Thực hiện tốt vai trò tham mưu trong tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ

Công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ là trách nhiệm của toàn Đảng, toàn dân và của cả hệ thống chính trị. Làm tốt công tác tuyển quân là thiết thực góp phần nâng cao chất lượng xây dựng Quân đội, đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, đồng thời tạo nguồn cán bộ, xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương, cơ sở.

Thanh niên Bắc Ninh trong ngày hội tòng quân năm 2018.

Trong những năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Bộ Tư lệnh Quân khu 1, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, công tác tuyển quân trên địa bàn tỉnh ngày càng đi vào nền nếp. Tuy nhiên do tác động của nền kinh tế thị trường, nguồn công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ hạn hẹp do đi làm ăn xa, đi lao động nước ngoài, làm trong các khu công nghiệp… Việc giải quyết tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ gặp nhiều khó khăn, chất lượng tuyển quân đòi hỏi ngày càng cao.
Nhận thức sâu sắc những khó khăn, Bộ CHQS tỉnh đã phát huy vai trò cơ quan thường trực của Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) tỉnh, chủ động, tích cực tham mưu tiến hành công tác tuyển quân. Bằng nhiều biện pháp thiết thực, hiệu quả, sát thực tế địa phương, công tác tuyển quân bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, đúng luật. Chất lượng công dân nhập ngũ ngày càng cao.
Vấn đề cốt lõi, quan trọng hàng đầu trong công tác tuyển quân là tạo được sự đồng thuận, vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và toàn dân. Điều đó càng có ý nghĩa quan trọng hơn khi địa phương được giao thực hiện “tròn khâu” trong công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ. Từ kết quả, kinh nghiệm công tác tuyển quân trên địa bàn, Đảng ủy, Thủ trưởng Bộ CHQS tỉnh tham mưu cho Hội đồng NVQS tỉnh tăng cường lãnh, chỉ đạo. Đồng thời, chỉ đạo cơ quan quân sự các cấp phát huy vai trò trung tâm trong phối hợp tổ chức thực hiện. Hằng năm, Hội đồng NVQS tỉnh ra nghị quyết lãnh đạo, UBND tỉnh ra quyết định giao chỉ tiêu gọi công dân nhập ngũ cho các huyện, thị xã, thành phố, làm cơ sở cho Bộ CHQS tỉnh xây dựng kế hoạch, ban hành văn bản hướng dẫn, tổ chức Hội nghị hiệp đồng giao chỉ tiêu cho các địa phương và đơn vị nhận quân. Các địa phương ra nghị quyết lãnh đạo, chỉ thị, kế hoạch tổ chức thực hiện đạt chất lượng tốt.
Các địa phương đẩy mạnh tuyên truyền về công tác tuyển quân bằng nhiều hình thức, biện pháp phong phú, sinh động. Nội dung tuyên truyền được chọn lọc ngắn gọn, dễ hiểu, tập trung vào những nội dung chủ yếu của Luật NVQS. Từ đó, nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền và nhân dân về nhiệm vụ tuyển quân có bước chuyển biến vững chắc. Số lượng công dân tình nguyện nhập ngũ không ngừng tăng lên: Từ 386 công dân (năm 2013) lên 645 công dân (năm 2018). Số đoàn viên tiêu biểu được học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng tăng từ 235 (năm 2013) lên 398 (năm 2018).
Thực hiện phương châm “tuyển người nào, chắc người đó”, Bộ CHQS tỉnh chỉ đạo cơ quan quân sự các cấp tích cực tham mưu, phối hợp với cấp ủy, chính quyền, ban, ngành của địa phương triển khai thực hiện tốt các khâu, các bước trong quy trình tuyển quân. Công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ được thực hiện theo nguyên tắc: Đảng lãnh đạo, chính quyền điều hành, Hội đồng NVQS làm tham mưu, cơ quan quân sự là trung tâm hiệp đồng.
Cơ quan quân sự các địa phương thực hiện tốt nền nếp công tác đăng ký, quản lý nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ. Cùng với làm tốt việc đăng ký nghĩa vụ quân sự lần đầu, các địa phương tiến hành đăng ký bổ sung công dân tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung cấp, nghề trở về nơi cư trú. Tỷ lệ công dân nhập ngũ có trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học năm 2013 đạt 3,6%, đến năm 2018 tăng lên 13,4%, góp phần nâng cao chất lượng nguồn tuyển quân. Với quyết tâm không để lọt vào Quân đội những công dân không đủ tiêu chuẩn, công tác xét duyệt chính trị được coi trọng. Danh sách công dân đủ tiêu chuẩn nhập ngũ, công dân thuộc diện tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ được niêm yết công khai ở nơi cư trú.
Để khắc phục triệt để việc loại trả vì không bảo đảm tiêu chuẩn sức khỏe, Bộ CHQS tỉnh phối hợp với Sở Y tế hướng dẫn các địa phương kiện toàn Hội đồng Khám tuyển NVQS, tập huấn chuyên môn, tăng cường lực lượng, trang thiết bị y tế cho tuyến huyện. Các địa phương quản lý chặt chẽ công dân trúng tuyển sau khi phát lệnh nhập ngũ. Cơ quan quân sự các cấp tích cực phối hợp, hiệp đồng với đơn vị nhận quân và tham mưu cho địa phương tạo điều kiện thuận lợi để đơn vị nhận quân thâm nhập, nghiên cứu hồ sơ, chốt quân số theo chỉ tiêu được giao.
Bắc Ninh còn đặc biệt coi trọng làm tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội. Các xã, phường, thị trấn có nhiều cách làm thiết thực như tổ chức gặp mặt, tặng quà, giao lưu văn nghệ, tọa đàm... Lễ giao nhận quân hằng năm được tổ chức trọng thể, trang nghiêm, thực sự là “Ngày hội tòng quân”. Từ đó tiếp thêm nguồn cảm hứng, nhiệt huyết và tạo động lực cổ vũ, động viên công dân yên tâm lên đường thực hiện NVQS. Trong giai đoạn 2013-2018, toàn tỉnh giao đủ 10.600/10.600 công dân, bảo đảm nhanh, gọn, an toàn, đúng nghi lễ. Đồng thời, làm tốt tổng kết công tác tuyển quân, kịp thời biểu dương, khen thưởng và chỉ rõ hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân, kiên quyết xử lý dứt điểm các công dân vi phạm Luật NVQS.
Nhận thức đúng, quyết tâm cao và những kết quả, kinh nghiệm đạt được là cơ sở quan trọng để Bắc Ninh tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyển quân, thiết thực góp phần xây dựng Quân đội vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong tình hình mới.