Lương Tài trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa, nhất thể hóa chức danh cán bộ cơ sở

Thực hiện chủ trương trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa, nhất thể hóa chức danh cán bộ ở cơ sở, huyện Lương Tài đã tập trung chỉ đạo có hiệu quả. Đến nay số cán bộ, công chức cấp xã nói chung, cán bộ công chức trẻ nói riêng, có phẩm chất đạo đức, trình độ, năng lực công tác; có bản lĩnh chính trị vững vàng, gương mẫu thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Đến hết năm 2017, tổng số cán bộ, công chức cấp xã của huyện Lương Tài là hơn 280 người, cán bộ không chuyên trách 190 người, những người hoạt động không chuyên trách ở thôn là 1.576 người. Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức, cấp ủy viên, cán bộ chuyên trách ở xã, thị trấn được các cấp ủy Đảng từ huyện đến cơ sở quan tâm, đầu tư và có chuyển biến tích cực. Hàng năm, BTV Huyện ủy chỉ đạo cơ quan chuyên môn mở các lớp tập huấn nghiệp vụ công tác, cử cán bộ tham gia học các lớp bồi dưỡng, các khóa đào tạo ngắn hạn, dài hạn, các lớp lý luận chính trị, tham quan thực tế… để học hỏi kinh nghiệm và nâng cao trình độ nhận thức, năng lực công tác của đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở. Huyện ủy thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo về nội dung, chương trình, đối tượng tham gia học tập, kinh phí và chế độ cho cán bộ theo đúng quy định; thường xuyên chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng, Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện căn cứ vào tiêu chuẩn các chức danh cán bộ để xây dựng chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ về chuyên môn, nghiệp vụ, nhất là Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các kiến thức về quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế, xã hội… góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. Theo đó, nhiệm kỳ 2015-2020, tập trung đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị và bồi dưỡng theo chức danh, nghiệp vụ công tác cho 357 lượt cán bộ cơ sở. Trong đó, 29 Bí thư, Phó bí thư cấp ủy; 24 Ủy viên BTV; 103 đồng chí cấp ủy viên; 63 cán bộ chính quyền; 44 cán bộ khối đoàn thể và 94 Bí thư chi bộ trực thuộc. Đến nay, cán bộ công chức thuộc các xã, thị trấn có trình độ Cao đẳng trở lên chiếm gần 54%, Trung cấp gần 42%. Trình độ lý luận chính trị Trung cấp là 49,82%; sơ cấp, chưa qua đào tạo là 50,18%. Ngoài công tác đào tạo, bồi dưỡng, việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức xã, thị trấn như: tiền lương, chế độ phụ cấp, nâng bậc lương, chế độ BHXH, BHYT… cũng được Đảng ủy, UBND các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc, kịp thời, đúng quy định của Đảng, Nhà nước…
Việc triển khai Bí thư hoặc Phó Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND xã được thực hiện nghiêm túc, hiệu quả. Nhiệm kỳ 2015-2020, có 8/14 xã, thị trấn thực hiện mô hình Bí thư Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND xã; 6/14 xã do đồng chí Phó Bí thư TT Đảng ủy đồng thời là Chủ tịch HĐND xã. Thực hiện chủ trương Bí thư cấp ủy đồng thời là Chủ tịch UBND xã, đến nay có 2 xã Lâm Thao và Minh Tân thực hiện. Trong công tác lãnh đạo, điều hành, đã phát huy được tinh thần dân chủ, đảm bảo sự thống nhất cao về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao tính chủ động, trách nhiệm của người đứng đầu.
Việc thực hiện chủ trương trẻ hóa, tiêu chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức xã, thị trấn được huyện Lương Tài đặc biệt quan tâm; tỷ lệ cán bộ trẻ được đưa đi bồi dưỡng, đào tạo ngày càng tăng; số cán bộ được đưa vào quy hoạch dự nguồn, tham gia cấp ủy và đảm nhận các vị trí lãnh đạo chủ chốt, trưởng các ngành, đoàn thể của xã, thị trấn ngày càng cao… Qua đó, nâng cao trình độ, năng lực công tác, tạo động lực giúp mỗi người tiếp tục nỗ lực phấn đấu, rèn luyện, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.