Tất yếu

Vừa thấy thằng cháu họ sang nhà, ông Lành đã té tát:

- Thằng này giỏi thật. Chiều chú điện mấy cuộc mày không thèm nghe máy.

- Chú ơi. Vì thế mà vừa về đến nhà cháu phải sang chú ngay đây thôi. Điện thoại di động của cháu “vô tác dụng” trong 8 tiếng mỗi ngày mà. Công ty cháu quy định trước khi vào phòng làm việc người lao động phải để điện thoại ở tủ đựng đồ ngoài hành lang.

- Làm sao lại quy định thế nhỉ. Điện thoại cất ở tủ thì khi cần liên lạc bằng gì?

- Gia đình, người thân có việc cần kíp thì liên lạc qua số cố định của công ty. Họ làm vậy là để đảm bảo nhân viên tập trung tối đa vào công việc đấy chú ạ.

- Gớm thật, công ty của Nhật có khác. Chú vẫn nghe nói kỷ luật lao động của họ cao nhưng không ngờ lại chặt chẽ đến mức ấy?

- Vâng. Họ đòi hỏi giờ giấc nghiêm túc lắm, cứ muộn là trừ lương ngay tắp lự nên mọi người đều phải lo đi làm đúng giờ.

- Ừ thì người Nhật họ vẫn nổi tiếng chăm chỉ và kỷ luật cao mà lại. Chả thế mà đất nước của họ nghèo tài nguyên, vị trí địa lý không thuận lợi nhưng kinh tế - xã hội vẫn phát triển. Cái này đúng là mình phải học họ cháu nhỉ?

- Giá mà ai cũng nghĩ như chú thì có phải cháu đỡ khổ không? Từ ngày đi làm ở đây không ít người chê trách. Cưới xin, giỗ chạp mà không vào ngày nghỉ là cháu phải xin kiếu hết vì công ty không có chế độ cho nghỉ phép để đi ăn cỗ. Nếu gia đình người lao động có việc hiếu hỉ họ cũng chỉ cho nghỉ làm đúng luật lao động chứ không cho nghỉ thêm. Nhiều lúc bấn bí thời gian lại bị kẻ chê, người trách nên cháu cũng muốn chuyển công ty. Nhưng nghĩ lại tiếc vì điều kiện làm việc ở đó hiện đại mà thu nhập cũng khá.

- Ấy đừng. Trách thì vẫn trách nhưng thông cảm vẫn phải thông cảm. Cháu đừng có dại dột mà bỏ việc. Tỉnh ta cũng đã ra quy định về thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội rồi đó thôi. Gần đây những việc hiếu hỷ cũng đã được quy định thu hẹp cả về thời gian lẫn phạm vi tổ chức để tránh lãng phí nhân lực, vật lực. Quê mình bây giờ đa phần ma chay, cưới xin dần theo nếp sống văn minh. Muốn công nghiệp hóa, hiện đại hóa thành công thì xây dựng ý thức chấp hành kỷ cương kỷ luật, tinh thần lao động nghiêm túc là yêu cầu tất yếu. Họ hay thì mình phải học chứ.