SEV phòng, chống dịch hiệu quả, tạo động lực tăng trưởng xuất khẩu

Là nhà máy hạt nhân của Tổ hợp Samsung Việt Nam, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV), KCN Yên Phong luôn ý thức cao độ về bảo đảm an toàn nguồn nhân lực, không để đứt gãy chuỗi cung ứng. Trong nhiều tháng qua Công ty luôn thực hiện nghiêm phương án phòng, chống dịch duy trì hoạt động, tạo nền tảng tăng trưởng xuất khẩu. Trong bối cảnh dịch COVID-19 tác động đến nhiều ngành, lĩnh vực, song năm 2021 giá trị xuất khẩu của SEV đạt gần 15,32 tỷ USD, nhập khẩu hơn 8,98 tỷ USD, nộp ngân sách nhà nước 139 triệu USD.

Kiểm tra thân nhiệt nhân viên trước khi vào nhà máy.

Trước sự lây lan của dịch bệnh, Công ty thực hiện nghiêm các biện pháp phòng dịch như: Tiến hành xét nghiệm COVID cho toàn bộ người lao động; cấp phát khẩu trang phòng dịch miễn phí cho nhân viên; triển khai các phương án về phòng dịch theo quy định của các cấp… Thời điểm cuối tháng 5, đầu tháng 6 khi tỉnh chỉ đạo doanh nghiệp áp dụng phương án “3 tại chỗ”, chỉ trong thời gian ngắn SEV đã trang bị các điều kiện cho công nhân lưu trú tại nhà máy (tận dụng các phòng chức năng, các khu sinh hoạt chung…). Với các khu trưng dụng ngoài nhà máy, Công ty hoàn thiện các khu vực tiện ích, bố trí xe đưa, đón công nhân hàng ngày, bảo đảm điều kiện sinh hoạt cho hàng chục nghìn nhân viên yên tâm làm việc. Bên cạnh sự hỗ trợ của tỉnh, nhân viên SEV còn nhận được trợ cấp đặc biệt của Công ty như miễn phí lưu trú, hỗ trợ 3 bữa ăn/ngày và 1 bữa phụ. Đây là một sự thay đổi quan trọng của Samsung trong thời điểm này. Công đoàn trực ngay tại nhà máy, phát khẩu trang kháng khuẩn KF94 tận tay cho toàn bộ nhân viên Samsung, cũng như nhân viên các đơn vị cung ứng làm việc tại Samsung. Song song với đó, cập nhật, kiểm tra việc nghiêm túc thực hiện các khuyến cáo của Chính phủ, địa phương, tuyên truyền, nhắc nhở nhân viên thực hiện thông điệp 5K qua nhiều hình thức khác nhau.
Trước diễn biến phức tạp của đợt bùng phát dịch lần thứ 4, Samsung đã cho tạm dừng toàn bộ các hoạt động tập trung đông người như các chương trình đào tạo, cuộc họp không cần thiết, dừng phục vụ đồ uống tại các cửa hàng pha chế đồ uống (Coffee Shop) tại Công ty và ký túc xá. Ngừng hoạt động các cơ sở phúc lợi trong Công ty (Trung tâm khám sức khỏe, trung tâm nâng cao sức khỏe, cafeteria, khu vực hút thuốc). Khuyến cáo nhân viên không đến khu vực tập trung đông người, tránh tiếp xúc với người nhập cảnh vào Việt Nam trong vòng 14 ngày trở lại; gửi tin nhắn kèm đường link khai báo y tế tới từng nhân viên để có biện pháp tầm soát những nhân viên có yếu tố nguy cơ. Để đẩy mạnh hơn việc nắm bắt lịch sử dịch tễ của nhân viên, SEV tăng số lần khai báo y tế từ 2 lần/tuần lên khai báo hàng ngày, đồng thới phối hợp chặt chẽ với tỉnh Bắc Ninh tiến hành xét nghiệm nhanh COVID-19 cho nhân viên.

Lều khám sàng lọc.

Khi dịch cơ bản được kiểm soát, bước vào giai đoạn thích ứng, linh hoạt, SEV tiếp tục duy trì phương án, chủ động ứng phó với những diễn biến của dịch bệnh. Tăng cường quản lý người ra vào nhà máy, kiểm tra thân nhiệt toàn bộ nhân viên, kiểm tra thân nhiệt trước khi lên xe Bus; duy trì giãn cách, nghĩa vụ hóa khai báo y tế Smart SEV, vận hành hệ thống đánh dấu người có vấn đề về sức khỏe, trang bị mũ ngăn giọt bắn cho nhân viên tiếp đón, yêu cầu khảo sát khách đến công ty, tăng cường quản lý khu vực có tần suất người ra vào cao…Yêu cầu các nhân viên có triệu chứng hạn chế đi làm, liên kết điều trị, vận hành khu khám sàng lọc, xử lý an toàn cho nhân lực tiếp đón khu vực khám sàng lọc, vận hành hotline COVID. Chia nhỏ khu vực làm việc, lắp vách chắn trên mặt bàn ăn, quầy tiếp đón, phòng khám sàng lọc, khu vực đón khách, ngồi cách nhau, cùng hướng tại các khu vực nghỉ. Dãn cách 1m khi xếp hàng tại ATM, giới hạn 50% công suất trở của xe buýt (ngồi so le nhau)…

Anh Đỗ Danh Hiếu, Trưởng phòng sức khỏe SEV cho biết thêm: Để tăng cường công tác quản lý vệ sinh y tế, cấp khẩu trang cho toàn nhân viên (khẩu trang N95, phát nhiệt kế cho đối tượng có yếu tố dịch tễ, người có triệu chứng trước khi cách ly tại nhà). Bố trí nước sát khuẩn tay tại các khu vực chung (các sảnh tòa nhà 500 vị trí, ký túc xá 160 vị trí). Phun khử trùng 1 lần/ngày toàn bộ Công ty. Thường xuyên khử trùng phương tiện giao thông nội bộ (sau mỗi lần vận chuyển). Thực hiện diễn tập theo kịch bản, ứng phó, điều tra dịch tễ khi phát hiện các tình huống, xử lý khi xuất hiện ca F0 tại nơi làm việc. Vận hành Hotline khai báo trường hợp có triệu chứng và làm chủ khả năng test nhanh COVID-19. Phát động cuộc thi sáng kiến phòng, chống dịch COVID-19, toàn bộ nhân viên, nâng cao nhận thức hiểu biết về COVID-19.

Từ tháng 5 đến nay, Công ty mua hơn 3,51 triệu khẩu trang KF94 cấp cho toàn thể nhân viên mỗi người 2 cái mỗi tuần; 508 nghìn khẩu trang sạch (dự phòng); 2,810 bộ quần áo bảo hộ (phòng khám sàng lọc, phòng dịch, phòng khử trùng); 26.850 lọ dung dịch sát khuẩn; 580 nhiệt kế điện tử; 35.150 Quick test COVID; 2170 kính ngăn ngừa giọt bắn (sử dụng phòng khám sàng lọc, các khu vực đông người qua lại); 2570 kg cloramin B…phục vụ công tác phòng, chống dịch.
Từ nhiều năm nay, Tổ hợp Samsung Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện các mục tiêu tăng trưởng, cũng công tác xã hội khác của địa phương và cả nước. Bởi vậy, việc giúp Samsung vừa đảm bảo an toàn phòng dịch, vừa bảo đảm ổn định sản xuất là yêu cầu cấp thiết đặt ra, có ý nghĩa thiết thực không để đứt gãy chuỗi cung ứng chung về công nghiệp của tỉnh Bắc Ninh và cả nước.