Bảo vệ, chăm lo đời sống người lao động

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tiên Du hiện quản lý 122 công đoàn cơ sở (CĐCS) với gần 3.800 đoàn viên, người lao động. Thời gian qua, LĐLĐ huyện luôn tích cực chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, trở thành chỗ dựa tin cậy cho người lao động (NLĐ).

Cán bộ Công đoàn huyện Tiên Du tích cực tham gia hoạt động phát gạo miễn phí dành cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại cây ATM gạo (Trường Mầm non Hoàn Sơn 1, xã Hoàn Sơn, Tiên Du).

Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Thị Sâm cho biết: Với phương châm hướng mọi hoạt động về cơ sở và vì NLĐ, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm để triển khai thực hiện một cách hiệu quả. Trong đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ được đặt lên hàng đầu. Vì vậy, LĐLĐ huyện thường xuyên bám sát tình hình sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động (CNLĐ) để nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm, những kiến nghị, đề xuất của NLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời; đồng thời, phối hợp với các ban, ngành chức năng tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ tại các doanh nghiệp như việc ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, BHXH, BHTN, an toàn vệ sinh lao động, chính sách tiền lương, tiền thưởng... Chỉ đạo các CĐCS tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động và NLĐ để tháo gỡ khó khăn, đẩy mạnh thi đua lao động sản xuất..., góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tính đến hết tháng 3-2020, toàn huyện có 93% CĐCS tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ; 90% CĐCS khu vực ngoài Nhà nước thương lượng, ký kết, gia hạn thỏa ước lao động tập thể.

Cùng với đó, LĐLĐ huyện đã chủ động rà soát lập danh sách đề nghị LĐLĐ hỗ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho 1 trường hợp; cấp xe lăn, tặng xe đạp, trao học bổng cho 3 trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trước đó, nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý, LĐLĐ huyện tổ chức thăm và tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng; hỗ trợ 40 vé tàu xe, mỗi vé trị giá 200.000 đồng cho CNLĐ quê xa có nhu cầu về quê đón Tết. Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động hỗ trợ cho đoàn viên, CNLĐ ở xa trở lại đơn vị, doanh nghiệp làm việc sau Tết. Kết quả, có 5 doanh nghiệp hỗ trợ 66 CNLĐ với tổng số tiền 19,8 triệu đồng, có 1 doanh nghiệp tổ chức xe đón 50 CNLĐ trở lại làm việc sau Tết.
Đặc biệt, từ đầu năm đến nay, cùng với cả nước trong cuộc chiến chống dịch COVID-19, LĐLĐ huyện Tiên Du tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao ý thức phòng, chống dịch bệnh cho NLĐ và cộng đồng; tích cực vào cuộc tham gia các hoạt động thiết thực nhằm đẩy lùi dịch bệnh. Ngoài việc cấp phát 1.000 pano dán tường, 1.000 tờ rơi, 1.300 khẩu trang vải phòng, chống dịch COVID-19 cho các CĐCS, LĐLĐ huyện  tuyên truyền CNVCLĐ ủng hộ  160 triệu đồng, 45 bộ đồ bảo hộ y tế, 350 mũ ngăn giọt bắn phòng, chống COVID-19 và đồng bào bị ảnh hưởng hạn hán, xâm nhập mặn. 
Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống được thực hiện tốt, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ CNVCLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Các phong trào như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Vệ sinh an toàn lao động, phòng, chống cháy, nổ”, “Xanh - sạch - đẹp”... thực sự có ý nghĩa thiết thực giúp đội ngũ CNVCLĐ phát huy năng lực, chuyên môn, trình độ nghiệp vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 
Với những hoạt động ý nghĩa, thiết thực ấy, LĐLĐ huyện Tiên Du đã góp phần không nhỏ chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ, tạo điều kiện cho họ ngày càng yên tâm công tác, đóng góp sức mình cho sự phát triển chung của địa phương, đơn vị và doanh nghiệp.