Gỡ khó trong phát triển đảng viên

Đáp ứng yêu cầu công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới, Đảng bộ tỉnh triển khai nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn trong phát triển đảng viên nhằm thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XX về phát triển đảng viên và nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Năm 2021 và đến tháng 6-2022, toàn Đảng bộ tỉnh kết nạp được 1.826 đảng viên mới (nghị quyết đặt mục tiêu mỗi năm phát triển 1.500 đảng viên trở lên). Nguyên nhân được chỉ ra là do một số cấp ủy thay đổi nhân sự, nhiều nơi thay đổi vị trí chủ chốt nên việc bàn giao, nắm và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên chưa triệt để. Việc phát hiện nguồn và xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên của một số cấp ủy cơ sở, cấp ủy cấp trên chưa tốt, thiếu phù hợp thực tế. Cùng với đó là do ảnh hưởng của dịch Covid-19, việc tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, họp xét kết nạp Đảng, thẩm tra, xác minh lý lịch người xin vào Đảng cũng gặp khó khăn...

Đảng ủy Khối các Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh biểu dương đảng viên tiêu biểu lớp đảng viên Nguyễn Văn Cừ tháng 7-2022.

Qua tìm hiểu công tác kết nạp Đảng ở cơ sở ở Gia Bình, nhất là vùng nông thôn còn một số hạn chế, khó khăn đang đặt ra, nếu không đẩy mạnh công tác lãnh đạo, chỉ đạo thì khó đạt được chỉ tiêu cho cả nhiệm kỳ. Khó khăn thứ nhất là về nguồn kết nạp Đảng-đây là vấn đề chủ yếu. Ở Gia Bình, nguồn kết nạp dựa vào 2 lực lượng chính, đó là các quần chúng ưu tú trong các cơ quan, đơn vị, cán bộ công chức các xã, thị trấn. Nguồn kế tiếp nữa là thanh niên học xong phổ thông ở nhà đi lao động, một số thanh niên học xong trung cấp, cao đẳng, đại học... chưa xin được việc, ở nhà chờ xin việc; một số quần chúng là hội viên các đoàn thể... Song, các nguồn này lại không ổn định, dễ thay đổi, xin được việc làm là đi, số còn lại không có việc làm, trình độ, năng lực hạn chế, ý chí phấn đấu không cao, ngại tham gia hoạt động của các đoàn thể, các phong trào. Số có năng lực, có việc làm thì mải làm kinh tế, sợ vào Đảng thì ảnh hưởng đến công việc...
Thực tế hiện nay không chỉ ở Gia Bình mà ở nhiều địa phương khác trong tỉnh cũng đang gặp khó khăn trong công tác kết nạp đảng bởi không ít quần chúng, nhất là người lao động trực tiếp ở nông thôn, ở các khu, cụm công nghiệp khi được vận động, tuyên truyền để phấn đấu vào Đảng nhưng băn khoăn, có suy nghĩ: “vào Đảng để làm gì”; “vào Đảng được cái gì”; “vào Đảng để hằng tháng phải sinh hoạt Đảng, phải đóng đảng phí”; “vào Đảng để các đảng viên cao tuổi giáo huấn”; “không có thời gian để sinh hoạt và thực hiện nhiệm vụ của đảng viên”…, do vậy không có nguyện vọng phấn đấu vào Đảng. Khó khăn nữa bắt nguồn từ chính tổ chức đảng. Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác kết nạp đảng viên, chưa quan tâm đúng mức tới công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu, kết nạp vào Đảng, khi được chỉ đạo, đôn đốc quyết liệt thì đạt kết quả cao hơn.
Để tháo gỡ khó khăn, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các đảng đoàn, ban cán sự đảng, Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn, Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ các Huyện ủy, Thành ủy, Đảng ủy trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác phát triển đảng viên, xác định đây là vấn đề có tính nguyên tắc trong công tác tổ chức xây dựng Đảng. Xây dựng kế hoạch, khảo sát nguồn và giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên cụ thể cho các tổ chức đảng ngay từ đầu năm; làm tốt công tác tạo nguồn kết nạp đảng viên, quan tâm nguồn kết nạp Đảng trong công chức, viên chức, công dân hoàn thành nghĩa vụ quân sự xuất ngũ trở về địa phương, học sinh các trường trung học phổ thông, học viên các trường dạy nghề, sinh viên các trường đại học, cao đẳng, đoàn viên, hội viên, người theo tôn giáo, nhất là công nhân lao động trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Tổ chức các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và lớp bồi dưỡng đảng viên mới bảo đảm nghiêm túc, chất lượng.
Trên cơ sở các văn bản chỉ đạo của Tỉnh ủy, các Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ tỉnh ban hành kế hoạch phát triển đảng viên cụ thể đến từng chi, đảng bộ cơ sở, phù hợp với đặc thù từng địa phương, cơ quan, đơn vị, đồng thời chỉ đạo cấp ủy cấp dưới triển khai thực hiện mục tiêu kết nạp đảng viên; phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng vào Đảng; coi trọng kết nạp đảng viên có chất lượng, không chạy theo số lượng, chặt chẽ về nguyên tắc, thủ tục, quy trình kết nạp Đảng; gắn công tác kết nạp đảng viên với xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức đảng, làm trong sạch đội ngũ đảng viên.
Đảng bộ huyện Quế Võ là một trong những đơn vị triển khai hiệu quả công tác này. Đảng bộ hiện có 47 tổ chức cơ sở đảng với hơn 7.000 đảng viên. Trung bình mỗi năm Đảng bộ huyện kết nạp được 150 đảng viên mới, (nghị quyết đề ra mỗi năm kết nạp 120 đảng viên mới). Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Quế Võ Nguyễn Văn Lượng cho biết: Xác định công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, Ban Thường vụ Huyện ủy xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện; phân công, chỉ đạo các đồng chí Huyện ủy viên thường xuyên sâu sát địa bàn phụ trách; kịp thời nắm bắt và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác phát triển đảng viên. Kết quả thực hiện chỉ tiêu kết nạp đảng viên là căn cứ quan trọng để đánh giá, xếp loại thi đua cuối năm đối với tập thể và cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là đối với những người đứng đầu cấp ủy. Do có nhiều giải pháp trong công tác tạo nguồn, công tác phát triển đảng viên mới trên địa bàn huyện đã có nhiều chuyển biến tích cực. Năm 2021 và 9 tháng năm 2022, huyện kết nạp được 249 đảng viên mới. Dự kiến đến hết năm kết nạp thêm 30 đảng viên.
Theo đồng chí Phùng Đức Chiến, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy, để phát triển đảng viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng trong thời gian tiếp theo, cần nâng cao nhận thức của các cấp ủy về tầm quan trọng của công tác này; nghiêm túc chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch theo đúng quy trình công tác phát triển đảng viên. Cùng với đó, phát huy vai trò của MTTQ, các tổ chức đoàn thể, lực lượng vũ trang và của nhân dân đối với công tác phát triển đảng viên; làm tốt công tác tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua, kịp thời phát hiện những quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, giới thiệu, xem xét, kết nạp Đảng. Cấp ủy các cấp cần tiếp tục tổ chức, thực hiện nghiêm các văn bản của Trung ương, của tỉnh về phát triển đảng viên, nâng cao chất lượng đảng viên.