Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, góp phần chăm lo phát triển sự nghiệp giáo dục

Ngày mai 21-7, Hội Cựu giáo chức (CGC) tỉnh trọng thể tổ chức Đại hội II, nhiệm kỳ 2009-2014. Nhân dịp này, phóng viên BBN đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Văn Hân, Phó Chủ tịch Hội CGC tỉnh nhiệm kỳ 2005-2009.

Phóng viên: Xin ông cho biết những kết quả nổi bật của Hội Cựu giáo chức các cấp tỉnh Bắc Ninh qua một nhiệm kỳ Đại hội?

Ông Nguyễn Văn Hân: Hội CGC là một tổ chức xã hội nghề nghiệp, thành lập khá muộn so với một số tổ chức xã hội nghề nghiệp khác. Tuy nhiên qua một nhiệm kỳ Đại hội, nhờ biết phát huy trí tuệ tập thể, vượt khó vươn lên, Hội CGC các cấp của tỉnh đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, thể hiện trên các mặt: Công tác tổ chức sớm được kiện toàn, thu hút đông đảo hội viên tham gia. Tháng 11-2004, Chủ tịch UBND tỉnh ký Quyết định thành lập Hội CGC tỉnh thì đến tháng 4-2005, 100% các cấp hội cơ sở từ xã đến huyện đã tiến hành Đại hội xong, đến tháng 6-2005 tiến hành Đại hội thành công ở cấp tỉnh với tổng số 4.004 hội viên tham gia, chiếm 90,6% số cán bộ giáo chức đã nghỉ hưu. Hội CGC ra đời đáp ứng nguyện vọng của đa số hội viên, nhờ có tổ chức hội, các hội viên được chăm lo đời sống vật chất tinh thần, được tham gia các câu lạc bộ văn nghệ thơ ca, thể dục dưỡng sinh, được tham quan giao lưu học tập kinh nghiệm với các địa phương, được động viên thăm hỏi lúc ốm đau…, giúp mỗi hội viên cảm nhận rõ tinh thần sống vui, sống khoẻ, sống có ích trong những ngày hưu trí. Ngoài những cái chung đó, Hội CGC các cấp tuỳ thuộc vào khả năng, kinh nghiệm của mình đã phát huy trí tuệ tập thể cùng với Hội Khuyến học góp phần tích cực chăm lo phát triển sự nghiệp giáo dục, khuyến học khuyến tài ở mỗi địa phương, là tấm gương sáng cho con cháu noi theo. Là thành viên của MTTQ, Hội CGC đã phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể, tổ chức xã hội chấp hành nghiêm đường lối chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, uy tín của tổ chức hội vì thế ngày càng được nâng cao.

Phóng viên: Có một thực tế qua Đại hội, Hội CGC cấp cơ sở là không ít giáo chức, kể cả các đồng chí Chủ tịch (nhiệm kỳ I) không còn mặn mà với tổ chức, vậy đâu là nguyên nhân cơ bản, thưa ông?

Ông Nguyễn Văn Hân: Nếu nói các CGC không mặn mà với tổ chức hội là không chính xác, vì thực tế đến nay số tổ chức hội, hội viên các cấp không ngừng phát triển: Thêm 1 Hội cơ sở và 3 Chi hội ở các đơn vị trực thuộc, đặc biệt không có tình trạng hội viên xin ra khỏi hội, nhiều giáo chức nghỉ hưu hăng hái tham gia hội. Đến nay, toàn tỉnh có 5.320 hội viên, chiếm 95,6% giáo viên nghỉ hưu. Tuy nhiên có một thực tế đang làm khó cho các đồng chí lãnh đạo Hội, nhất là cấp cơ sở, đó là cơ quan quản lý, bảo trợ hội cấp xã không rõ ràng, sự chăm lo của chính quyền, sự hỗ trợ của các lực lượng xã hội để có kinh phí hoạt động rất hạn chế, cơ bản các nơi đều thiếu kinh phí hoạt động. Ngoài 2.000 đồng/tháng hội phí do hội viên đóng góp và một khoản quỹ ít ỏi ban đầu, cơ bản tổ chức Hội không còn khoản thu nào khác. Ngay các đồng chí Chủ tịch Hội cũng chỉ làm việc bằng tinh thần tự nguyện và sự nhiệt tình, bởi vậy đôi khi có ý tưởng tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ và một số công việc khác cũng không thể thực hiện được. Thực tế này đang ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoạt động và lòng nhiệt tình muốn được cống hiến của lãnh đạo Hội cũng như bản thân mỗi hội viên…

Phóng viên: Vậy theo ông cần những giải pháp gì để ngày càng nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội CGC các cấp?

Ông Nguyễn Văn Hân: Theo tôi cần tập trung vào các giải pháp chính sau đây: Trước hết là tự thân các Hội CGC phải tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giúp cấp uỷ, chính quyền và các tầng lớp nhân dân nhận thức đúng vai trò quan trọng của một lực lượng tri thức quan trọng, có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của ngành GD-ĐT địa phương. Để từ đó nhận được sự ủng hộ, chăm lo tích cực từ cấp uỷ, chính quyền cũng như các tổ chức xã hội. Các cấp Hội, nhất là cấp cơ sở phải tích cực chủ động củng cố tổ chức, có chương trình hoạt động cụ thể, thiết thực nhất là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho hội viên. Phát huy phẩm chất, năng lực mỗi CGC, để họ thấy gắn bó hơn với Hội và nhiệt tình tham gia các hoạt động của tổ chức. Tổ chức Hội các cấp cũng phải thường xuyên tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ, chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội hỗ trợ về kinh phí tạo điều kiện cho hoạt động của Hội ngày càng đi vào chiều sâu và đạt hiệu quả. Cấp uỷ, chính quyền địa phương cũng nên coi hoạt động của Hội CGC là một nội dung trong chương trình công tác, để từ đó có cơ chế hỗ trợ kinh phí giúp Hội chủ động duy trì hoạt động đều đặn, lâu dài.

Thanh Tú

(Thực hiện)