Thực hiện tốt tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ

Phát huy truyền thống “Thóc không thiếu một cân, quân không thiếu một người”, những năm qua, cùng với nỗ lực vươn lên phát triển mạnh mẽ về kinh tế - xã hội, Bắc Ninh luôn chú trọng thực hiện tốt nhiệm vụ tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ.

Thanh niên Bắc Ninh lên đường nhập ngũ.

Công tác tuyển quân là nhiệm vụ chính trị hằng năm của mỗi địa phương. Làm tốt công tác này là thiết thực góp phần nâng cao chất lượng xây dựng Quân đội, đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, tạo nguồn cán bộ, xây dựng hệ thống chính trị ở địa phương, cơ sở. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, tuyển quân gặp không ít khó khăn do tác động của nền kinh tế thị trường; nhiều công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ đi làm ăn xa, xuất khẩu lao động, làm việc trong các khu công nghiệp; chất lượng tuyển quân đòi hỏi ngày càng cao…

Trao đổi với Đại tá Cát Văn Thọ, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ CHQS tỉnh được biết: Đối với Bắc Ninh, quê hương giàu truyền thống yêu nước, cách mạng, công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ luôn được Đảng bộ, chính quyền và nhân dân chú trọng. Cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở nêu cao trách nhiệm, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện từng khâu, bước trong tuyển quân. Phát huy vai trò cơ quan thường trực của Hội đồng Nghĩa vụ quân sự (NVQS) tỉnh, Bộ CHQS tỉnh luôn chủ động, tích cực tham mưu tiến hành công tác tuyển quân bảo đảm công khai, dân chủ, công bằng, đúng luật.

Điểm nổi bật trong công tác tuyển quân của tỉnh là tạo được sự đồng thuận, vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị và toàn dân. Công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ được thực hiện theo nguyên tắc: Đảng lãnh đạo, chính quyền điều hành, Hội đồng NVQS làm tham mưu, cơ quan quân sự là trung tâm hiệp đồng. Từ đó thực hiện tốt “tròn khâu” trong công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ. Hằng năm, Hội đồng NVQS tỉnh ra Nghị quyết lãnh đạo, UBND tỉnh ra Quyết định giao chỉ tiêu gọi công dân nhập ngũ cho các huyện, thị xã, thành phố, làm cơ sở cho Bộ CHQS tỉnh xây dựng kế hoạch, ban hành văn bản hướng dẫn, tổ chức Hội nghị hiệp đồng giao chỉ tiêu cho các địa phương và đơn vị nhận quân. Các địa phương ra Nghị quyết lãnh đạo, chỉ thị, kế hoạch tổ chức thực hiện.

Công tác tuyên truyền được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức, biện pháp phong phú, sinh động, nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, tập trung vào Luật NVQS. Từ đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm về nhiệm vụ tuyển quân. Số lượng công dân tình nguyện nhập ngũ tăng 386 công dân (năm 2013) lên 685 công dân (năm 2019). Số đoàn viên tiêu biểu được học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng tăng từ 235 (năm 2013) lên 303 (năm 2019).

Thực hiện phương châm “tuyển người nào, chắc người đó”, cơ quan quân sự thực hiện tốt nền nếp công tác đăng ký, quản lý nguồn công dân sẵn sàng nhập ngũ. Cùng với làm tốt việc đăng ký NVQS lần đầu, các địa phương tiến hành đăng ký bổ sung công dân tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp nghề trở về nơi cư trú. Coi trọng công tác xét duyệt chính trị, không để lọt vào Quân đội những công dân không đủ tiêu chuẩn đạo đức. Danh sách công dân đủ tiêu chuẩn nhập ngũ, công dân thuộc diện tạm hoãn, miễn gọi nhập ngũ được niêm yết công khai ở nơi cư trú.

Để bảo đảm tiêu chuẩn sức khỏe, Hội đồng Khám tuyển NVQS được kiện toàn, tập huấn chuyên môn, tăng cường lực lượng, trang thiết bị. Các địa phương quản lý chặt chẽ công dân trúng tuyển sau khi phát lệnh nhập ngũ, tạo điều kiện thuận lợi để đơn vị nhận quân thâm nhập, nghiên cứu hồ sơ, chốt quân số theo chỉ tiêu được giao. Từ năm 2013 đến 2019, toàn tỉnh giao đủ 12.300/12.300 công dân, bảo đảm 100% chỉ tiêu.

Thực hiện chính sách hậu phương Quân đội, các xã, phường, thị trấn có nhiều cách làm thiết thực như tổ chức gặp mặt, tặng quà, giao lưu văn nghệ, tọa đàm... Lễ giao, nhận quân được các huyện, thị xã, thành phố tổ chức trọng thể, trang nghiêm, thực sự là “Ngày hội lên đường bảo vệ Tổ quốc”.