Công ty TNHH Canon Việt Nam gắn lợi ích của doanh nghiệp với người lao động

Sau hơn ba năm đầu tư vào KCN Quế Võ, Công ty TNHH Canon Việt Nam được đánh giá là một trong những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thực hiện khá tốt và đầy đủ các chế độ, chính sách bảo đảm đời sống người lao động.

Công ty xác định 5 mục tiêu chiến lược cần thực hiện để phát triển và ổn định sản xuất, trong đó nhấn mạnh mục tiêu đóng góp cho xã hội cộng đồng nơi mình kinh doanh; cống hiến vào sự nghiệp CNH, HĐH của Bắc Ninh; giúp ích, tạo cơ hội làm việc, tiến bộ cho cán bộ, công nhân công ty. Ngoài các hoạt động từ thiện giúp các vùng nông thôn nghèo và người gặp hoàn cảnh khó khăn, Công ty liên tục mở các khoá thực tập cho sinh viên các trường đại học; kêu gọi các nhà đầu tư nước ngoài vào Việt Nam, trợ giúp một số doanh nghiệp Việt Nam về công nghệ, nhân lực. Đặc biệt, Canon quan tâm đời sống của công nhân và người lao động trong công ty, tạo điều kiện, môi trường làm việc tốt nhất, an toàn nhất, đồng thời tổ chức nhiều khoá học nâng cao tay nghề, trình độ cho công nhân và người lao động giúp họ có cơ hội làm việc lâu dài. Hiện Công ty có khoảng 5.000 công nhân, 100% được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội. Ngay tại Công ty cũng có trạm y tế thăm khám sức khoẻ cho người lao động. Trước tình hình giá cả hàng hoá tăng cao, từ cuối năm 2007 đến nay, Canon đã 3 lần nâng lương cho công nhân, tăng khoảng 40% so với thời điểm bình thường và dự kiến sẽ nâng tiếp trong dịp tới (công nhân mới vào làm việc tại Canon có mức thu nhập gần 2 triệu đồng/người/tháng). Tới đây, khi cả hai dự án ở KCN Quế Võ và Tiên Sơn đi vào hoạt động ổn định, Canon sẽ có 15.000 lao động (tại khu Quế Võ 10.000 công nhân), đây thực sự là khó khăn đối với Công ty khi áp lực về nhà ở ngày càng tăng cao khi phải tuyển dụng công nhân từ địa phương xa về làm việc. Để giải quyết vấn đề này, Canon đang đề nghị tỉnh giúp đỡ theo 2 hướng là có thể quy hoạch đất để Công ty đầu tư xây nhà ở, hoặc tỉnh đầu tư để đơn vị thuê lại. Tuy nhiên, Công ty mong muốn được trực tiếp đầu tư với thiết kế đạt tiêu chuẩn để người lao động có thể nghỉ ngơi thoải mái sau giờ lao động, với cố gắng trong năm nay dự án nhà ở cho công nhân có thể trở thành hiện thực nhằm giải quyết được chỗ ở cho khoảng 50% công nhân, chủ yếu ưu tiên những người ở xa. Đây có thể coi là những động thái hết sức tích cực của Công ty TNHH Canon nhằm sẻ chia những khó khăn của người lao động.

Quan điểm của lãnh đạo Công ty cho rằng nỗ lực nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống công nhân nhưng cũng phải là sự hiệp sức đồng lòng của toàn bộ doanh nghiệp trong KCN cùng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động thì mới tạo được sự ổn định, phát triển, bởi lợi ích người lao động luôn gắn liền với lợi ích của nhà đầu tư.

V.T