Khẳng định vai trò, vị thế tổ chức Công đoàn

Xác định nội dung trọng tâm, lựa chọn công việc trọng điểm để tập trung chỉ đạo hoàn thành trong từng thời gian cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tiễn và tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, sau 1 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn các cấp trong tỉnh đạt kết quả khá toàn diện trên các mặt công tác. Qua đó ngày càng khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 -2028, triển khai chủ đề “Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, LĐLĐ tỉnh tập trung những nội dung trọng tâm, giao chỉ tiêu nhiệm vụ cho các đơn vị trực thuộc; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ Công đoàn, nhất là vai trò của người đứng đầu mỗi cấp Công đoàn, tinh thần phục vụ đoàn viên. Cán bộ Công đoàn luôn bám sát cơ sở, thường xuyên lắng nghe, ghi nhận tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Tổ chức Công đoàn chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân nòng cốt tại các doanh nghiệp, thiết lập các kênh thông tin đa chiều từ cơ sở, tăng cường hoạt động đối thoại ở nhiều cấp. Nhiều Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) vừa là người lãnh đạo, vừa là thủ lĩnh tinh thần của CNLĐ, đoàn kết, quy tụ được quần chúng, tạo tiếng nói có trọng lượng đối với chủ sử dụng lao động. Từ đầu năm 2024 đến nay, 84% doanh nghiệp có CĐCS tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp; 82% doanh nghiệp có CĐCS tổ chức hội nghị NLĐ; 46 bản Thỏa ước lao động tập thể được ký mới, nâng tổng số bản Thỏa ước lao động tập thể trong toàn tỉnh lên 996 bản; 1.191 doanh nghiệp thành lập CĐCS thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ…  
Nét nổi bật là hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ được các cấp Công đoàn thực hiện thường xuyên và nhân dịp các tháng cao điểm như Tết sum vầy, Tháng Công nhân. Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã chi hơn 67 tỷ đồng chăm lo Tết cho 331.664 đoàn viên, NLĐ. LĐLĐ tỉnh trực tiếp tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” gắn với chuỗi hoạt động Ngày hội công nhân - Chợ Tết Công đoàn năm 2024, có sự tham gia của hơn 20.000 đoàn viên, NLĐ. Tại chương trình đã trao 3.439 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; 10.000 vé tàu xe cho công nhân, NLĐ xa quê về đón Tết; 500 vé thay dầu xe miễn phí; 9.000 phiếu mua hàng 0 đồng; trao hỗ trợ 5 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở và 100 suất quà bốc thăm trúng thưởng.

Tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn Công ty Goertek Việt Nam tháng 8-2024.

Tháng Công nhân năm 2024 được các cấp Công đoàn tổ chức với nhiều hoạt động sôi nổi, nhiều việc làm thiết thực, đạt kết quả toàn diện, có tính lan toả cao. LĐLĐ tỉnh phối hợp với UBND tỉnh tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân năm 2024. Trong tháng cả tỉnh trao tặng 1.426 suất quà cho đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn; biểu dương 342 đoàn viên tiêu biểu xuất sắc, tổ chức 56 giải thể thao, hội thi, hội diễn nghệ thuật cho hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, NLĐ tham gia và thụ hưởng.
Tại cấp huyện, ngành, có 811 CĐCS tổ chức nhiều hoạt động Tháng Công nhân, nổi bật là hoạt động giao lưu, thi đấu thể thao, văn nghệ; ký chương trình phúc lợi đoàn viên, khám sức khỏe miễn phí; biểu dương CNLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”…
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thị Vân Hà khẳng định: Thời gian qua, đặc biệt sau Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, công tác điều hành, chỉ đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh tiếp tục có nhiều đổi mới, tạo được sự đồng thuận cao từ cấp tỉnh đến cơ sở. Hoạt động Công đoàn diễn ra sôi nổi với nhiều hoạt động ý nghĩa, hiệu quả, có sức lan toả mạnh mẽ. Trong đó, công tác giáo dục, tuyên truyền được quan tâm thực hiện hiệu quả; có sự đổi mới trong hoạt động chăm lo, nhiều hoạt động trực tiếp đến với NLĐ; có những chuyển biến tích cực trong thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên. Đến nay, toàn tỉnh có 2.182 CĐCS và hơn 250.000 đoàn viên Công đoàn.
Để thực hiện tốt các chỉ tiêu năm 2024 góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, LĐLĐ tỉnh tiếp tục tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm công tác Công đoàn. Trong đó, tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết số 02- NQ/TW của Bộ Chính trị và chủ đề công tác năm 2024; chỉ đạo các đơn vị tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; phát huy vai trò của CĐCS trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ thông qua hướng dẫn, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở… Để đạt kết quả cao trong những tháng cuối năm, LĐLĐ tỉnh đề nghị các cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, rõ việc, phù hợp với tình hình, lợi thế của từng đơn vị, phát huy sức mạnh phối hợp và trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Công đoàn; thường xuyên rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ để bám sát thực hiện, đạt kết quả cao...