Liên kết với doanh nghiệp trong đào tạo nghề

Những năm qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) trên địa bàn tỉnh tăng cường liên kết với các doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề. Việc liên kết này không chỉ nâng cao chất lượng đào tạo, giúp học sinh, sinh viên dễ dàng tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp mà còn đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp.

Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh trao chứng chỉ bồi dưỡng kỹ năng dạy học cho các kỹ sư, cán bộ kỹ thuật, người lao động có tay nghề cao của doanh nghiệp.

Theo ông Nguyễn Quang Tuấn, Trưởng Phòng quản lý dạy nghề (Sở Lao động-Thương binh và Xã hội) thì: Trong giai đoạn hiện nay, việc liên kết với doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề là xu thế tất yếu, đưa lại nhiều lợi ích cho cả nhà trường và doanh nghiệp. Tại Bắc Ninh, những năm gần đây, các cơ sở GDNN đã chủ động, tích cực phối hợp, đưa doanh nghiệp vào quá trình đào tạo đã đưa lại những kết quả tích cực. Trong đó rõ nhất là chất lượng đào tạo nghề ngày càng được nâng cao khi doanh nghiệp được tham gia đóng góp ý kiến vào một số nội dung, chương trình đào tạo; cử chuyên gia, kỹ sư hướng dẫn trực tiếp sinh viên khi thực tập… Về phía sinh viên sẽ được thực tập, làm quen với môi trường sản xuất công nghiệp, máy móc thiết bị hiện đại ngay tại doanh nghiệp và được doanh nghiệp tuyển dụng ngay sau khi ra trường. Về phía doanh nghiệp cũng sẽ thu hút được những lao động chất lượng cao mà không mất thời gian, chi phí đào tạo.
Mới đây, Trường Cao đẳng công nghiệp Bắc Ninh tổ chức bồi dưỡng kỹ năng dạy học cho 25 học viên là những kỹ sư, cán bộ kỹ thuật, người lao động có tay nghề cao đến từ các công ty: TNHH Sanwa Việt Nam, HBTech Vina, Cơ khí Hưng Thịnh, Hitachi Energy Việt Nam. Đây là những doanh nghiệp thường xuyên có sự phối hợp trong công tác đào tạo với nhà trường. Bà Đỗ Thị Vân, Trưởng Khoa Sư phạm GDNN nhà trường cho biết: Bồi dưỡng kỹ năng dạy học cho cán bộ, chuyên gia, kỹ sư của doanh nghiệp là việc làm thường xuyên và được triển khai trong nhiều năm qua. Qua việc đào tạo này giúp nhiều cán bộ kỹ thuật, kỹ sư của doanh nghiệp nắm bắt nhu cầu đào tạo, biên soạn giáo án, chuẩn bị dạy học, thực hiện dạy học, đánh giá kết quả học tập… cho người lao động tại doanh nghiệp; hướng dẫn, đánh giá học sinh, sinh viên khi đến doanh nghiệp thực tập. Đây cũng là cơ hội để đội ngũ cán bộ, giảng viên nhà trường trao đổi, nắm bắt thông tin về nhu cầu lao động, các kỹ thuật tiên tiến từ đó ứng dụng vào bài giảng.
Được biết, Trường Cao đẳng Công nghiệp Bắc Ninh là một trong những cơ sở GDNN triển khai khá sớm công tác phối hợp với doanh nghiệp trong quá trình đào tạo. Theo Thạc sĩ Nguyễn Đức Lưu, Hiệu trưởng nhà trường thì mô hình “đào tạo kép” đưa lại nhiều hiệu quả trước mắt cũng như lâu dài cho cả nhà trường, doanh nghiệp và xã hội. Tại Trường Cao đẳng Bắc Ninh, từ nhiều năm qua đã chủ động liên kết với các doanh nghiệp lớn trong và ngoài tỉnh trong công tác đào tạo nghề như: Công ty TNHH Canon Việt Nam chi nhánh Tiên Du, Công ty TNHH Samsung Display Yên Phong, Công ty Sản xuất phụ tùng ô tô và thiết bị công nghiệp JAT, Công ty TNHH ABB Việt Nam… Nhờ sự liên kết tích cực, chất lượng đào tạo nghề của nhà trường ngày càng được nâng cao; tỷ lệ sinh viên có việc làm ngay sau tốt nghiệp luôn đạt trên 97%, trong đó khoảng 75% học sinh, sinh viên có việc làm đúng chuyên ngành đào tạo.
Tại Trường Cao đẳng Cơ điện và Xây dựng Bắc Ninh hoạt động liên kết đào tạo cũng được triển khai và đạt những kết quả tích cực. Cuối tháng 8 vừa qua, nhà trường tiếp tục đã ký kết bản ghi nhớ hợp tác đào tạo nguồn nhân lực theo mô hình “1 1 1” với Công ty TNHH Khoa học kỹ thuật Goertek Vina. Theo đó, khi tham gia đào tạo theo mô hình “1 1 1”, sinh viên sẽ được đào tạo theo hình thức nhà trường kết hợp doanh nghiệp và học theo hình thức tích luỹ mô đun. Năm thứ nhất sinh viên sẽ học tại trường. Bước vào năm học thứ 2, sinh viên sẽ học tập Trung tâm đào tạo kỹ thuật công nghệ Goertek Việt Nam. Tại đây, bên cạnh kỹ năng nghề, kỹ năng làm chủ công nghệ, sinh viên còn được đào tạo ngoại ngữ, tác phong làm việc, kỹ năng quản lý, văn hóa doanh nghiệp... Trong năm học cuối, sinh viên sẽ học tập và làm việc tại đúng vị trí việc làm ở công ty. Sau khi tốt nghiệp, sẽ được tiếp nhận vào làm việc tại chính các vị trí đã được thực tập, trải nghiệm.
Hiện trên địa bàn tỉnh có 58 cơ sở GDNN, trong đó có 13 trường Cao đẳng, 18 trường Trung cấp và nhiều loại hình khác. Tại các trường Cao đẳng, Trung cấp, hoạt động liên kết với các doanh nghiệp trong quá trình đào tạo diễn ra khá mạnh mẽ, bên cạnh đó cũng còn những cơ sở GDNN gặp khó khăn trong liên kết đào tạo nên chưa thu hút được nhiều doanh nghiệp tham gia... Để công tác này đạt hiệu quả hơn nữa thì bên cạnh sự định hướng của các cấp, các ngành cũng rất cần sự nỗ lực, chủ động từ phía nhà trường. Mỗi cơ sở GDNN cần đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, tổ chức đào tạo các ngành, nghề, trình độ phù hợp từ đó thu hút doanh nghiệp liên kết đào tạo.