Xây dựng nền hành chính, công vụ chuyên nghiệp, hiện đại

Trải qua 79 năm xây dựng và phát triển, cùng với sự trưởng thành và lớn mạnh của ngành Nội vụ cả nước, với chức năng, nhiệm vụ được giao, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngành Nội vụ Bắc Ninh luôn đoàn kết, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhằm xây dựng nền hành chính hiệu lực, hiệu quả, góp phần không nhỏ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Trong công tác xây dựng thể chế, chính sách, toàn ngành kịp thời rà soát, nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung, ban hành và tham mưu ban hành các văn bản để cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Trung ương, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, công khai, minh bạch trong quá trình tổ chức thực hiện. Sở tham mưu giúp UBND tỉnh trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quy chế số 08-QC/TU ngày 21-9-2023 về Quy chế làm việc của Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026; tham mưu ban hành Quyết định số 20/2023/QĐ-UBND ngày 5-10-2023 của UBND tỉnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Bắc Ninh được ban hành kèm theo Quyết định số 09/2022/QĐ-UBND của UBND tỉnh; các quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của một số sở, ban và về việc giao số lượng và bố trí cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh…
Về tổ chức bộ máy, tham mưu UBND tỉnh ban hành Kế hoạch sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập giai đoạn 2023-2025; rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Chỉ đạo, thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt về tinh giản biên chế như: Rà soát, cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức theo vị trí việc làm; phê duyệt Đề án tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026 của các cơ quan, địa phương, đơn vị; quyết định điều chuyển chỉ tiêu biên chế công chức; thu hồi, điều chuyển, bổ sung số lượng người làm việc và hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ phục vụ năm 2023; giải quyết chế độ, chính sách cho các đối tượng tinh giản biên chế được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.
Công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh được triển khai, thực hiện toàn diện, đồng bộ, chặt chẽ, hiệu quả, đúng quy định của pháp luật, góp phần quan trọng vào việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương. Trong đánh giá, bố trí, sắp xếp, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ đảm bảo dân chủ, đúng nguyên tắc, trình tự, thủ tục và thẩm quyền theo phân cấp quản lý. Công tác tuyển dụng đảm bảo chặt chẽ, công khai, công bằng; chất lượng công chức tuyển dụng mới ngày càng được nâng lên. Việc giải quyết các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức như: Nâng ngạch, chuyển loại, nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn, giải quyết chế độ, chính sách thu hút nhân tài, tinh giản biên chế… cơ bản đảm bảo kịp thời, chính xác. Sở chỉ đạo thực hiện Đề án văn hóa công vụ, nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi công vụ, phục vụ nhân dân, nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương, thái độ phục vụ, chuẩn mực giao tiếp, ứng xử, đạo đức lối sống của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ tỉnh đến cơ sở; từng bước xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp, môi trường công sở văn minh, thân thiện, liêm chính, kiến tạo và phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Xác định cải cách hành chính là một trong những chương trình trọng điểm nhằm đảm bảo tính hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước, công tác CCHC được các cơ quan, đơn vị quan tâm, tập trung đẩy mạnh thực hiện triển khai đồng bộ, toàn diện trên các lĩnh vực, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính nội bộ, kết nối, chia sẻ với Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, kết nối với Cổng dịch vụ công Quốc gia. Năm 2023, chỉ số CCHC tỉnh Bắc Ninh đạt 84,61 điểm, tăng 5,05 điểm so với năm 2022 (tăng 4 bậc so với năm 2022). Công tác xây dựng chính quyền địa phương được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, xây dựng chính quyền các cấp trong sạch vững mạnh; công tác thi đua - khen thưởng; quản lý nhà nước có nhiều chuyển biến tích cực.
79 năm qua, ở những giai đoạn khác nhau, chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy và tên gọi có sự thay đổi theo yêu cầu và nhiệm vụ, song dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy -UBND tỉnh và sự cố gắng nỗ lực của tập thể đội ngũ lãnh đạo, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động ngành Nội vụ Bắc Ninh luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Phát huy những kết quả đạt được, cán bộ, công chức, viên chức ngành Nội vụ quyết tâm vượt mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, góp phần quan trọng xây dựng nền hành chính, công vụ chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu quả, vì nhân dân phục vụ, thúc đẩy mạnh mẽ tiến trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.