Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Đảng

Trong những năm qua, công tác kiểm tra, giám sát của Đảng bộ tỉnh được Tỉnh ủy, các cấp ủy Đảng quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện; triển khai, quán triệt các quy định của Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quyết định, quy định, hướng dẫn của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, UBKT Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng.

Nhận thức của cấp ủy, tổ chức Đảng, đảng viên về vị trí, vai trò, mục đích, ý nghĩa, tác dụng, tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng được nâng lên rõ rệt. Công tác kiểm tra, giám sát có chuyển biến tích cực và ngày càng đi vào nền nếp; có tác dụng giáo dục, phòng ngừa; giúp cho tổ chức Đảng, đảng viên thấy được ưu điểm để phát huy, đồng thời nhận rõ khuyết điểm, hạn chế để khắc phục, sửa chữa; phát hiện được những thiếu sót, sơ hở trong lãnh đạo, quản lý để điều chỉnh, bổ sung; xử lý kỷ luật tổ chức Đảng, đảng viên vi phạm đảm bảo kịp thời, nghiêm minh, giữ gìn kỷ luật, kỷ cương của Đảng; góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ tỉnh.

Trong giai đoạn hiện nay, Đảng chủ trương thực hiện công cuộc đổi mới, hội nhập quốc tế. Đảng xác định sự cần thiết đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. Nghị quyết Đại hội XIX Đảng bộ tỉnh xác định tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng là một nội dung của công tác xây dựng Đảng nên cũng cần thiết phải đổi mới.

Hiện nay, Đảng bộ tỉnh có 49 tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, thuộc loại hình tổ chức Đảng mà trước kia chưa có. Đó cũng là vấn đề đặt ra cho công tác xây dựng Đảng nói chung và công tác kiểm tra, giám sát của Đảng nói riêng đối với loại hình tổ chức Đảng này.

Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển, nhiều hoạt động của tổ chức Đảng được ứng dụng công nghệ thông tin để lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, báo cáo… Vì vậy, muốn kiểm tra, giám sát được tốt đòi hỏi cán bộ kiểm tra phải có trình độ tin học và phải đổi mới phương pháp kiểm tra, giám sát cho phù hợp và đạt hiệu quả cao.

Trong điều kiện nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa phát triển, hội nhập quốc tế sâu, rộng thì nhiều vấn đề bức xúc, tiêu cực đã và đang nảy sinh trong xã hội có ảnh hưởng đến hoạt động của tổ chức đảng, đảng viên. Tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, lợi ích nhóm ở một số cán bộ, đảng viên làm tổn hại đến uy tín, thanh danh của Đảng. Các vi phạm ngày càng tinh vi, phức tạp.

Trong khi đó thực tế công tác kiểm tra, giám sát của Đảng cũng còn một số bất cập. Một số nơi đội ngũ cán bộ kiểm tra vừa thiếu về số lượng, lại chưa được trang bị đầy đủ kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm trong công tác. Một số cấp ủy chưa thực sự quan tâm lãnh đạo, thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, sức chiến đấu của một số tổ chức đảng còn hạn chế.

Do đó việc đổi mới để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát của Đảng là cần thiết nhằm góp phần tích cực giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Để thực hiện có kết quả trước hết phải quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra, từ tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, luân chuyển, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ kiểm tra các cấp đảm bảo có trình độ chuyên môn cao về nhiều lĩnh vực như tài chính, đất đai, đầu tư, xây dựng cơ bản, công tác tổ chức cán bộ, quản lý hành chính, tư pháp. Đồng thời phải nắm vững và vận dụng tốt nguyên tắc tổ chức của Đảng, phương pháp công tác Đảng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Cấp ủy các cấp phải quan tâm lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Đảng. UBKT các cấp phải làm tốt công tác tham mưu với cấp ủy; thực hiện toàn diện nhiệm vụ do Điều lệ Đảng quy định; thực hiện tốt việc phối hợp với các ban, cơ quan của Đảng, cơ quan nhà nước, MTTQ, các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan báo chí.

Trong xây dựng chương trình kế hoạch kiểm tra, giám sát cần chú trọng kiểm tra, giám sát người đứng đầu cấp ủy, tổ chức nhà nước trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và việc giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống; lĩnh vực tài chính, đất đai, xây dựng cơ bản, tổ chức cán bộ. Đôn đốc, giám sát, yêu cầu thực hiện nghiêm túc các kết luận kiểm tra, giám sát. Quá trình thực hiện nhiệm vụ phải gắn với kế hoạch của cấp ủy các cấp về thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.