Lương Tài nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ

Thời gian qua, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện Lương Tài triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 09/CT-UBND của UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, góp phần tích cực nâng cao trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ, tạo được sự hài lòng cho người dân, doanh nghiệp trên địa bàn.

Từ đầu năm 2016, huyện Lương Tài triển khai ký cam kết thực hiện Chỉ thị số 26/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 09/CT-UBND của UBND tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn trên địa bàn, trong đó đặc biệt yêu cầu: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình thực thi công vụ phải tuân thủ đúng thứ bậc, kỷ cương, kỷ luật hành chính. Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn hoặc bỏ sót nhiệm vụ được phân công, không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức, viên chức, nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ. Thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng… Ông Nguyễn Văn Tuấn, Trưởng phòng Nội vụ huyện khẳng định: Từ khi triển khai đến nay việc chấp hành quy chế làm việc, tổ chức hội họp, thông tin báo cáo, văn hóa công sở… của các cơ quan đơn vị trên địa bàn huyện được thực hiện tương đối nghiêm túc; lề lối làm việc, ý thức trách nhiệm, sự tận tụy trong thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức; phương thức chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo các cơ quan, đơn vị có chuyển biến tốt. Việc thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 26 đã khơi dậy ý thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện các chuẩn mực ứng xử, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong thực hiện nhiệm vụ phục vụ nhân dân.

Cán bộ Trung tâm hành chính công huyện Lương Tài làm thủ tục hành chính cho nhân dân.

Để nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện Chỉ thị 26 và lan tỏa tinh thần, ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ, huyện chỉ đạo các đơn vị triển khai trên nguyên tắc cấp trên phải gương mẫu trước cấp dưới. Các đơn vị, địa phương phải xây dựng kế hoạch cụ thể và phát động triển khai tại cơ quan, đơn vị, đồng thời quán triệt nội dung của Chỉ thị 26 đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Trung tâm Hành chính công Lương Tài là một điển hình về thực hiện văn hóa công sở. Với đặc thù thường xuyên tiếp xúc và giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp, Trung tâm quán triệt, chỉ đạo cán bộ, công chức nghiêm túc thực hiện các nội dung của Chỉ thị 26 và phong trào xây dựng văn hóa công sở gắn với chức năng, nhiêm vụ của mỗi người. Trung tâm thực hiện việc ký cam kết thi đua đối với mỗi cán bộ, công chức, viên chức để làm căn cứ theo dõi, đánh giá, xếp loại… Qua đó, cán bộ, công chức tại Trung tâm nêu cao ý thức tuân thủ kỷ luật, kỷ cương làm việc về giờ giấc, tác phong, trang phục lịch sự, gọn gàng. Cách ứng xử giữa cấp trên với cấp dưới, giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp, giữa cán bộ, công chức với nhân dân tại Trung tâm luôn được các cán bộ, công chức thể hiện đúng mực, qua đó tạo môi trường làm việc nền nếp, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, giải quyết quyết kịp thời thủ tục hành chính, tạo lòng tin với người dân. Chia sẻ về những chuyển biến trong giải quyết thủ tục hành chính của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện, ông Phạm Văn Mở, xã Trung Kênh cho biết: “Thực tế quá trình giải quyết thủ tục hành chính tại các cơ quan hành chính thời gian qua, tôi thấy đội ngũ cán bộ rất nhiệt tình, thân thiện, trách nhiệm. Người dân chúng tôi hài lòng với sự thay đổi tích cực này, hi vọng rằng phong trào sẽ ngày càng lan tỏa rộng rãi và hiệu quả lâu dài, bền vững”.
Bên cạnh kết quả đạt được, một số cơ quan đơn vị còn thiếu sự chủ động trong tham mưu trên lĩnh vực phụ trách; một bộ phận cán bộ công chức viên chức chưa chấp hành tốt nội quy, quy chế cơ quan… Để nâng cao tinh thần trách nhiệm, giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong thực thi công vụ của các cơ quan, đơn vị, Lương Tài quyết tâm thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp, trong đó trọng tâm: Kiểm tra, giám sát việc thực thi công vụ tại cơ quan, đơn vị nhằm phát hiện, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm đạo đức công vụ, nâng cao ý thức trách nhiệm và thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức. Tạo môi trường làm việc khoa học, tích cực, chủ động trong mỗi cán bộ, công chức, viên chức của huyện.