Tăng cường quản lý tư tưởng, rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy

Những năm qua, Ban CHQS huyện Lương Tài triển khai nhiều biện pháp nâng cao chất lượng công tác quản lý tư tưởng, rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy đạt hiệu quả thiết thực.

Thượng tá Nguyễn Bá Sơn, Chính trị viên Ban CHQS huyện Lương Tài cho biết: Đảng ủy, chỉ huy đơn vị luôn nhận thức rõ vai trò, tầm quan trọng của công tác tư tưởng đối với sự nghiệp xây dựng quân đội “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ và từng bước hiện đại”, xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện. Từ đó, Đảng ủy ra Nghị quyết lãnh đạo công tác giáo dục chính trị, quản lý chặt chẽ tình hình tư tưởng, xây dựng kế hoạch, thực hiện hoàn thành 100% nội dung giáo dục chính trị, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đơn vị.

Do đặc thù của cơ quan quân sự địa phương, những mối quan hệ chủ yếu của quân nhân hiện nay trong đơn vị là quan hệ cấp trên, cấp dưới, đồng chí, đồng đội, quan hệ với cấp ủy, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể và nhân dân địa phương, quan hệ gia đình, bạn bè. Đây là những mối quan hệ chủ yếu tác động trực tiếp, chi phối và ảnh hưởng đến tư tưởng, tình cảm, trách nhiệm của mỗi quân nhân trong thực hiện nhiệm vụ, xây dựng đơn vị.

Trong quá trình công tác, cấp ủy, chỉ huy các cấp thường xuyên nắm tình hình tư tưởng, quản lý các mối quan hệ xã hội của quân nhân, quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực, kinh nghiệm công tác quốc phòng, quân sự địa phương cho cán bộ, nhân viên thông qua các hoạt động của đơn vị. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được duy trì nền nếp tạo không khí dân chủ, cởi mở qua đó nắm tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của từng quân nhân, phát hiện, nắm các mối quan hệ xã hội mới nảy sinh để có hình thức, biện pháp quản lý, giáo dục, động viên ổn định tình hình tư tưởng bộ đội an tâm công tác.

Công tác rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy là yêu cầu khách quan, nhiệm vụ trung tâm xuyên suốt trong quá trình xây dựng quân đội “cách mạng, chính quy, tinh nhuệ và từng bước hiện đại”. Các chỉ thị, nghị quyết của các cấp thường xuyên được quán triệt, thực hiện nghiêm nhằm nâng cao nhận thức, xây dựng ý thức, trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên, nhân viên trong công tác này gắn với xây dựng cơ quan quân sự địa phương vững mạnh toàn diện.

Cán bộ, nhân viên Ban CHQS huyện Lương Tài huấn luyện điều lệnh đội ngũ.

Bên cạnh đó, tính tiền phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên nhất là cán bộ chủ trì trong xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật được chú trọng. Đơn vị xây dựng quy chế hoạt động của chỉ huy, cơ quan tạo sự thống nhất về nhận thức tư tưởng, tổ chức biên chế, huấn luyện, giáo dục, duy trì nghiêm kỷ luật của quân đội, pháp luật của Nhà nước.

Các chế độ trong ngày, tuần, tháng, học tập, giao ban, hội họp, nội vụ, làm việc theo chức trách duy trì nền nếp. Quản lý chặt chẽ quân số trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, đổi mới lề lối, tác phong công tác, nâng cao hiệu quả ngày văn hóa chính trị tinh thần và ngày pháp luật. Đặc biệt, đơn vị chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội tạo sự đoàn kết, thống nhất cao trong thực hiện nhiệm vụ.

Một trong những biện pháp quan trọng là tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, chấn chỉnh, rút kinh nghiệm những tồn tại, yếu kém, thực hiện tốt thi đua, khen thưởng và xử lý nghiêm các vi phạm. Làm tốt công tác này đã kịp thời phát hiện, ngăn chặn hành vi vi phạm kỷ luật của bộ đội, không để bị động, bất ngờ. Đơn vị còn phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương nơi đóng quân, cư trú quản lý tốt mối quan hệ của cán bộ, nhân viên. Khi quân nhân có nảy sinh vấn đề về tư tưởng, dấu hiệu vi phạm kỷ luật, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị trực tiếp đến nắm hoàn cảnh, phối hợp với gia đình giải quyết vướng mắc, cùng động viên cán bộ tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ. Đây là một trong những khâu then chốt, quyết định đến chất lượng rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy của cơ quan, đơn vị.

Nhờ thực hiện đồng bộ các nội dung, biện pháp, kết quả đánh giá cán bộ năm 2016 của Ban CHQS huyện Lương Tài có 100% hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 75% hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ, không có cán bộ yếu kém. Mối đoàn kết, thống nhất trong đơn vị được giữ vững, góp phần giữ vững danh hiệu Đảng bộ TSVM, đơn vị vững mạnh toàn diện.