Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới

Đó là chủ đề Tháng Công nhân năm 2025 được LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động nhằm khẳng định vai trò, vị trí của đội ngũ công nhân, lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Theo đó, các cấp Công đoàn tiếp tục tổ chức hoạt động đang phát huy hiệu quả tại địa phương, ngành, đơn vị, được đông đảo đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) đón nhận, quan tâm, ủng hộ. Đồng thời lựa chọn để thực hiện tốt một số hoạt động như: Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”; “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; “Cảm ơn người lao động” và “Bữa cơm Công đoàn”; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân; “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức ĐV, NLĐ”.

LĐLĐ tỉnh tổ chức các hoạt động trọng tâm như: Phối hợp tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, gắn với chuỗi hoạt động Ngày hội công nhân - Phiên chợ công nhân. Tôn vinh, biểu dương, khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân 2025. Tổ chức Giải cầu lông công nhân, viên chức, lao động tỉnh lần thứ XI, năm 2025. Hưởng ứng cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn, Luật BHXH năm 2024.
Việc tổ chức Tháng Công nhân gắn với Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975 - 30-4-2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5-1886 - 1-5-2025) và 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890 - 19-5-2025), các hoạt động chào mừng Đại hội Đảng các cấp và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Các hoạt động Tháng Công nhân nhằm lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến công nhân, việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân. Phấn đấu 55% trở lên CĐCS trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025; 35% trở lên CĐCS cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025.