Tăng cường công tác thu BHXH, BHYT, BHTN những tháng cuối năm

Công tác thu Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có vai trò quan trọng trong công tác thường xuyên của ngành BHXH nhằm bảo đảm bảo nguồn quỹ BHXH , BHYT, BHTN và quyền lợi của người lao động vì thế được cơ quan BHXH quan tâm, triển khai thực hiện bằng nhiều giải pháp đồng bộ. Để hoàn thành tốt kế hoạch thu những tháng cuối năm và cả năm 2020, BHXH tỉnh đang tích cực chỉ đạo các phòng, BHXH huyện, thị xã thực hiện công tác thu hiệu quả.

Thực hiện kế hoạch năm 2020, công tác thu BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn gặp những khó khăn nhất định. Cụ thể, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 dẫn đến tăng nợ BHXH, BHYT tại các đơn vị sử dụng lao động, ảnh hưởng đến công tác thu, phát triển đối tượng và thu nợ đọng trên địa bàn tỉnh. Ngoài những doanh nghiệp thực sự khó khăn do ảnh hưởng từ dịch, nhiều doanh nghiệp lợi dụng lý do ảnh hưởng dịch để chậm đóng BHXH, BHYT, đây cũng là khó khăn khi tiếp cận, thuyết phục đơn vị thực hiện nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT kịp thời. Việc thanh tra, kiểm tra thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn hạn chế. Công tác phát triển đối tượng, nhất là phát triển đối tượng BHXH tự nguyện mặc dù tăng, song chưa tương xứng với tiềm năng thực tế và chưa đạt chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao…
Nhằm khắc phục những khó khăn và bảo đảm đúng kế hoạch thu được giao, ngay từ đầu năm, BHXH tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp. Công tác tuyên truyền về BHXH, BHYT, BHTN được quan tâm, đẩy mạnh trên cả các phương tiện thông tin đại chúng, trực quan và tuyên truyền trực tiếp. Đặc biệt trong năm 2020, thực hiện sự chỉ đạo của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh triển khai phát động các đợt tuyên truyền chuyên sâu như: Phát động Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân; ra quân tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình nhân ngày BHYT toàn dân; tổ chức hằng chục cuộc tư vấn, đối thoại chính sách trực tiếp với người dân, người lao động; phát triển hệ thống đại lý và nhân viên đại lý thu BHXH, BHYT… rộng khắp.
Công tác phát triển đối tượng được chú trọng nhằm tăng cường số thu. BHXH tỉnh tiếp tục tham mưu cho tỉnh giao chỉ tiêu phát triển đối tượng đến từng địa phương từ đó gắn vai trò, trách nhiệm của các cấp, các ngành vào thực hiện chính sách. BHXH tỉnh phối hợp với các ngành hữu quan để rà soát, nắm bắt và yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp thuộc diện tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc. Đến hết tháng 10, toàn tỉnh 8.859 đơn vị, trong đó có 7.310 đơn vị tham gia BHXH, BHYT bắt buộc tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Số người tham gia BHXH, BHYT là 1.357.790 người, tăng 74.185 người (tăng 5.78%) so với cùng kỳ năm 2019, đạt 101,76% kế hoạch năm… Cùng với các hoạt động trên, ngành cũng triển khai các giải pháp nhằm giảm số tiền nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN để bảo đảm công tác thu. Với nhiều giải pháp tích cực, công tác thu BHXH, BHYT, BHTN từ đầu năm, đến nay đã đạt những kết quả tích cực. Đến hết tháng 10, toàn tỉnh thu được 8.051 tỷ đồng, tăng 1.080 tỷ đồng so với cùng kỳ năm 2019, đạt 83,39% kế hoạch năm.
 Ông Nguyễn Văn Tình, Phó Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: BHXH tỉnh luôn xác định rõ tầm quan trọng nên đã triển khai nhiều hoạt động cụ thể nhằm thực hiện tốt kế hoạch thu đề ra. Xác định từ nay đến cuối năm là thời điểm cần đẩy mạnh công tác thu nhằm hoàn thành chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao ngành triển khai đồng bộ các giải pháp thu, giảm số tiền nợ, trong đó, BHXH tỉnh sẽ phát động đợt thi đua trong toàn ngành thực hiện tốt công tác quản lý thu, giảm số nợ và phát triển đối tượng.
Từ nay đến cuối năm sẽ là thời điểm nước rút để thực hiện công tác thu nhằm hoàn thành kế hoạch được giao, vì thế, bên cạnh sự nỗ lực của cán bộ, nhân viên ngành BHXH cũng rất cần sự quan tâm, phối hợp của các ngành hữu quan trong việc kiểm tra, đôn đốc các đơn vị nợ, đặc biệt là ý thức tự giác thực hiện quy định về BHXH, BHYT, BHTN của các đơn vị, doanh nghiệp. BHXH tỉnh và các huyện, thị xã cũng cần thực hiện các biện pháp kiên quyết đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, thực hiện khởi kiện đối với các đơn vị, doanh nghiệp nợ số tiền lớn, trong thời gian dài… để bảo đảm nguồn quỹ và quyền lợi của người lao động.