình hình thực tế. Tiếp tục chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ trong các cơ quan Nhà nước trên địa bàn; Quy định về quy chế văn hóa công sở và quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khối các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND thị xã. Cấp ủy cơ sở thường xuyên phối hợp kiểm tra, giám sát đảng viên thực hiện nhiệm vụ nơi cư trú; có biện pháp uốn nắn, xử lý kịp thời những trường hợp chưa thực hiện tốt nhiệm vụ theo Quy định số 213-QĐ/TW của Bộ Chính trị… Qua đó, góp phần tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành toàn diện các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong nhiệm kỳ 2020-2025.