Tăng cường, củng cố tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước

Bắc Ninh hiện có 18.119 doanh nghiệp, trong đó có 17.986 doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp Ngoài nhà nước hơn 834 nghìn người, riêng khối doanh nghiệp FDI hơn 305,8 nghìn người. Doanh nghiệp ngoài Nhà nước đóng góp quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Kết quả đó có sự đóng góp không nhỏ của các tổ chức Đảng, đảng viên trong doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp nhận thức rõ được vai trò của tổ chức Đảng với sự phát triển, lợi ích của chính doanh nghiệp.

Tiếp tục phát huy vai trò của tổ chức Đảng trong phát triển kinh tế, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Kế hoạch số 95-KH/TU ngày 7-8-2019 để triển khai, thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TW, ngày 18-3-2019 của Ban Bí thư về “Tăng cường xây dựng tổ chức Đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”, trong đó xác định mục tiêu và các giải pháp cụ thể. Chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng trong Đảng bộ tỉnh nghiêm túc quán triệt, triển khai và cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về thành lập, xây dựng, phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động tạo sự thống nhất về nhận thức trong cấp ủy các cấp, cán bộ, đảng viên và chủ doanh nghiệp trong nhiệm vụ xây dựng tổ chức Đảng. Ban cán sự Đảng UBND tỉnh, chỉ đạo các sở, ngành, các cơ quan liên quan tăng cường công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực; cụ thể hoá giải pháp về đổi mới cơ chế, chính sách vào điều kiện đặc thù của tỉnh để khuyến khích các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế trên địa bàn phát triển nhanh, bền vững, sản xuất kinh doanh hiệu quả. Sự quan tâm của các cấp ủy đối với doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được nâng lên…
Kết quả, từ năm 2019 đến nay, toàn Đảng bộ tỉnh phát triển 103 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước, bao gồm: 12 đảng bộ cơ sở, 50 chi bộ cơ sở, 41 chi bộ trực thuộc đảng bộ với 2.156 đảng viên; trong đó, Công ty Cổ phần có 42 tổ chức Đảng, doanh nghiệp tư nhân có 21, Công ty TNHH có 14, doanh nghiệp nhà nước giữ dưới 50% vốn điều lệ có 7, HTX có 7, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có 11, Công ty Liên doanh có 1... Thực tiễn cho thấy, các cấp ủy, tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp này đều xác định được vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức, quan tâm đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh. Tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp, các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Xây dựng quy chế làm việc của cấp ủy, tạo mối quan hệ giữa cấp ủy với hội đồng quản trị, giám đốc và các tổ chức chính trị-xã hội ở doanh nghiệp. Việc sinh hoạt của cấp ủy, chi bộ hằng tháng được duy trì, bảo đảm nguyên tắc, nội dung sinh hoạt; vai trò của cấp ủy được phát huy thông qua vai trò đảng viên là hội đồng quản trị, giám đốc, quản lý doanh nghiệp. Đa số đảng viên giữ được vai trò tiền phong gương mẫu, chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tích cực đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp…

Phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước để tạo cho người lao động có cơ hội đóng góp cho xã hội.

Tuy nhiên, cấp ủy, tổ chức Đảng chưa tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nên công tác phát triển đảng viên còn hạn chế. Tỷ lệ doanh nghiệp có tổ chức Đảng, cũng như tỷ lệ người lao động trong doanh nghiệp là đảng viên chưa cao; chất lượng, hiệu quả hoạt động có mặt còn hạn chế; một số chi bộ gặp nhiều khó khăn trong tạo nguồn kết nạp đảng viên. Chất lượng sinh hoạt chi bộ ở một số doanh nghiệp chưa cao; nhiều công nhân thường xuyên thay đổi công việc gây khó khăn trong công tác bồi dưỡng kết nạp Đảng, sinh hoạt chi bộ…
Để khắc phục hạn chế, đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, thời gian tới: Các cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất về nhận thức trong cán bộ, đảng viên và chủ doanh nghiệp về xây dựng, phát triển tổ chức Đảng theo tinh thần Chỉ thị 33 của Ban Bí thư, Kế hoạch số 95 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ. Bồi dưỡng, tạo nguồn kết nạp đảng viên, chú trọng những người trong bộ máy quản lý. Thực hiện chủ trương kết nạp chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng. Tăng cường công tác kết nạp đảng viên trong các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, trường dạy nghề, THPT các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập... để tạo cho cán bộ, nhân viên người lao động có cơ hội đóng góp cho xã hội.
Đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt Đảng phù hợp với quy định và tình hình thực tế của doanh nghiệp. Cấp uỷ cấp huyện, Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh phân công cấp uỷ viên, cán bộ phụ trách tổ chức Đảng trong đơn vị kinh tế tư nhân, cùng với các cấp chính quyền chủ động, tăng cường gặp gỡ, tiếp xúc, đối thoại với các chủ doanh nghiệp để nắm tình hình, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo sự đồng thuận trong việc thành lập và tổ chức hoạt động của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Tổ chức đánh giá các chính sách hỗ trợ hiện hành, tham mưu, đề xuất với tỉnh việc sửa đổi, bổ sung chính sách hỗ trợ việc thành lập, hoạt động của các tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước… Giai đoạn 2025-2030, phấn đấu thành lập được từ 30-35 tổ chức Đảng, kết nạp được từ 650 đến 750 đảng viên.