Nâng cao hiệu quả công tác đảng, công tác chính trị trong nhiệm vụ tuyển quân

Tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ (gọi tắt là tuyển quân) là công tác quan trọng của các địa phương và các đơn vị quân đội, nhằm góp phần xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc. Để thực hiện tốt công tác này phải triển khai đồng bộ nhiều nội dung theo đúng Luật Nghĩa vụ quân sự; trong đó, công tác đảng, công tác chính trị có vai trò quan trọng.

Thực tiễn những năm qua cho thấy, nhờ có sự phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ giữa địa phương với các cơ quan chức năng và đơn vị nhận quân nên hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong tuyển quân đạt kết quả cao, trực tiếp giáo dục, động viên thanh niên và gia đình thực hiện nghiêm túc Luật Nghĩa vụ quân sự, góp phần nâng cao chất lượng tuyển quân.

Tuy nhiên, công tác này cũng còn bộc lộ những bất cập, hạn chế cả về nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành và lực lượng tham gia. Điều đó đặt ra yêu cầu cần phải có những giải pháp tiến hành công tác đảng, công tác chính trị đồng bộ, phù hợp, hiệu quả trong thời gian tới.

Việc đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền, giáo dục trong lực lượng vũ trang, cán bộ, đảng viên, các tầng lớp nhân dân, nhất là công dân sẵn sàng nhập ngũ về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, xây dựng nền quốc phòng toàn dân, nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, Luật Nghĩa vụ quân sự và các văn bản thi hành Luật này, về quyền, nghĩa vụ công dân, v.v… Hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong công tác tuyển quân phải hướng vào các quy chuẩn, thực hiện đúng quy trình các bước, để phát huy quyền làm chủ của nhân dân và đảm bảo công bằng xã hội. Thực hiện tốt chính sách hậu phương Quân đội; kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm Luật Nghĩa vụ quân sự, tạo công bằng xã hội trong nhân dân. Tăng cường đầu tư kinh phí, phương tiện cơ sở vật chất và sử dụng có hiệu quả vào mục đích hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong công tác tuyển quân. Động viên bộ đội nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự lực tự cường, chủ động, sáng tạo, cải tiến, đổi mới cách nghĩ, cách làm trong mọi hoạt động tuyển quân. Thường xuyên sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong công tác tuyển quân. Khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân có thành tích trong tuyển quân và nhân rộng điển hình.

Thực tiễn đã chứng minh vai trò to lớn của Đảng ủy quân sự và cơ quan chính trị, đội ngũ cán bộ chính trị của lực lượng vũ trang địa phương trong thực hiện công tác tuyển quân. Do vậy, để nâng cao chất lượng hoạt động công tác đảng, công tác chính trị trong công tác này cần phải: Thường xuyên kiện toàn Đảng ủy quân sự, cơ quan chính trị, đội ngũ cán bộ chính trị có số lượng đủ, chất lượng cao, cơ cấu hợp lý theo đúng quy định và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền. Không ngừng nâng cao năng lực, đổi mới phong cách làm việc của các cấp ủy, cơ quan chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương, phù hợp với tình hình địa phương và chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận. Xây dựng và thực hiện tốt quy chế, chế độ làm việc của Đảng ủy quân sự, cơ quan chính trị theo đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo gắn với phát huy vai trò cá nhân phụ trách. Giải quyết tốt các mối quan hệ giữa Đảng ủy quân sự, cơ quan chính trị và cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể trong tiến hành các nội dung công tác quân sự, quốc phòng địa phương nói chung và công tác tuyển quân nói riêng.

Phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng ở địa phương để tiến hành công tác đảng, công tác chính trị trong công tác tuyển quân. Đặc điểm nổi bật của công tác đảng, công tác chính trị trong công tác tuyển quân là do nhiều chủ thể tiến hành, nhiều lực lượng tham gia. Vì vậy, phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng tiến hành công tác đảng, công tác chính trị vừa là vấn đề có tính nguyên tắc, vừa là kinh nghiệm rút ra trong công tác tuyển quân, nhằm phát huy hiệu lực và tạo nên sức sống cho công tác đảng, công tác chính trị.

Thực tiễn cho thấy, chỉ khi nào công tác đảng, công tác chính trị đi sâu vào từng tổ chức, con người, lĩnh vực hoạt động cụ thể của công tác tuyển quân; đồng thời, động viên phát huy sức mạnh của toàn dân tham gia, thì khi đó, lúc đó sức mạnh, hiệu lực công tác đảng, công tác chính trị được nâng cao và ngược lại. Nổi lên trong những năm qua, là hoạt động của Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Cựu chiến binh..., trong mỗi đợt tuyển quân đã tổ chức tốt hoạt động tuyên truyền, thăm hỏi, tặng quà, nói chuyện truyền thống,... tạo niềm tin, không khí phấn khởi, vui vẻ cho thanh niên nhập ngũ. Vì vậy, cần thường xuyên nâng cao nhận thức trách nhiệm, bồi dưỡng năng lực tiến hành công tác đảng, công tác chính trị cho các tổ chức, lực lượng; có quy chế phối hợp, kết hợp hoạt động công tác đảng, công tác chính trị của các ban, ngành, đoàn thể, nhân dân trong các khâu, các bước của công tác tuyển quân. Cùng với đó, thường xuyên kiểm tra, tổng kết, rút kinh nghiệm đối với các tổ chức, lực lượng trong thực hiện kế hoạch công tác đảng, công tác chính trị. Đây là những yếu tố trực tiếp bảo đảm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác đảng, công tác chính trị trong công tác tuyển quân.